干部作風(fēng)先進(jìn)典型事跡材料

干部作風(fēng)先進(jìn)典型事跡材料（篇1）

在今年的村社組織換屆中，作為選情復(fù)雜村的駐村干部，__用“拼命三郎”的干勁，最終實(shí)現(xiàn)“一肩挑”人選黨組織得票率100%，村委會(huì)得票率97。8%。

2016年，在大拆大整行動(dòng)中，__與聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)一起發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神，通過(guò)事前工作到位、思想動(dòng)員到位、難點(diǎn)協(xié)調(diào)到位等舉措，做好企業(yè)主的思想引導(dǎo)工作。他們連續(xù)三天登門(mén)拜訪，通過(guò)政策攻心、感情感化，成功簽下首份拆違協(xié)議書(shū)，一舉扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)局。此后，更是一鼓作氣、平穩(wěn)有序地完成蔗湖片工業(yè)區(qū)10家鑄造企業(yè)拆除淘汰工作，拆違面積約12萬(wàn)平方米，占地面積150多畝。

今年新冠疫情爆發(fā)，__連續(xù)50多天堅(jiān)守防疫一線，冒著被感染的危險(xiǎn)，沖在最前方。他帶領(lǐng)駐村干部逐門(mén)逐戶排查，管控好107名留觀人員，又發(fā)動(dòng)黨員做好紅色服務(wù)，確保群眾居家無(wú)憂。

2019年8月9日超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“利奇馬”兇猛來(lái)襲，__帶領(lǐng)消防隊(duì)員前往荊西村小洪坑山上轉(zhuǎn)移群眾，一直持續(xù)到10日凌晨1時(shí)。臺(tái)風(fēng)過(guò)后，__又連續(xù)8天7夜不分晝夜堅(jiān)守一線，投入到災(zāi)后清理工作中，帶領(lǐng)村干部、黨員眾志成城做好災(zāi)后秩序恢復(fù)。

2019年5月，大荊鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治如火如荼，__帶領(lǐng)石門(mén)整治組沖鋒在前，持續(xù)推進(jìn)垃圾清理、節(jié)點(diǎn)綠化打造、人行道和店招改造。石門(mén)有處十幾年的違建，堵死了一邊路口，也擋住了消防通道，引起周邊住戶的極大的不滿。__借勢(shì)借力，克難攻堅(jiān)，強(qiáng)力推進(jìn)違章棚拆除。

2020年的美麗田園、“全域美”創(chuàng)建中，__發(fā)動(dòng)所轄各村迅速行動(dòng)起來(lái)，修訂村規(guī)民約，動(dòng)員黨員群眾共同參與，共拔除天空之眼系統(tǒng)紅旗點(diǎn)107處，清理各類垃圾600多噸，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)重、責(zé)任大、挑戰(zhàn)多，“5+2”“白加黑”，加班成為“家常便飯”，__早就練就“三頭六臂”。從一名大學(xué)生村官成長(zhǎng)為社區(qū)主任，他用行動(dòng)說(shuō)話，以真情感人，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、激情飽滿的工作姿態(tài)奮力拼搏，得到同事、群眾的一致好評(píng)。

干部作風(fēng)先進(jìn)典型事跡材料（篇2）

高永飛，男，1974年10月出生，中共黨員，現(xiàn)任王西章鎮(zhèn)東湘洋村黨支部書(shū)記兼村委會(huì)主任，20__年“兩委”換屆時(shí)當(dāng)選，上任后他帶領(lǐng)村“兩委”干部迅速進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)，穩(wěn)步推進(jìn)村內(nèi)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)村務(wù)，把黨建工作與其他工作同部署、同推進(jìn)。

一、黨建工作

自20__年上任以來(lái)，他時(shí)刻牢記作為一名共產(chǎn)黨員的偉大使命，秉承新人新氣象的思想，以鄉(xiāng)村振興為落腳點(diǎn)，嚴(yán)肅“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)開(kāi)展主題教育活動(dòng)，突出“三個(gè)結(jié)合”，將主題教育與完善制度相結(jié)合、與黨員活動(dòng)相結(jié)合、與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合。強(qiáng)化黨員陣地意識(shí)，經(jīng)多方籌措資金，投建120平米標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)中心，打造“紅色地表建筑”，在寬敞明亮的黨員活動(dòng)中心，他先后組織開(kāi)展了支部書(shū)記帶頭講黨課、全體黨員重溫入黨誓詞活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命。嚴(yán)肅黨費(fèi)收繳管理、黨員活動(dòng)日、民主評(píng)議黨員等制度，并進(jìn)行公示和上墻。通過(guò)“學(xué)”“做”“交”相結(jié)合，加強(qiáng)黨員自身黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)做新時(shí)代合格黨員。

二、環(huán)境整治工作

他上任以來(lái)多次召開(kāi)“黨員代表大會(huì)”及“村民代表大會(huì)”，通過(guò)不斷宣傳學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興政策，積極引導(dǎo)鄉(xiāng)賢及有成企業(yè)家為家鄉(xiāng)出謀劃策。20__年，在上級(jí)鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導(dǎo)下，爭(zhēng)取“一事一議”資金，對(duì)村內(nèi)主要街道進(jìn)行便道磚鋪設(shè)2600余平，多次組織村民展開(kāi)衛(wèi)生大清掃活動(dòng)；評(píng)選“美麗庭院”家庭，穩(wěn)步提升村容村貌，同年獲得縣政府授予的“美麗鄉(xiāng)村”稱號(hào)。20__年，爭(zhēng)取上級(jí)資金，為村北鋪設(shè)田間水泥路10500平米，維修通鄉(xiāng)公路4500平米，修建竹籬笆560米，種植觀賞花卉2000余株，修建村西小花園一座，架設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)坑塘圍擋兩處，再次全面提升村內(nèi)環(huán)境面貌，全村煤改氣完成率達(dá)100%。20__年，對(duì)村內(nèi)街道私搭亂建現(xiàn)象進(jìn)行取締和拆除，拆除殘?jiān)珨啾诩芭f房屋宅基地5處，增設(shè)健身廣場(chǎng)1處，建設(shè)小游園2處，街道統(tǒng)一噴涂處理3000余平。2022年，進(jìn)一步增加街道綠化景觀，建設(shè)圍欄350米，同時(shí)村民飲用水提升工程“江水置換”任務(wù)圓滿完成。

三、村務(wù)工作開(kāi)展方面

圍繞黨支部+合作社模式，落實(shí)支村“兩委”坐班制，搭建村民議事廳，收集村情民意，推行“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”機(jī)制，完善修訂《紅白理事會(huì)章程》，建立《村規(guī)民約》以及開(kāi)展定期日常小微權(quán)力培訓(xùn)會(huì)，讓兩委干部和村民清楚并熟識(shí)各項(xiàng)權(quán)力內(nèi)容，普及“三治”融合，全面貫徹新時(shí)代農(nóng)村發(fā)展方向。

四、壯大集體經(jīng)濟(jì)方面

20__年在他多方奔走積極籌備下，東湘洋村成立了經(jīng)濟(jì)合作社，開(kāi)始推行黨支部+合作社模式，并在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極引導(dǎo)村民及社會(huì)賢能，充分利用多方資金發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖、孵化一條龍運(yùn)營(yíng)，多措并舉，穩(wěn)步壯大集體經(jīng)濟(jì)，落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。通過(guò)不斷探索發(fā)展，到2022年村里特色種植已形成規(guī)模，年種植西瓜達(dá)100余畝，土豆80余畝，白菜300余畝。20__年又引進(jìn)“淺埋滴灌”種植技術(shù)，目前土地流轉(zhuǎn)已達(dá)到464畝，通過(guò)不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，壯大集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)年集體經(jīng)濟(jì)收入8萬(wàn)元，進(jìn)一步增加了群眾收入。

干部作風(fēng)先進(jìn)典型事跡材料（篇3）

姚鋒偉，男，1986年1月出生，2009年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，20__年12月退伍，服役期間曾榮獲“優(yōu)秀士兵”四次、“優(yōu)秀士官”一次、“三等功”一次。20__年換屆當(dāng)選謝莊鎮(zhèn)東姚家莊村黨支部書(shū)記兼村委會(huì)主任。

東姚家莊村現(xiàn)有“兩委”干部7名，平均年齡38歲，都是首次任職的新干部。上任以來(lái)，姚鋒偉同志牢牢把握“抓黨建促發(fā)展”這條主線，強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展。通過(guò)組織“兩委”干部學(xué)習(xí)黨的十九屆歷次全會(huì)精神和省市縣等重要會(huì)議精神，使大家的思想覺(jué)悟有了明顯提高。定期開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。作為黨支部書(shū)記，他以身作則，抓制度嚴(yán)紀(jì)律，堅(jiān)持用制度規(guī)范人、約束人；他勇于擔(dān)當(dāng)、甘于吃苦奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)“兩委”班子，心往一塊兒想，勁往一塊兒使，使各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

壯大集體經(jīng)濟(jì)，讓老百姓的口袋鼓起來(lái)。姚峰偉是這樣想的，也是這樣做的。他首先清理本村舊的不合規(guī)土地承包合同135份，采取“穩(wěn)”字當(dāng)頭，以點(diǎn)帶面策略，先從“兩委”干部家屬、親戚著手，再到廣大黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢議事會(huì)、道德評(píng)判團(tuán)成員，以感情為基礎(chǔ)高頻次入戶宣講法律法規(guī)。最終以每畝地500元價(jià)格簽訂新的合同，期限定格到2024年12月，每年增加集體收入45000元。

借著梨果產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，他嘗試“黨支部+企業(yè)+合作社+農(nóng)資超市+農(nóng)戶”模式，集中力量把梨果產(chǎn)業(yè)再提速。以黨支部牽頭，農(nóng)戶自愿為原則，根據(jù)市場(chǎng)需求制定包裝規(guī)格，統(tǒng)一了商品的標(biāo)準(zhǔn)，增加議價(jià)權(quán)，提高本村梨果的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。以趙縣鴻鮮果品公司為主體，與陜西3家商貿(mào)公司簽訂常年供貨協(xié)議，同時(shí)整合合作社對(duì)外銷售渠道，解決了梨果銷售問(wèn)題。入社農(nóng)戶每畝梨樹(shù)地同比增收2000余元，平均達(dá)到8000元，純收入達(dá)到6000元。通過(guò)上級(jí)幫扶資金入股分紅，每年增加集體經(jīng)濟(jì)收入37000元，其它零星收入4900元。通過(guò)資源整合現(xiàn)在東姚家莊村集體經(jīng)濟(jì)收入每年達(dá)到158900元。

要想讓老百姓有幸福感、獲得感，提高收入是一方面，生活環(huán)境好也很重要。東姚家莊村至回新公路一直是小泥土路，“晴天一身灰，雨天一身泥”是村民們每次經(jīng)過(guò)時(shí)的真實(shí)寫(xiě)照。但是修路占地涉及農(nóng)戶34戶，共計(jì)14。5畝地，有的村民起初并不樂(lè)意。為切實(shí)解決這一問(wèn)題，姚鋒偉同志積極爭(zhēng)取上級(jí)幫扶，他帶領(lǐng)“兩委”班子，耐心細(xì)致的做工作，最終村民高高興興地簽署了征地協(xié)議，開(kāi)出8米寬路基。修好出村路，不僅方便了群眾出行，更提升了新一屆“兩委”班子干實(shí)事的良好形象。同時(shí)，他們以人居環(huán)境整治為契機(jī)，全力推動(dòng)村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，清理墻體廣告，鋪設(shè)便道磚，安裝路燈，清理村內(nèi)垃圾，清除斷壁殘?jiān)⑺酱顏y建，徹底改變了東姚家莊村臟亂差的現(xiàn)象，生活環(huán)境優(yōu)化提升，村民幸福感不斷增強(qiáng)。

任職以來(lái)，姚鋒偉時(shí)刻牢記身為一名共產(chǎn)黨員的初心和使命，他把村里的事情當(dāng)成自己家的事情，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，一件一件解決好，一事一事見(jiàn)實(shí)效，用自己辛勤付出贏得了黨員群眾的認(rèn)可和支持。

干部作風(fēng)先進(jìn)典型事跡材料（篇4）

__至20__年X月從事老干部工作以來(lái)，貫徹執(zhí)行老干部工作的方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)好，有優(yōu)良的職業(yè)道德，熱愛(ài)老干部工作，對(duì)老干部有愛(ài)心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實(shí)，能結(jié)合本單位實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展老干部工作，業(yè)績(jī)突出。現(xiàn)將個(gè)人先進(jìn)事跡總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，熱心為老干部服務(wù)。

堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，先學(xué)一步。一是學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)馬列主義等精神。二是學(xué)習(xí)鄭培民、任長(zhǎng)霞、李元斌等同志的先進(jìn)事跡。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨的方針、政策。四是學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)等科技知識(shí)。五是學(xué)習(xí)現(xiàn)代社會(huì)心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等書(shū)籍，并能聯(lián)系思想實(shí)際寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，指導(dǎo)工作實(shí)踐，全面提高自身理論修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。今年本人寫(xiě)的稿件信息次上常州日?qǐng)?bào)，次上市級(jí)刊物，次上局簡(jiǎn)報(bào)。帶領(lǐng)工休人員學(xué)，提高整體素質(zhì)。今年為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，擬定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位規(guī)劃，確定了單位和個(gè)人的遠(yuǎn)景目標(biāo)。擬定了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育計(jì)劃實(shí)施方案和黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃、職工學(xué)習(xí)教育計(jì)劃、創(chuàng)建文明單位和創(chuàng)建好班子規(guī)劃，能按計(jì)劃抓好落實(shí)，采取學(xué)習(xí)交流、征文比賽、知識(shí)競(jìng)賽、考核驗(yàn)收等多種形式，搞好創(chuàng)建活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)效果。能夠理論聯(lián)系實(shí)際，做好本職工作。在先進(jìn)性教育中，加班加點(diǎn)，編印教育方案計(jì)劃等資料多份，多頁(yè)，次召開(kāi)支委會(huì)，多次動(dòng)員確保了全體黨員參加了先進(jìn)性教育，使教育活動(dòng)取得了較好的效果。

二、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平，認(rèn)真落實(shí)老干部?jī)蓚€(gè)待遇

工作中堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員之間實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制?；ハ嘧鹬?、互相支持、互相諒解，經(jīng)常交流意見(jiàn)，開(kāi)誠(chéng)布公，做到小事有商量，大事有研究，事事有統(tǒng)一，不搞“一言堂”。特別是涉及重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支問(wèn)題上，注意充分發(fā)揚(yáng)民主，在征求廣大工休人員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上再認(rèn)真商量確定，達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)。辦事注重公開(kāi)、公正、公平，主要做到三個(gè)公開(kāi)即政治公開(kāi)，評(píng)先進(jìn)和發(fā)展入黨問(wèn)題上充分尊重民意，公開(kāi)評(píng)選。經(jīng)濟(jì)公開(kāi)，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支按規(guī)定實(shí)行公示制，服務(wù)管理公開(kāi)，組織活動(dòng)制訂規(guī)章制度等充分征求大家意見(jiàn)，集思廣義。在重大經(jīng)濟(jì)開(kāi)支上堅(jiān)持按文件要求實(shí)行政府采購(gòu)公開(kāi)招標(biāo)。老干部對(duì)此比較滿意，工休關(guān)系比較融洽。今年精心組織了學(xué)雷鋒為民義診、扶貧幫困、慶“八一”游龍城、文藝活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)等九項(xiàng)較大的活動(dòng)，獲得了工休人員的好評(píng)。

三、團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，老干部服務(wù)管理滿意率高。

__能夠堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì);抓班子，提高整體合力;抓創(chuàng)新，拓寬工作視野;抓服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，融洽工休關(guān)系。全年較好地完成了政治、經(jīng)濟(jì)、黨建、服務(wù)管理等工作目標(biāo)，在服務(wù)管理中堅(jiān)持用“公心、真心、愛(ài)心”來(lái)做好服務(wù)管理工作。經(jīng)所里無(wú)計(jì)名投票測(cè)試?yán)细刹繚M意率達(dá)到。堅(jiān)持廉政自律，做到勤政廉潔。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念。二是加強(qiáng)新黨章，黨員義務(wù)學(xué)習(xí)，以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。三是堅(jiān)持各項(xiàng)廉政制度。四是堅(jiān)持所務(wù)公開(kāi)，實(shí)施規(guī)范化、民主化管理。堅(jiān)持按制度辦事，按規(guī)定辦事，保持清正廉潔的共產(chǎn)黨員本色。

干部作風(fēng)先進(jìn)典型事跡材料（篇5）

云勝民，男，1969年6月1日出生，在職研究生，2009年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，現(xiàn)任市政協(xié)辦公室老干科副科長(zhǎng)。23年的軍隊(duì)生涯，鑄就了他的思想素質(zhì)，鍛煉了他的業(yè)務(wù)能力，增長(zhǎng)了知識(shí)才干。從部隊(duì)到地方工作后，他很快就適應(yīng)了新的環(huán)境和工作，并且延續(xù)了在部隊(duì)上養(yǎng)成的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持著軍人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。他嚴(yán)格執(zhí)行離退休人員管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，促進(jìn)了市政協(xié)機(jī)關(guān)離退休人員管理服務(wù)工作的良性發(fā)展。

一、 注重學(xué)習(xí)，努力干好本職工作

2009年，云勝民同志從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，任市政協(xié)老干部工作科副科長(zhǎng)，負(fù)責(zé)市政協(xié)離(退)休人員的管理服務(wù)工作。上任后，他找來(lái)離退休管理方面的政策文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識(shí)充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個(gè)人的工作能力水平大大提高，在接待離退休人員來(lái)訪、解答問(wèn)題咨詢、理解方針政策、為老干部排憂解難已經(jīng)得心應(yīng)手。云勝民同志從事離退休人員管理服務(wù)工作以來(lái)，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。

云勝民同志，初到地方又從事老干部工作，他就把這當(dāng)作是組織上他的信任，他就下決心從頭學(xué)起，從頭做起，決心做好組織交給他的工作。他認(rèn)為不管做好什么工作，沒(méi)有一定的理論政策水平不行，沒(méi)有業(yè)務(wù)知識(shí)不行，不了解工作情況也不行。首先他從學(xué)習(xí)基本知識(shí)開(kāi)始，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的老干部工作方針、政策，并結(jié)合單位的實(shí)際，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個(gè)老干部工作的門(mén)外漢進(jìn)入角色，也逐漸感受到自己身上承擔(dān)的工作份量不輕，切實(shí)認(rèn)識(shí)到了注重學(xué)習(xí)是平時(shí)做好本職工作的前提。

二、加強(qiáng)管理，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

云勝民同志針對(duì)老干工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，本著“愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心、耐心”的工作宗旨，對(duì)原有的一些工作制度作了修改完善，擬制下發(fā)了《政協(xié)安陽(yáng)市委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的意見(jiàn)》，起草了《市政協(xié)機(jī)關(guān)離退休人員住院探視、后事辦理工作規(guī)范》、建立健全了離退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問(wèn)制度等一系列制度，使離退休人員管理服務(wù)工作有章可循、有據(jù)可依，做到了規(guī)范管理。因?yàn)楣芾泶胧┑昧Γ姓f(xié)機(jī)關(guān)在離退休人員管理服務(wù)工作上沒(méi)有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，市政協(xié)機(jī)關(guān)老干部工作贏得了市政協(xié)機(jī)關(guān)老干部的交口稱贊，得到了市政協(xié)黨組、市政協(xié)機(jī)關(guān)黨委的好評(píng)。

云勝民同志對(duì)離退休人員管理服務(wù)工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，他經(jīng)常組織召開(kāi)離退休人員代表座談會(huì),聽(tīng)取離退休人員的意見(jiàn)和建議，并要求自己在離退休管理服務(wù)工作中，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到，像對(duì)待自己的親人那樣對(duì)待老同志，為老同志排憂解難。他是這樣要求的，也這樣做的，離退休人員找到他，無(wú)論事情大小，無(wú)論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問(wèn)題。

三、突出重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)老干部待遇

云勝民同志按照市政協(xié)總體部署要求，把落實(shí)老干部生活待遇作為工作重點(diǎn)，以落實(shí)醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷為根本，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了政策規(guī)定的生活待遇。

云勝民同志，關(guān)心老干部政治生活，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。根據(jù)市委老干局的要求和安排，堅(jiān)持對(duì)老干部的走訪慰問(wèn)，組織市政協(xié)機(jī)關(guān)離退休擔(dān)任過(guò)地廳實(shí)職的干部加市里組織的迎春茶話會(huì)、老人節(jié)座談會(huì)、市年度廉政建設(shè)情況通報(bào)會(huì)、市政府工作報(bào)告征求意見(jiàn)座談會(huì)等;市政協(xié)機(jī)關(guān)組織離退休老干部參加市政協(xié)春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，組織召開(kāi)老干部代表座談會(huì)，組織市政協(xié)機(jī)關(guān)老干部集中上了一次黨課、組織老干部學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和會(huì)議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽(yáng)和上海世博會(huì)參觀學(xué)習(xí)。

“老干部工作無(wú)小事，要干好，必須認(rèn)識(shí)到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛(ài)?！彼冀K以此為工作宗旨，以高度的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)做好政協(xié)機(jī)關(guān)老干部工作，為推動(dòng)政協(xié)機(jī)關(guān)老干部工作的科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

干部作風(fēng)先進(jìn)典型事跡材料（篇6）

許安成同志現(xiàn)年79歲、原地鐵辦主任，1948年2月參加工作。1992年離休后，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，離休不離黨，仍然對(duì)黨，對(duì)人民懷著無(wú)限忠誠(chéng)的堅(jiān)定信念，繼續(xù)為我委各項(xiàng)工作發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱，多年來(lái)被評(píng)為市發(fā)改委優(yōu)秀黨員。尤其在__年10月份擔(dān)任老干支部書(shū)記以來(lái)，帶領(lǐng)支部一班，更是工作積極，不為名利，勤勤懇懇，盡力竭心為老干部謀幸福，我委老干部工作從而也呈現(xiàn)出蒸蒸日上的可喜局面，連年被市委組織部、市委老干局評(píng)為老干部工作先進(jìn)單位，老干支部20__年也被__市政府機(jī)關(guān)黨總支委員會(huì)授予 “先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。總之，許安成同志充分發(fā)揮了一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用，堪稱共產(chǎn)黨員的道德楷模。

許安成同志先進(jìn)事跡情況具體如下：

一、心系黨的事業(yè)

許安成同志自擔(dān)任老干支部書(shū)記以來(lái)，大力加強(qiáng)支部建設(shè)，努力做好離退休干部思想政治等各方面工作，先后制定了《市發(fā)改委離退休老干部學(xué)習(xí)制度》、《市發(fā)改委離退休黨員干部管理制度》、等適合離退休黨員生活和身體狀況的規(guī)章制度，繼續(xù)把閱文制度、參加重大會(huì)議制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、情況通報(bào)制度等落到實(shí)處，使我委老干支部黨建工作有序、健康地開(kāi)展。多次組織各黨小組學(xué)習(xí)科學(xué)的發(fā)展觀，對(duì)于因身體原因不能參加集中學(xué)習(xí)的老干部，采取“送學(xué)上門(mén)”、“家人助學(xué)”等形式，將黨的重大決策部署和有關(guān)老干部工作最新文件精神及時(shí)傳達(dá)到老干部手中，促使引導(dǎo)老同志深刻領(lǐng)會(huì)中央、省、市委的一系列決策部署，并及時(shí)通報(bào)我委重要工作安排和工作進(jìn)展情況，使老干部及時(shí)了解我委工作動(dòng)態(tài)，圍繞中心工作建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、熱心為老干部服務(wù)

1、大力開(kāi)展親情服務(wù)。把行動(dòng)不便和有特殊困難等情況的'老干部列入親情服務(wù)范圍，實(shí)行檔案管理，逐步走向制度化。今年元旦過(guò)后，許安成同志代表支部攜帶慰問(wèn)禮品上門(mén)慰問(wèn)我委4名年齡偏大、重病纏身的老同志，為他們帶去了黨的關(guān)愛(ài)和問(wèn)候；同時(shí)繼續(xù)堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)制度，每年邀請(qǐng)老干部舉行重陽(yáng)節(jié)茶話會(huì)活動(dòng)，共同聚會(huì)談心；在春節(jié)期間開(kāi)展集體走訪慰問(wèn)，積極組織老干部參加委機(jī)關(guān)春節(jié)團(tuán)拜會(huì)活動(dòng)；每年元宵節(jié)期間還為老干部舉辦了別開(kāi)生面的文體聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)，還為每一位老干部發(fā)放一定金額的愛(ài)心卡。

2、關(guān)心老干部從身心開(kāi)始。許書(shū)記針對(duì)當(dāng)前老干部通過(guò)電腦學(xué)習(xí)生活非常普遍，接觸電磁輻射較多的實(shí)際，為每人配發(fā)了防輻射卡。去年聯(lián)系江蘇南京金陵微量元素與健康研究所為每名老干部進(jìn)行微量元素測(cè)定，并根據(jù)測(cè)定結(jié)果給每名老干部提供個(gè)性化的食療方案。每年積極協(xié)助委機(jī)關(guān)為離退休老干部進(jìn)行體檢，并建立了健康檔案。繼續(xù)推進(jìn)委機(jī)關(guān)“心連心”工程，讓老干部體會(huì)到組織關(guān)懷。近年來(lái)先后組織老干部到周邊各縣區(qū)學(xué)習(xí)考察各類建設(shè)項(xiàng)目，目睹其發(fā)展建設(shè)成果，感受黨和國(guó)家的惠民政策給上黨人民帶來(lái)的溫馨與和諧；每年帶領(lǐng)全委離退休老干部前往北京、成都、上海等地學(xué)習(xí)考察，切實(shí)讓老干部們感受改革開(kāi)放成果，全方位開(kāi)闊視野，提高認(rèn)識(shí)。

三、積極投身精神文明建設(shè)

許書(shū)記結(jié)合老干支部實(shí)際，在提高老干部各方面政治素質(zhì)，努力為我市的三個(gè)文明建設(shè)和和諧社會(huì)建設(shè)方面做了以下工作：

1、為紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，組織召開(kāi)市發(fā)改委老干支部學(xué)習(xí)歷史座談會(huì)，為每一位老同志發(fā)送《中共歷史》第二卷一套，籍以加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，提高我委離退休干部的思想政治素質(zhì)。

2、為慶祝建國(guó)72周年，在太行賓館組織召開(kāi)了慶國(guó)慶座談會(huì)，向老干部征集“我和偉大祖國(guó)”紀(jì)念文章5篇，并編入《我和偉大祖國(guó)》一書(shū)，還為每位老干部發(fā)放了300元慰問(wèn)金。

3、在2008年汶川發(fā)生大地震時(shí)，許書(shū)記積極組織我委離退休老干部積極響應(yīng)市委和委黨組的號(hào)召，發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的精神，短時(shí)間內(nèi)，老干支部39名老同志捐款3萬(wàn)多元，他們以實(shí)際行動(dòng)為受災(zāi)群眾解困、為國(guó)家分憂，為黨組織繳納了一份特殊黨費(fèi)，也使自己的思想得到了升華，表現(xiàn)出高度的政治意識(shí)和全局觀念。

4、積極組織老干部參加市委老干局和市直工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)還組織本機(jī)關(guān)老干部座談會(huì)、元宵節(jié)文體活動(dòng)等，都收到良好效果。

總之，許安成同志雖是年事已高的長(zhǎng)者，但又是思想永葆青春的先進(jìn)共產(chǎn)黨人，始終以人民的利益為重，以一名老共產(chǎn)黨員的政治責(zé)任感和歷史使命感，以身作則，無(wú)私奉獻(xiàn)，不斷為社會(huì)、為人民做出突出貢獻(xiàn)，堪稱共產(chǎn)黨員的道德典范和精神楷模!

干部作風(fēng)先進(jìn)典型事跡材料（篇7）

一、用“心”做事，甘當(dāng)老干部的服務(wù)員

王功勝在工作中常說(shuō)：“有幸為老干部服務(wù)，給送去黨和的關(guān)懷，這是非常光榮的任務(wù)?！卑压鈽s的任務(wù)好，他懷著對(duì)老同志的深厚感情，精心干好老干部工作中的每一件事。在多年的實(shí)踐中，他摸索出一整套老干部工作的規(guī)律，協(xié)助所長(zhǎng)和了一系列為老干部服務(wù)的制度，了“三熟”、“四訪”、“五心”服務(wù)工作管理方法。即：對(duì)老干部工作熟悉，對(duì)老干部工作政策熟悉，對(duì)老干部個(gè)人和家庭情況熟悉;對(duì)老干部重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、特殊必訪、思想有波動(dòng)必訪;對(duì)老干部要有愛(ài)心，為老干部服務(wù)要有細(xì)心、給老干部辦事要誠(chéng)心、接待老干部要耐心、做老干部工作要熱心。

樂(lè)于為老干部辦事--這是王功勝持工作熱情。一天晚上八點(diǎn)多鐘，王功勝剛進(jìn)家門(mén)就接到電話，一位軍隊(duì)離休干部患急重癥住進(jìn)了市中心醫(yī)院。他立即趕往醫(yī)院，一面安慰家屬，一面跑上跑下醫(yī)院搶救，直到老同志脫離危險(xiǎn)，天亮了，家屬非常感動(dòng)。這位獲救的老干部說(shuō)：“民休所對(duì)我照顧得太周到了，許多家屬想到、辦到，民休所想到了、辦到了”。民政局機(jī)關(guān)一位退休干部的老伴病危住院，王功勝常去醫(yī)院看望病人，還照顧老同志的生活。“從老伴病危時(shí)，他就一直陪著我，生怕我支持不住，直到老伴的后事完畢。他把我送到家里，做飯燒水把我安頓好，安慰我……直到我女兒來(lái)到家里他才離開(kāi)。”老同志激動(dòng)地對(duì)他的兒子說(shuō)：“在民政局退休享福啊，在民政休干所的老干部更享?！崩细刹總兎Q贊王功勝“想得細(xì)、管得寬，只要是老干部的事，他總是能為老干部想到、盡力辦到”。

再小的事也要當(dāng)大事辦--這是王功勝對(duì)的工作要求。換塊窗戶玻璃、修理門(mén)鎖，看似瑣碎事，王功勝都看成是老干部對(duì)的信任和期盼，做與不做、做壞直接民政休干所及其工作人員的形象。他關(guān)注老同志需要幫助的瑣事、難事，知道的都會(huì)熱心地幫助解決。有一年夏天，一位離休干部家里的電表壞了，他接到電話后，不顧炎熱，騎著自行車(chē)到電力，來(lái)來(lái)回回跑了五六趟，為老人辦理了增容申請(qǐng)和手續(xù)，在最短里，使這位老同志家里通電，安度盛夏。

急老干部之所急--這是王功勝的辦事原則。一位軍隊(duì)退休干部，因病癱瘓生活自理，家屬找到民政休干所申請(qǐng)享受護(hù)理費(fèi)。王功勝感到有責(zé)任為其政策服務(wù)工作。于是，向所報(bào)告，并上報(bào)主管，請(qǐng)求按政策該同志的護(hù)理費(fèi)待遇。他跑主管，請(qǐng)老同志家中實(shí)情，很快使其護(hù)理費(fèi)待遇了。

多年來(lái)，他著兩項(xiàng)紀(jì)錄：凡有老同志病重?fù)尵?，晝夜、假日，一旦得知消息，他都在個(gè)趕到病房詢問(wèn)病情，協(xié)助搶救工作;凡有老同志去世，不分春夏秋冬，他總要個(gè)趕到殯儀館，安排車(chē)輛、人員，布置靈堂，上門(mén)慰問(wèn)遺屬，幫助解決。25年來(lái)，他送走了近200位老人。

二、用“情”敬老，樂(lè)做老干部的知心朋友

老干部信訪工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，王功勝研讀老干部工作的政策及規(guī)定，老同志家中調(diào)查。在每一件信訪工作時(shí)，他都能熟練運(yùn)用政策規(guī)定，當(dāng)事人的工作。

有一次，12位原619部隊(duì)在1983年移交到市民政休干所管理的軍隊(duì)無(wú)軍籍退休職工來(lái)到所里，要求將移交到軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)所管理。理由是軍休所管理，福利比民政休干所好，否則就要到市和省去上訪。他一和民政休干所的同志熱情地為老人們讓座倒茶，另一老同志們反映的意見(jiàn)，與老同志了推心置腹的交談，曉之以情，動(dòng)之以理。隨后他又多次上門(mén)做老同志們的思想工作，講清政策規(guī)定，讓理解黨和對(duì)的關(guān)懷。在他的努力下，這老同志的思想轉(zhuǎn)變了，并且與他走得更近了。夏天，有20多位老同志找到王功勝，他立即放下手頭的工作，熱情地接待了，與老同志們了詳細(xì)面談。原來(lái)是在《宜昌市財(cái)政局、市人事局、市監(jiān)察局關(guān)于市直行政事業(yè)津補(bǔ)貼規(guī)范化管理的通知》(宜市財(cái)預(yù)發(fā)[]18號(hào))時(shí)，該文件規(guī)定津補(bǔ)貼發(fā)放的資金____是“各納入預(yù)算的行政事業(yè)性收費(fèi)收入、經(jīng)營(yíng)收入、合規(guī)收入和財(cái)政補(bǔ)貼收入”。