公司勞動模范評獎事跡300字以上10篇
公司勞動模范評獎事跡300字以上【篇1】
人力資源部 __
__，2010年加入中國共產黨，2011年參加工作，現任公司人力資源部副部長。
工作中，他以“功成不必在我、功力必不唐捐”的工作信念和“實事求是，精益求精”的工作作風，努力做好本職工作。他試點探索建立公司“內部勞動力市場”管理體系，細化過程內流程管理，突出勞動力供需調控主體地位，有效推動優(yōu)秀人才向關鍵崗位有序流動;他立足生產現場用工實際，以新產線定崗定員定編管理為突破口，通過系統(tǒng)構建各崗位勝任素質模型，推動科學化定崗定編;他組織優(yōu)化崗位績效考核機制，并根據績效考核結果進行針對性專項提升培訓，初步探索構建人才標準化評價培養(yǎng)良性循環(huán)的模型，促進人崗匹配度和勞動生產率競相提升;他牽頭對公司現有人力資源管理信息化平臺進行全方位“數智化”升級，實現“化繁為簡”的高效管理目標。
公司勞動模范評獎事跡300字以上【篇2】
單晶電池事業(yè)部 __
__，男，2010年參加工作，2016年7月加入中國共產黨，先后在電池分廠、潞陽公司擔任車間管理工作，現任單晶事業(yè)部一廠廠長。
參加工作以來，他恪盡職守，務實擔當，贏得了領導、同事的一致好評。在負責品管CO-QE期間，他精打降本增效的“鐵算盤”，使物料第二供應商占比由年初的17%提升至94%，推動采購成本下降的同時，降低了物料供應風險;在單晶事業(yè)部投產初期，他經過多次實地調研，組織會議討論，制定推進計劃及實施方案，有效解決了化學品儲罐效率波動問題，各類化學品均啟用儲罐供應，大幅減少人員搬運噸桶的安全風險;針對單晶事業(yè)部一廠人才管理、生產壓力等多重困難，他牽頭制定解決方案，對人員職位變更、現場流程變更、會議召開模式、改善專項激勵等方面做出調整，全方位調動各崗位員工的主動性及積極性，保證了后續(xù)工作的順利開展，接任單晶事業(yè)部一廠廠長以來，一廠產能提升了8%，良率提升了3%，效率提升0.2%，碎片率降低了0.5%。
公司勞動模范評獎事跡300字以上【篇3】
__，男，漢族，中共黨員，1972年出生，1990年入伍，1995年退役，安徽省宿州市農業(yè)機械智能裝備綜合實驗站站長。
該同志退役26年來扎根基層，堅守農業(yè)戰(zhàn)線，探索秸稈全量還田技術，在安徽全省推廣，僅2016-2018年累計節(jié)約成本7419萬元;他培育了2000多戶農機科技示范戶，為26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、163個村派駐農機科技指導員，推廣農業(yè)新技術，普及冬小麥精量播種技術，播種面積達240萬畝，為農民節(jié)約耕種成本近9000萬元。他情系貧困群眾，主動申請到埇橋區(qū)最貧困的雪花村擔任扶貧工作隊專干，跑資金、找項目，種植大棚，進行農產品加工，幫助270戶貧困戶實現脫貧。他用7年時間把埇橋區(qū)第一農機化技術推廣站建設成為擁有自主產權的試驗基地，基地連續(xù)6年榮獲安徽省農機推廣工作先進單位，成為全國優(yōu)秀基層站。2019年被農業(yè)農村部授予“全國十佳農技推廣標兵”稱號，2021年獲得全國“五一”勞動獎章。
公司勞動模范評獎事跡300字以上【篇4】
__，男，1978年11月生，中共黨員，現任廣東廣業(yè)云硫礦業(yè)有限公司采選公司破碎車間副主任。
__同志在工作中不斷積累實踐經驗，并通過不斷學習新知識、新技術，不斷提高個人管理和技術水平。一是積極組織參與技改、技革、技術創(chuàng)新工作，對車間生產中出現的各種難題獻計獻策。每年為車間提出不少合理化建議，使得車間生產產量屢創(chuàng)新高。近幾年提出并參與的QC項目有十幾項，每年節(jié)約生產成本約80多萬元。二是立足企業(yè)自身實際，積極開展工作，成果顯著。帶領電工技術人員參加電氣創(chuàng)新小組活動，開展采用機修廠自行攻關修復，節(jié)約生產成本31萬元;一年來，車間在電氣新材料、新配件的試用方面共節(jié)約生產成本約80萬元。2017年，在__的管理帶領下，車間生產得以順利進行，生產品位比2016年提高0.23個S，回收率比2016年提高0.09個百分點，臺時處理量比2016年提高了3.03噸/時，為采選公司完成2017年度各項生產經營指標打下堅實的基礎。因成績突出，為廣東廣業(yè)云硫礦業(yè)有限公司發(fā)展做出了積極貢獻，__連續(xù)多年被評為礦業(yè)公司先進生產工作者，2010年榮獲廣東省五一勞動獎章。
公司勞動模范評獎事跡300字以上【篇5】
__，男，漢族，1979年8月生，群眾，初中學歷，技師，現任深圳市百泰精鑄有限公司開發(fā)部主管，曾獲深圳市勞動模范、全國技術能手稱號和深圳市地方級領獎人才認定。
__是深圳市金百泰實業(yè)有限公司開發(fā)部優(yōu)秀的骨干一員，從事貴金屬起板十幾年，每年都獲得公司的表彰。作為部門主管，在公司新產品開發(fā)，工藝的改良，解決技術難題起到關鍵作用。2015年開發(fā)的紳士男戒，采用水熔蠟的新的生產工藝，3D打印樣板的結構的方式，此系列產品要比原始工藝的產品要輕百分之二十五，此款產品獲得的良好的市場。至今一直都是暢銷款，此款市場至今賣6萬件，此次產品從生產到研發(fā)都采用新工藝，新技術。2016年開發(fā)的《百鳥朝鳳》、《國風荷韻》獲得了珠寶制作銀獎，和銅獎。2016成立深圳市__貴金屬大師工作室，通過傳、幫、帶技藝傳承，為企業(yè)或社會培養(yǎng)8個以上青年技術技能骨干，培養(yǎng)目標為技師或以上，今年培養(yǎng)的人才參加“中金杯”中國黃金珠寶制作比賽，獲得了第三名的好成績。
公司勞動模范評獎事跡300字以上【篇6】
__ (女，蒙古族)
?？谑旋埲A區(qū)行政審批服務局黨組書記、局長、高級教師
簡要事跡：2017年以來，__同志牽頭組建龍華區(qū)行政審批服務局、城市運行管理局和城市運行聯動中心，搭建全省首個“兩局兩中心”數字政府運行平臺，為全市全省數字政府轉型做了有益探索;以“一枚印章管審批”為抓手，率先推進大一窗綜合受理改革,積極推進“極簡審批”,成立全省首個“24小時政務服務自助超市”，開創(chuàng)了全市全省多個先河。2019年改革以來共減少政務服務事項時限9442天，材料 1065份，環(huán)節(jié) 2676個，兩年來共減少群眾25萬次跑腿;創(chuàng)新建立“三級負責”“三級預警”“三級吹哨”“三維考核”的四個三“直通聯辦”工作機制，提升治理體系和治理能力現代化水平，2021年11月啟動直通聯辦試點以來，共處置直通聯辦辦件1621件，已辦結1550件，辦結率95.62%，滿意率97%，解決率87.97%。連續(xù)四年龍華區(qū)12345熱線工作全市排名第一，連續(xù)兩年全省網上政務能力各市縣區(qū)并列考核中成績排名第一，成為全省政務改革的標桿。先后獲得“全國平安衛(wèi)士”“海南省五一勞動獎章”“海南省政務服務先進個人”“?？谑邢冗M共產黨員”等榮譽稱號。
公司勞動模范評獎事跡300字以上【篇7】
__，男，1976年8月生，江西萍鄉(xiāng)人，中共黨員，碩士研究生，1999年7月參加工作，現為廣東民航機場建設有限公司技術工作部項目經理，2012年獲得廣東省五一勞動獎章。
工作19年以來，__同志參與了白云機場遷建、擴建等多項重要項目的建設。作為機場建設一線技術人員，多年如一日，工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。2011年，__同志作為公司技術組負責人，負責白云機場二期擴建工程的設計管理。在技術上精益求精，優(yōu)化了航站區(qū)旅客、交通流程，改進了二號航站樓商業(yè)區(qū)、候機區(qū)等多個功能區(qū)域的設計，提高了使用性和功能性。并在二號航站樓鋼管柱的采用，交通中心樁基礎選型等重大技術問題上提出了關鍵意見，為工程節(jié)約了數千萬的造價。由于__同志長年加班，大量的工作透支他的身體，2017年經醫(yī)院確診患上了脊髓延髓肌萎縮癥。醫(yī)生建議他靜養(yǎng)并立即接受治療，但他一直帶病堅持工作，除了白天高強度的工作外，每兩天就參加一次晚上的值班，極大的鼓舞了團隊的士氣。__同志無私奉獻的工作精神，在白云機場擴建工程建設中發(fā)揮了模范帶頭作用，受到領導和同事們的廣泛好評。
公司勞動模范評獎事跡300字以上【篇8】
__，男，漢族，1972年10月生，中共黨員，碩士研究生學歷，高級工程師，現任中建二局有限公司深圳分公司第二項目部黨支部書記、項目經理。
1995年參加工作至今，__同志有22年在施工現場從事施工技術和施工管理工作，先后擔任過星河國際花城項目、星河丹堤項目、銅鼓嶺國際生態(tài)旅游綜合體工程、騰訊濱海大廈工程項目經理，他以其務實的工作態(tài)度、勤于思考、不斷創(chuàng)新的工作思路贏得了領導和同事的認可。近兩年，__同志主要負責騰訊濱海大廈總承包工程的各項管理、履約工作，在項目管理過程中，始終保持思路清晰，明確管理目標，以人為本，建立項目安全、質量的完善體系;技術管理方面，他始終堅持技術創(chuàng)新，降本增效，力推項目綠色施工、轉型升級保履約;團隊建設方面，他強化導師帶徒、鷹才計劃，打造團結和諧、凝聚力強的項目團隊。經過他和同事們的共同努力，該項目榮獲“全國建筑業(yè)綠色施工示范工程”，“2015年中國鋼結構金獎”，“全國安康杯競賽活動優(yōu)勝班組”，“全國AAA級安全文明標準化工地”，“廣東省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”等30余項國家級、省部級榮譽。
公司勞動模范評獎事跡300字以上【篇9】
__，男，廣東順德人，群眾，大專學歷，汽車維修高級技師，現就職于廣物汽貿股份有限公司屬下廣物盈凱汽車銷售有限公司售后服務部，擔任技術總監(jiān)，先后獲得了2016年廣東省“互聯網+汽車維修”技能大賽冠軍，被授予“廣東省五一勞動獎章”，2017年榮獲凱迪拉克技能大師賽大區(qū)冠軍。
在汽車維修行業(yè)工作了37年，__同志修復車輛無數，僅2017年度參與維修轎車多達8899臺次，產值約2176萬，一次性修復率99%，準時交車率達94%，帶領凱迪拉克技術團隊攻堅克難， 解決疑難技術案例，榮獲2017年上汽通用汽車案例貢獻獎。__1981年參加工作，從車間維修技工到部門技術主管成長為技師學院汽車專業(yè)的技術人才。在付出艱辛的汗水的同時，也收獲了累累碩果：2007年考取汽車維修高級技師;2008年和2011年被評為單位先進工作者;2009年獲得企業(yè)技術負責人認證;2012年被公司評為技術能手;2013年通過上海通用汽車公司銀級維修技師認證;2012開始分別被廣州市工貿技師學院、廣州市技師學院聘為汽車維修專業(yè)專家咨詢委員會委員、技能大師，同時成為了廣州市技師學院汽車技能大賽的指導專家。該同志工作中認真負責，從沒有出現過安全生產事故。他用豐富的實踐經驗教導維修技術人員努力提高汽車維修知識，認真實踐汽車維修技能，培養(yǎng)了多名維修人員成為汽修行業(yè)的技術骨干。
公司勞動模范評獎事跡300字以上【篇10】
青春在守護生命線上閃光 ——記安徽省五一勞動獎章獲得者__
一提起傳染病，常人唯恐避之不及。而她卻與傳染病“親密接觸”了30個春秋。
__，現任市人民醫(yī)院感染病科護士長?！拔覀兠鎸Φ氖腔颊?，肩負的是責任?！?/p>
“今天感覺怎么樣?”“昨晚睡得好嗎?”“今天有什么想吃的嗎”……每天，走進病房，她會為每一位患者送上真誠的關愛和問候。
“上個月，有位患有抑郁癥的肝病患者出院時，滿懷感激地寫下‘有你們，就心安!’我們的心里覺著所有的辛苦都是值得的?！盻_淺淺的笑容直達眼底。
從十七八歲的花季少女，到四十七八歲的知心大姐，__把人生中最美好的青春歲月，無私奉獻給了護理事業(yè)。這些年來，她先后經歷了非典的戰(zhàn)備，甲流的肆虐，手足口病的暴發(fā)，新冠疫情的侵襲，用行動詮釋了“人民至上、生命至上”的真正內涵和大愛情懷。
“傳染病與其他疾病有所不同，這就要求我們從事傳染病護理工作的護士們要懂得自己所擔負的責任與義務。只要社會需要，只要患者需要，我就要一直堅守，無怨無悔?！彼f。
近年來，__多次帶領護理團隊深入學校、養(yǎng)老院、社區(qū)、醫(yī)療機構，進行傳染病科普活動與技術指導，開展了以HIV患者個案管理為依托的HIV暴露前后預防指導等“互聯網+護理服務”項目的管理工作。通過線上線下多種形式服務于不同群體，為人民群眾的健康保駕護航。