基層人員個人先進事跡
基層人員個人先進事跡篇1
趙先鋒,男,40歲,五龍口鎮(zhèn)留村人,任留村黨支部書記。
一名80后的農村黨支部書記,曾經8年的軍旅生涯錘煉了他堅強的意志,10年的苦難創(chuàng)業(yè)磨煉了他倔強的性格。2018年,他棄商回鄉(xiāng)干起了為民服務的事業(yè)。三年多來,他始終銘記初心和使命,發(fā)揮領頭雁作用,積極帶領黨員干部以身作則,以群眾感受為導向,切實為民辦事,將家鄉(xiāng)面貌煥然一新,將原本的“落后村”變成了聞名的“明星村”,市、鎮(zhèn)榮譽不計其數(shù),2019年被評為市級文明村,2021年被評為“全國鄉(xiāng)村治理示范村”。
一、紅色文化引領村莊發(fā)展
他注重挖掘紅色革命文化,建設村史館,以紅色基因推動黨組織建設,開展“村史館里講歷史”活動,讓村民記住這片被鮮血澆灌的土地和被信仰染紅的村落,以紅色精神推進黨建高質量發(fā)展。他開創(chuàng)黨員聯(lián)戶、黨員積分管理制度,確?;鶎狱h建工作有溫度、有力量。高質量黨建的引領下,村莊治理呈現(xiàn)新局面,不到一年時間解決了困擾村集體20余年的清欠問題,統(tǒng)一回收流轉土地450余畝,復耕改造土地200余畝,村集體年增加收入60余萬元,村莊風清氣正,各項工作蓬勃發(fā)展,村民的幸福感、獲得感、安全感不斷提升。
二、文明聚魂建設美麗鄉(xiāng)村
他堅持以問題為導向,將鄉(xiāng)村治理中急需解決的問題與“星級文明戶”認領工作相結合,以文明創(chuàng)建促進民風轉變,以文明創(chuàng)建助理鄉(xiāng)村治理。在“星級文明戶”認領工作中,他創(chuàng)造了“5+X”認領模式深受全村歡迎。491戶常住戶,戶戶參與“星級文明戶”創(chuàng)建,“十星級文明戶”達426戶,占全村總戶數(shù)的86%。在群眾努力“認星”、“追星”、“創(chuàng)星”、“保星”的過程中,文明意識不斷提升?!靶羌壩拿鲬簟闭J領創(chuàng)建和常態(tài)化管理,給村里帶來了三大變化,一是村民文明意識提高,房前屋后以及庭院衛(wèi)生明顯改觀;二是村矛盾有效化解,群眾主動參與村級管理,擔心影響評星情況;三是村兩委工作作風優(yōu)化,為民辦實事力度增強,凝聚了黨心和民心,形成黨群同心共謀發(fā)展的良好局面。
三、多彩文化增強群眾幸福指數(shù)
他注重群眾精神生活需求,用豐富的文化活動增強群眾幸福感和獲得感。一是組建了“沁河魂”鼓隊,堅持訓練和演出,連續(xù)三年登上濟源春晚舞臺。二是開展好傳統(tǒng)節(jié)日宣傳活動,持續(xù)開展端午節(jié)“我請媽媽吃粽子”活動、重陽節(jié)慰問活動、春節(jié)文藝演出。三是開展好廣場文化活動,舉辦了“共和國故事會”、“群眾大合唱”等活動,愉悅了精神,更增進了感情,促進了交流。四是榜樣引領形成崇德向善新風,每年公開表彰道德模范、好媳婦、好婆婆、好兒女、優(yōu)秀退役軍人、十星級文明戶、文明家庭、文明志愿者等鄉(xiāng)村榜樣,并在文化墻公示,讓村民感受到道德的力量和榜樣的力量,引領全村崇德向善。
四、“一約五會”讓村民自治規(guī)范有序
在他的帶領下,村里成立村規(guī)民約征集小組和“五會”組織領導小組,廣泛征集群眾意見,形成切實可行、人人遵守的村規(guī)民約。按照群眾推薦、黨支部把關,選聘“五會”組織負責人,由各村民小組長、群眾代表協(xié)助實施,村監(jiān)委會和“五會”成員負責監(jiān)督實施過程,并為“五會”成員頒發(fā)證書,調動大家參與村務工作的積極性。探索推行“村民議事日”制度,定期開展線上線下議事協(xié)商,對村集體發(fā)展規(guī)劃、重大事項、村民反映強烈的公共事務問題進行協(xié)商,實現(xiàn)“群眾反映問題有渠道、群眾參與村務有平臺、解決問題糾紛有效率”的民主管理局面,協(xié)商事務60余項,真正實現(xiàn)了“民事民議、民事民辦、民事民管”的基層治理機制,村民自治規(guī)范有序,人民生活安居樂業(yè)。
獎勵情況
2020年被評為“濟源市平安建設優(yōu)秀基層干部”
2020年被評為“濟源市鄉(xiāng)村振興先進個人”
2021年被評為“濟源市優(yōu)秀共產黨員”
基層人員個人先進事跡篇2
7月2日,走進王秀一的辦公室,她剛剛送走一位來繳納材料的居民,記者一問才得知,她要給這位在外地的居民辦理一項很重要的證明?!巴鯐浬妒露加H力親為,我們進她辦公室反映啥問題心里都有底。”臨走時,這位居民給記者留下這樣一句話。的確,作為一名社區(qū)女書記,從接手管理難度大、環(huán)境臟亂差的職工宿舍區(qū),到帶領社區(qū)班子成員為群眾辦實事、謀福利,讓瓏山社區(qū)成了遠近聞名的幸福社區(qū),王秀一一干就是17年,她早已深深扎根進居民的心中,無可代替。
首抓基層黨建,“1+N”網(wǎng)格管理讓人稱贊
記者走進瓏山社區(qū)良西片區(qū)時,干凈硬化的路面、熙熙攘攘的超市、溫馨舒適的活動家園讓人印象深刻,搖著蒲扇坐在樹下乘涼的居民三三兩兩,和剛買完菜回家的鄰居熱情地打招呼,溫暖自在、舒服愜意。但在社區(qū)剛剛成立時,卻不是這樣的。王秀一說,剛到社區(qū)的時候,感覺頭皮發(fā)麻,很擔心自己不能成為老百姓的貼心人,“我到底能為他們帶來什么?每天想的都是這些問題?!?/p>
2003年8月,淄博礦務局夏莊煤礦政策性關閉破產后,依托原企業(yè)職工生活區(qū)成立了瓏山社區(qū)。新社區(qū)成立后,由于住戶多,居住分散,原企業(yè)對職工家屬宿舍管理有眾多歷史遺留問題,致使社區(qū)各項工作難以開展,無人愿意擔任社區(qū)負責人。2004年8月,夏家莊鎮(zhèn)黨委成立了瓏山社區(qū)黨總支委員會,派鎮(zhèn)紀委副書記王秀一到瓏山社區(qū)擔任黨總支書記,連她自己也沒想到,這一干就是17個年頭。
“當時原企業(yè)移交社區(qū)時移交黨員近500人,有三分之一居住在博山區(qū)外,管理難度大?!庇谑?,王秀一從抓好兩委班子建設和發(fā)揮好黨員干部的帶頭作用著手,制定完善了社區(qū)兩委例會制度、三重一大、民主集中制、黨員學習、節(jié)假日值班、錯時值班及居規(guī)民約等20多項規(guī)章制度。根據(jù)黨員的分布,因地制宜分片整合成立了5個支部,22個黨小組。根據(jù)社區(qū)黨員隊伍狀況,實行黨員積分量化信用管理制度,在黨員管理中融入守信加分因素和失信減分因素,對區(qū)內區(qū)外黨員實行分類管理?!拔覀冞€建立了‘積分超市’,讓黨員以積分贏好評,利用積分到‘積分超市’內兌換相應價值的物品,不斷提高黨員積極性?!?/p>
記者采訪中了解到,瓏山社區(qū)率先推行黨建網(wǎng)格“1+N”工程,完善“社區(qū)大黨委—網(wǎng)格黨支部—樓宇黨小組—黨員中心戶”的網(wǎng)絡組織體系。由支部書記、網(wǎng)格小組長、黨員中心戶等每月走訪網(wǎng)格內單位、企業(yè)、工商業(yè)戶和居民等,對居民訴求、群眾建議等一一進行登記。對群眾集中反映的問題能解決的立即解決,不能立即解決的制定工作方案,倒排工期及時解決。
心系群眾冷暖,老舊小區(qū)終于舊貌換新顏
當時,王秀一上任不久,便花費大量時間跑遍了社區(qū)的每個角落,社區(qū)的雙山、良東、良西、二井新村、大眾二村、衛(wèi)星二宿舍等幾片宿舍區(qū)都留下了她的身影,與居民群眾促膝談心,摸清群眾對社區(qū)各項服務管理工作的建議和要求,她手里總是拿著個筆記本,上面密密麻麻全是居民們反映的問題,回去后逐一梳理,分類研究解決的措施和方法,而這個習慣也一直保留到現(xiàn)在?!澳惚仨氂谜嫘暮驼媲槿ズ途用駵贤?,拉近與他們的距離,這樣才能和干部群眾打成一片,大家的信任和支持,是做好社區(qū)工作的最大動力?!?/p>
采訪中,有的居民不止一次提到,要不是秀一書記,大家連水都沒得喝。原來企業(yè)用的是自備井的水,后來自備井的水污染了,為了讓職工家屬喝上自來水,原企業(yè)投上幾十萬重新鋪設架空管路,每到冬天管路一凍一擠就四處漏水,北山片居民喝不上自來水,只能到附近村買水喝。了解情況后,2005年12月,王秀一帶領社區(qū)工作人員冒嚴寒奮戰(zhàn)13天先后將良西片、二井新村、衛(wèi)星二宿舍、良東片架空生活用水管道全部改為落地管道,為居民安裝了自來水,解決了居民吃水難的問題。為了保證用電安全,社區(qū)還更換了雙山、良東、良西、二井新村、大眾二村五片生活區(qū)的用電電纜,大幅度降低了虧損,解決了居民用電矛盾。
從老照片上不難看出,社區(qū)原來的環(huán)境衛(wèi)生非常差,主街道、樓胡同、單元院內到處是亂搭亂建的小屋、小棚子、炭池子,樓梯道亂堆亂放,嚴重影響社區(qū)面貌和消防安全。社區(qū)道路坑洼不平存積水,宿舍區(qū)內下水道近三十年沒清理過一次,造成堵塞,污水反流,居民叫苦不迭。王秀一帶領社區(qū)兩委多方調查,聽取意見,召開黨員、居民代表會議討論,想辦法定措施,全力以赴做工作。2005年以來,先后對雙山、二井新村、良西進行老舊小區(qū)升級改造,對各種亂搭亂建、亂堆亂放,亂種亂栽進行了清理。經過多方協(xié)凋,為雙山、二井新村、良西開通了暖氣、天然氣。2008年通過多方爭取政策,立項建設博山區(qū)首批經濟適用住房,現(xiàn)在的瓏山社區(qū)煥然一新,早已看不出過去的老舊樣子。
開拓工作思路,居民幸福指數(shù)不斷攀升
社區(qū)環(huán)境改善了、居民物質生活有了保障,王秀一又開始為大家的精神生活操心了?!拔覀儸F(xiàn)在建立了黨群服務中心,建設了文化家園、婦女兒童家園、關愛家園三個群眾活動服務園地,重新裝修完善了黨員活動室、圖書閱覽室、道德講堂等功能室?!杯嚿缴鐓^(qū)離退休人員多,社區(qū)還建立了日間照料服務站,設立棋牌室、書畫室、健身室等,目的就是為了讓社區(qū)居民閑暇之余有個好去處,讓子女不在身邊的老人也能老有所樂?!?/p>
為幫助老人安度晚年,老有所醫(yī)、老有所依,2006年4月,社區(qū)在良西建立社區(qū)衛(wèi)生服務站,解決了居民就近就醫(yī)問題。2007年4月,在二井新村建成占地4000平方米,建筑面積1200平方米的社區(qū)老年公寓,可容納100人居住,解決了老人身邊無人照顧和子女照顧老人的后顧之憂。20__年,社區(qū)又建立了博山康德老年人養(yǎng)護院,專業(yè)收失能、半失能老人以及需求檔次高的老年人,為老人晚年生活營造溫馨的環(huán)境。
在社區(qū)居民看來,是王秀一的努力讓社區(qū)舊貌換新顏,每一個與王秀一接觸過的人,都被她敬業(yè)、認真、創(chuàng)新的工作精神所打動。采訪中,良西片區(qū)5號樓的住戶李樂霞告訴記者,秀一書記讓大家的居住環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,“社區(qū)這10幾年的改變大家是有目共睹的,關系我們群眾生活的水電暖全部解決,還家家戶戶用上了天然氣,這是真正為老百姓著想的好書記啊?!睆某錾鹁妥≡谶@里的曹業(yè)峰更是感慨良多,他是8號樓的住戶,也是一名老黨員,同時也是社區(qū)網(wǎng)格黨支部的一名負責人,曹業(yè)峰告訴記者,“王書記雖是女人,但做事有魄力、干事有決心,只要她認定的能為社區(qū)居民謀福利的事,一定是迎難而上全力解決,這才有了現(xiàn)在健康活力、和諧繁榮的瓏山社區(qū)?!?/p>
王秀一說,自己有兩個習慣一直改不了,“一個是拿著本本記錄大家的訴求,另外一個就是晚上睡覺前規(guī)劃好第二天要做的事,每一天都不能虛度,這樣才不會辜負大家的信任。信任這個詞,在我心里的分量特別重,所以,我必須干好,責無旁貸?!?/p>
面對記者的鏡頭,她習慣性地整理著胸前的黨徽,她說,為民解難,才對得起這枚黨徽。
基層人員個人先進事跡篇3
他是一名來自客服中心的基層班組長,是一名優(yōu)秀的共產黨員。自__年以來,先后擔任數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場調度、質檢班班長等工作。用勤奮和執(zhí)著譜寫了一個平凡崗位創(chuàng)造的不平凡的工作成績。
一、甘為孺子牛,重點項目落地的“領頭羊”
從__年7月起,部門正式落實“不滿意關系修復”項目,從那時起,他即擔任項目的數(shù)據(jù)管理員,又擔任項目的質量監(jiān)督員,同時也是項目的培訓管理員。從關系修復項目數(shù)據(jù)庫的建立、到回訪人員服務質量監(jiān)控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓,無不看到他忙碌的身影。從__年7月起,回訪評價滿意率連續(xù)4個月超過96.0%;同時qc課題圓滿結題時,回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上,是部門重點工作項目實質性落地的“領頭羊”。
二、無私奉獻,為錄音數(shù)據(jù)支撐起“一片天”
閑暇時,他勤于專研技術;使用access、sql server等數(shù)據(jù)庫軟件,積極處理生產中遇到的實際問題。由于目前現(xiàn)有數(shù)據(jù)僅提供2小時重復來電號碼,無法滿足質檢員對生產員工進行針對性指導的需求。他勇?lián)厝?,積極主動提取2小時重復來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此,根據(jù)生產實際需求,主動跟進提取2小時重復來電近似需求清單,以及簡話轉專席錄音清單,做到一條簡話錄音準確對應一條專席錄音,為部門質量監(jiān)督錄音數(shù)據(jù)、以及數(shù)據(jù)分析支撐起了“一片天”。
三、嚴于律己,同事眼中的良師益友
平時嚴謹、一絲不茍不夠的他,也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產中較為棘手的問題通常都喜歡請教他,他總是毫不保留的將自己所學傳授給他人。在質量監(jiān)督班,他所做的不滿意關系修復取量工具、錄音推送工具,以及之前黑/灰名單判斷工具,仍被員工們廣為使用。
基層人員個人先進事跡篇4
在特大自然災害面前,李霞不懼危險,忠于職守,忘我工作,展示了優(yōu)秀共產黨員的高尚風采。她單薄瘦弱,卻不知疲倦,她滿身疲憊,卻堅毅果敢。如今,洪水已經過去,人們的生活又恢復了平靜,回憶起“7·21”特大自然災害中的經歷,她說得最多的是兩個字——職責。
7月21日晚,夜黑如墨,大雨如注。宋莊鎮(zhèn)人民政府會議室燈火通明,在接到特大暴雨可能帶來強降雨的預警信號后,李霞第一時間召集全鎮(zhèn)47個行政村的支部書記以及村委會主任,在鎮(zhèn)政府會議室主持召開了抗洪搶險工作緊急部署會,迅速成立抗洪搶險指揮部,立即啟動防汛抗洪應急預案,并要求有關部門密切留意暴雨動態(tài),及早掌握災害信息。應對61年未遇的特大暴雨,災情就是命令,時間就是生命,此時的宋莊鎮(zhèn)嚴陣以待。
深夜,宋莊鎮(zhèn)遭受特大暴雨襲擊,降雨量達180毫米,204間房屋損毀嚴重,瀕臨倒塌,3300多畝糧田被淹。應對突如其來的災害,李霞科學調度,沉著應對,指揮班子成員身先士卒,沖鋒在前,帶領廣大黨員干部群眾齊心協(xié)力抗擊特大暴雨帶來的重大災害,安全轉移群眾207人,創(chuàng)造了在“7·21”特大自然災害中無一人員傷亡的奇跡,確保了受災群眾生命財產安全,把損失降到了最低。
為打贏搶險救災這場硬仗,李霞徹夜未眠,在視頻會議室的她表情凝重,在她面前的會議桌上擺放著幾樣東西:退燒藥、咽炎片以及一疊厚厚的應急搶險預案。其實,早在暴雨來臨的前幾天,她就因為冒雨實地踏勘防汛設施安置狀況而感冒發(fā)燒了。此時的她,手中的電話一向響個不停,既有救災前線源源不斷的災情匯報,也有受災群眾心急如焚的求助電話。應對復雜的局面,李霞沉著冷靜,一方面安撫受災群眾,另一方面多方整合資源,除動員本鎮(zhèn)機關單位、鎮(zhèn)村干部支援重災區(qū)外,用心爭取區(qū)直單位安排人力、物力加入搶險救災行動,并協(xié)調人民解放軍及武警部隊、公安系統(tǒng)派出200多人次深入到汛情最嚴重的地方,解救被洪水圍困的群眾。
在做好前線救災的同時,李霞還不忘爭取各方支持,以確保救災工作平衡推進。她會同公安部門組織警力維持好全鎮(zhèn)的社會秩序;協(xié)調電信、供電部門組織人力保障災區(qū)通訊暢通和電力供應;協(xié)助交通公路部門組織人力、物力搶修公路,確保應急搶險物資安全運抵災區(qū)群眾手中。在她的帶領下,宋莊鎮(zhèn)搶險救災工作取得階段性成果,災民得到妥善安置,所需生活物資發(fā)放到位,各受災村電力、通訊、交通全面恢復,生活用水正常,全鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定,災后復產、重建家園工作有序推進。
災難能夠將人打倒,也能夠激發(fā)出人的昂揚斗志和無窮的戰(zhàn)斗力。在抗洪搶險的斗爭中,李霞沒有豪言壯語,也沒有驚天動地的壯舉,她只是把所做的事情都看成是自己分內的職責,從履行職責中獲得了源源不斷的力量,并把這種力量傳遞到了每一個和她并肩作戰(zhàn)的人身上。
基層人員個人先進事跡篇5
徐平,男,30歲,籍貫河南,2012年入職長安保安,現(xiàn)任職長安保安項目隊長。入職以來,他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條,在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,深受領導及同事們的一致好評。
一、立足本職,愛崗敬業(yè)
徐平從一名基層保安隊員做起,他始終把自己的工作放在首位,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實。他堅持干一行愛一行,對自己嚴格要求,在專業(yè)上不斷學習,不斷提高,在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關業(yè)務知識。在公司的培養(yǎng)下,并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜,時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理,徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己,力求做到最好。2019年4月9日,上海突降大雨,徐志平所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片“海洋”,積水最深處已沒過了腳踝,給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后,立馬組織起在崗的所有保安,冒著傾盆大雨,找到了造成下水道堵塞的地方,并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經過幾個小時的艱苦奮戰(zhàn),小區(qū)的積水被完全排掉,小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指,為他們點贊。徐志平看了也非常高興,說“普通的工作也有無盡的享受”。
二、拾金不昧,品行高尚
2019年7月6日徐平拾到一個錢包,經過多方詢問,找到失主并把錢包歸還。失主包內有近2000元現(xiàn)金和一些證件,失主為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝徐志平,被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員,經濟并不寬裕,但是面對金錢毫不動心,他想失主所想、急失主所急,尋找失主、上交組織,這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中,徐平表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉,只有點點滴滴的小事,他就是這樣一個好人,從不計較付出,不求回報。
三、心地善良、助人為樂
2019年6月12日早上,徐平在巡邏的時候發(fā)現(xiàn)一名82歲老太太走失,經過一番細問,本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛(wèi)室休息,并及時上報物業(yè)領導找了到老人的住址,小區(qū)79號業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數(shù)不勝數(shù),他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現(xiàn)了新時期的雷鋒精神,也是全體員工學習的榜樣?!澳軒椭鷦e人也是自己的福氣,只要在別人有需要或在無助的時候,你能伸出友愛之手,點點滴滴地幫助他人,給他人帶來希望、帶來快樂,那就是奉獻愛心”,他是這么說的也更是這么做的,用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。
正是這樣一批和徐平同樣優(yōu)秀的保安隊長,加上長安保安公司完善的管理體系,才使我們的保安隊伍整體素質不斷提高,服務質量越來越好,成為一流的企業(yè)。
基層人員個人先進事跡篇6
__,女,1983年11月出生,20__年7月加入中國共產黨。自20__年任基礎部黨支部組織委員以來,積極主動協(xié)助支部書記完成各項工作任務,任勞任怨、勤奮工作,出色地完成了黨組織交給的各項任務,為基礎教學部黨建工作作出了積極貢獻,盡到了一名黨務工作者應盡的義務。
一、求真務實,做好本職工作
作為一名黨建工作者,從思想上、作風上加強自身建設,恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作,時刻牢記自己是一名共產黨員,在平時的工作中,事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己,以黨員的標準來約束自己,表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感。大力宣傳中共中央關于保持共產黨員“先進性”教育的思想,加強黨員的黨性意識,發(fā)揚黨的群眾路線,發(fā)揮共產黨員先進性,保持共產黨員的純潔性,提高了黨員的政治思想素質。
二、堅定理想信念,樹立黨員形象
在日常生活和平時的工作中,堅持不斷學習黨的路線、方針和政策,用科學的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義信念。在平時的工作中,時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養(yǎng),嚴格遵守黨的紀律,執(zhí)行黨的決定,不斷提高綜合素質和業(yè)務能力,維護黨的團結統(tǒng)一,積極完成黨的各項任務。把每一位黨員當作自己的折射鏡,樹立自我的人格魅力,無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發(fā)揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。
三、加強學習,提高理論修養(yǎng)
認真學習黨的基本知識,中央八項規(guī)定以及黨建業(yè)務方面的文件,使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高,充分認識到,黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證,是力量的源泉、行動的指南。通過學習,提高了繼續(xù)革命的覺悟,提高工作的活力,拓寬視野,為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。在做好個人學習的同時,本人還認真組織支部廣大黨員學習,采取集中學習和分散自學等多種辦法,組織大家認真撰寫學習筆記和學習心得,深刻剖析自我,認真整改問題。通過廣泛深入的學習,提高了自身的理論修養(yǎng),也增強了黨支部的團結,為搞好黨務工作奠定了良好的基礎。
四、熱愛崗位,傾心工作
熱愛教育事業(yè),在本職工作中,能注意用愛心影響學生,用真心溝通家長,用耐心教給學生知識,使學生不但學會學習,更懂得如何做人。
作為一名優(yōu)秀教師,我深刻體驗到:做一名黨員教師肩負的是責任和使命,要在平凡的崗位上不負使命,必須要有高度的敬業(yè)精神和無私的奉獻精神,熱愛崗位、熱愛學生、熱愛家長,熱愛周圍一切美好的事物。樂觀向上,孜孜以求。對待學生,我一視同仁,在學習上不讓一個學生掉隊,讓他們人人都有進步。在生活上,我把學生當作自己的孩子,噓寒問暖,從細節(jié)上去關愛學生。真摯的師愛贏得了學生的信任,也得到了家長對我工作的支持。
總之,在各項工作中,本人能積極貫徹落實上級文件精神,組織支部按照上級要求開展各項活動,在思想上與行動上,起到了一名黨員干部的先鋒模范作用,并出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務,為黨務工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻和優(yōu)異成績。多次評為鄧城鎮(zhèn)先進工作者、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者等光榮稱號。
雖然一年來,在中心校黨總支和學校黨支部的幫助和支持下,我所負責的各項黨務工作取得了優(yōu)秀的成績,但我感覺自己做得還遠遠不夠。因此,我要不斷更新和明確工作思路,改革和創(chuàng)新工作方法,把新時期黨建黨務工作做得更好更出色,為爭創(chuàng)一流的黨支部而努力。
基層人員個人先進事跡篇7
__,男,現(xiàn)年__歲,現(xiàn)任區(qū)安監(jiān)局辦公室主任,多年來,始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度,立足所熱愛的`安全生產工作,無怨無悔,始終牢記一名安監(jiān)人的責任和義務,去推動事業(yè)的發(fā)展,實踐和提升自己的人生價值。該主要先進事跡如下:
一、勤學習,履行自身職責的本領強實
以“關愛生命、關注安全”為己任,面對安監(jiān)工作的新形勢、新要求,以強烈的事業(yè)心和工作責任感,將學習安全生產法律法規(guī)作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識,做到學有所獲、學有所思、學有所用,理論聯(lián)系實際,積極撰寫了一些安全生產工作的心得或調研課題報告,既豐富了自身業(yè)務知識水平,又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質,使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業(yè)務骨干之一。
二、重實干,履行工作崗位的成績出色
立足區(qū)安委會辦公室和區(qū)安監(jiān)局辦公的日常工作,牢固樹立“愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻、積極創(chuàng)新、務實爭先”的工作理念,本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則,以嚴謹細致的工作作風抓好協(xié)調和具體落實,體現(xiàn)出較高質量的服務水平。區(qū)安全生產工作繼之后又獲得全市年度考核優(yōu)秀單位佳績,區(qū)安監(jiān)局被表彰為區(qū)級文明單位、區(qū)綜合治理先進單位。一是以實為本,兢兢業(yè)業(yè)搞工作。一貫保持求真務、雷厲風行工作作風,樂于奉獻,不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務,迅速按要求抓到位抓落實,盡量爭取主動,確保保質保量完成各級下達的工作任務。無論是在服務局機關管理的工作方面,還是規(guī)范安全生產的要求方面等都加大了工作力度,上了新臺階。在局領導的指導下,建立健全了“管理規(guī)范、團結協(xié)作、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制,樹立了區(qū)安監(jiān)局在政府部門中的良好形象。
在抓案頭工作方面,全年一以貫之地落實好工作任務,共起草各類領導講話、報告等10多份,下發(fā)區(qū)安委會(安辦)、區(qū)安監(jiān)局層面的各類文件70余份,完成安全生產政務信息報道準確、及時、到位,被省安全生產報采用7篇、市級采用12篇、區(qū)級超額完成目標任務。二是精心辦公,服務工作細致周到。年全區(qū)召開安全生產大型會議2次,召開區(qū)安委會全會(含擴大)會議5次,每次會議的議題內容都很重要,都能會前與領導們一起籌備到位、精心準備,做到超前服務,使每次會議都達到了預期目的,符合領導們的要求和想法,得到了充分肯定。三是積極思索,業(yè)務建設得到加強。工作不分內外,服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案、電子政務、網(wǎng)站建設等方面的工作,還是領導臨時交給的任務,做得有條不紊,緊緊有條,都能出色完成。如在協(xié)助創(chuàng)建基層安全生產工作方面全力支持配合。配合其它業(yè)務股室不遺余力地推動創(chuàng)建工作,積極參與,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)一線開展執(zhí)法檢查和辦理煙花爆竹零售經營許可證等;在接受為難任務方面不畏艱險。如在夏季處理孝感三中校園學生中毒突發(fā)險情排查時,該主動參戰(zhàn),從晚上7點開始監(jiān)守到第二天早上,不間斷地進行晚間執(zhí)勤活動,第二天又顧不上休息繼續(xù)到單位上班;在抓安全文化方面注重特色。該克服機關人手少、監(jiān)管任務重等客觀困難,利用業(yè)余時間,在區(qū)安監(jiān)局網(wǎng)站維護與建設,以及轄區(qū)重大危險源、重大隱患信息化管理上下了不少功夫,獨立完成組稿、編輯、動態(tài)維護等工作,為積極構筑全區(qū)安全生產信息平臺和安全生產網(wǎng)絡化管理工作付出了大量辛勤勞動。
三、嚴要求,遵章守紀樹形象
嚴于律己,作風扎實細致,嚴謹認真。多年來,牢記作為一名安全監(jiān)察人員的職責,堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事,身體力行,做規(guī)范執(zhí)法的“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在曾經具體負責監(jiān)管的危化品煙花爆竹領域的執(zhí)法方面,沒有辦過一起因證據(jù)不足或者適用法律法規(guī)不準確的錯案,沒有一起執(zhí)法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩(wěn)定。敢于碰硬,不搞“關系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”、“態(tài)度執(zhí)法”,體現(xiàn)了一名安監(jiān)人員應有的職業(yè)操守,做到干干凈凈執(zhí)法,“有為有威”。在日常工作中,該注重發(fā)揮辦公室的服務、參謀和助手作用以及作為局機關主要窗口的形象作用,積極主動搞好與各股室間協(xié)作配合和團結共事,倡導機關正風正氣。作為辦公室主任,能處處以大局和身體利益為先,注重細節(jié)管理,堅持開源節(jié)流,艱苦創(chuàng)業(yè),從自身作起,以誠為本,與人為善,真心實意對待同事,尊重領導。堅持表里如一、言行一致,對組織和領導忠誠,對同事坦誠相待,共事共心。同時以廉為本,胸懷坦蕩守操行,嚴格遵守各項廉政規(guī)定和省局“六條禁令”,強化廉潔奉公意識,始終保持良好自身形象,共樹團結、和諧、積極向上的局機關形象。