車間主任五一勞模事跡
科技戰(zhàn)線上，巾幗力量舉足輕重。她們潛心研究、刻苦攻關，以專業(yè)和實力詮釋不平凡的“她”力量。
國家超級計算廣州中心主任、中山大學計算機學院教授__踐行科技強國目標，親歷了中國超算從跟跑到領跑的跨越式發(fā)展，是五代銀河、兩代天河超算系統(tǒng)研制骨干。她長期致力于國產超算技術攻關，堅持自主創(chuàng)新，突破高速通信系統(tǒng)、并行程序應用環(huán)境、大規(guī)模資源管理等超算核心技術，擔任副總設計師的天河二號奪得世界超算500強六連冠。同時，她也是國際超算ISC Fellow和ISC19大會主席，是擔任此職務的首位中國學者、世界首位女性學者。
“在工作過程中挑苦活、挑累活，在科研過程中選難題、選前沿?！盻_說，“希望每名女性都能自尊、自信、自立、自強，抓住新技術、新產業(yè)的發(fā)展機遇，與祖國共同成長?！?/p>
浙江大學醫(yī)學院教授、博士生導師胡海嵐2008年放棄美國教職回國，專注于腦的高級功能及相關疾病的研究，在系統(tǒng)神經科學領域取得了一系列世界領先的創(chuàng)新性研究成果，揭示了抑郁癥發(fā)生及抗抑郁藥物快速作用的分子、細胞及環(huán)路機制，為研發(fā)更好、更安全的新一代抗抑郁藥物提供了科學依據。2021年，胡海嵐獲得第二十四屆“世界杰出女科學家獎”，為中國智慧走向世界舞臺作出積極貢獻。
海軍航空大學某實驗室教授關欣投身國防事業(yè)23年，長期從事信息對抗、信息融合和指揮控制信息系統(tǒng)領域的一線教學科研工作，為國防教育、艦載航空兵戰(zhàn)斗力生成和海軍信息對抗裝備轉型作出突出貢獻。關欣先后主持完成重大科研項目10余項，創(chuàng)新實現了理論模型的工程化應用，解決了10余項關鍵技術難題，為我軍在海上戰(zhàn)場裝上了先機制敵的“千里眼”和“順風耳”。
“未來我們將繼續(xù)瞄準國家科技前沿和海軍轉型重大戰(zhàn)略需求，進一步注重實戰(zhàn)能力引領帶動?！标P欣說。
車間主任五一勞模事跡精選篇2
在觀看了紀錄片《最美鐵路人》后，讓我不僅僅熱血沸騰，更是感觸頗深。
李峻屹，2013年9月，他代替去世的妻子孫奇接過第四屆全國道德模范榮譽，立志續(xù)寫完成妻子“再為旅客服務一次”的心愿。5年來，他帶領“峻屹愛心服務隊”幫扶旅客近萬人次，公布手機號與600多名重點旅客長期聯(lián)系，義務資助托克托縣雙河鎮(zhèn)第二小學10名學生。
像李峻岐一樣的鐵路“奮進者”，他們詮釋著平凡崗位上造就的不平凡，是基層崗位上最可愛的人，是我們的學習榜樣。
作為一名鐵路人，我們始終以實現“三個世界領先”“三個進一步提升”為奮斗目標，強化擔當，主動作為，努力為完成鐵路新時代的新使命作出進取貢獻。發(fā)揚"挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流"的青藏線精神和"以通立信、以質筑基"的寧通精神，強化安全基礎達標和設備質量提升。
機械室設備和網管是鐵路通信安全的心臟和大腦，機械室職工就是這個心臟和大腦的"保健醫(yī)生"，客票電路、調度系統(tǒng)、貨票電路、絞路視頻……每一個通信系統(tǒng)的運行情景都必須都了然于心，一手掌握。我們主動排查每一根線、每一塊板件、每一個設備構件，發(fā)現隱患及時處理，確保通道暢通、設備良好。在新征程中當尖兵、當先鋒，堅持“牢記先行使命，擔當作為”的歷史使命。
我們的鐵路事業(yè)已經進入高速發(fā)展期，鐵路事業(yè)的完美發(fā)展前景激勵著我，作為這個大家庭的一員我深感驕傲和自豪。
“人民鐵路為人民，風雨雖來，列車不停歇，鐵路不停歇”!
車間主任五一勞模事跡精選篇3
最美，何為最美。在普通人眼里，最美就是長相最漂亮的美女亦或是帥哥，也有可能是一些很漂亮的風景、花草。但是最美在我眼中，就是中國鐵路廣州局集團有限公司婁底車務段冷水江東站調車長楊衛(wèi)華。
調車作業(yè)，堅持1天，不難；堅持1周，不難；堅持1個月，不難；但是堅持29年，1萬多個日日夜夜，楊衛(wèi)華能將枯燥的調車作業(yè)做到“零違章、零違紀、零事故”，表現出一名鐵路人對于按標作業(yè)的堅守以及對于自身工作的高要求。
一分耕耘一分收獲，楊衛(wèi)華的工作并不是一蹴而就。在日常工作中，他秉著“多學、多問、多看、多做”精神，付出別人難以企及的努力，在他的六萬多字的工作筆記中，每一條他都爛熟于心，在單位上，別人都叫他“活規(guī)章”、“土專家”。楊衛(wèi)華始終第一時間學習和掌握新技術新規(guī)章站在技術變革的最前沿，利用經驗總結提煉出“楊衛(wèi)華安全調車法”和24句“調車作業(yè)七字訣”，內容通俗易懂、簡單易記被廣泛推廣運用。
結合我段團員青年實際，目前我段團員青年日益增多，但是由于長期夜班的工作性質及周邊環(huán)境因素影響，團員青年的政治取向及價值取向出現偏差；有的只講享樂，不講奉獻；有的認為自己付出與收獲不成正比，對于得失心里有落差；有的認為工作、生活壓力較大，產生消極冷漠情緒；還有的在社會上沾染了許多不良習氣……以上種種反映了在當前我段維改的新形勢下，團員青年思想波動較大，觸發(fā)點多，不利于廣大團員青年的健康發(fā)展。當前，我國正處于近代以來最好的發(fā)展時期，廣大年輕人更應該抓住此機會?，F在，改革開放前入黨和參加工作的干部已經或將要退出崗位，80后以至90后的年輕干部即將成為工務骨干隊伍的主體。他們受過高等教育，思維活躍，勇于創(chuàng)新，同時也相對缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學習和嚴格的黨內政治生活鍛煉；有的缺乏基層和艱苦地方的扎實磨煉；有的對于線路知識的了解不夠強；有的擔當作為的底氣還不足。
對于我們年輕人來說，這更是一次機會，在日常工作生活中，我們一定要加強學習、積累經驗、增長才干，自覺向實踐學習；要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，干一行、愛一行、精一行；要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難。對于在生活工作中，遇到不懂的一定要虛心請教老師傅，發(fā)揚“多學、多問、多看、多做”的精神，時刻保持樂觀的心理，抵制社會上不良習氣的熏染，立足本職崗位，在鐵路事業(yè)的發(fā)展建設上奉獻出自己一份綿薄之力。
車間主任五一勞模事跡精選篇4
__同志，中國移動通信集團__有限公司__分公司黨總支書記、分公司總經理。面對行業(yè)轉型的新挑戰(zhàn)，他帶領全體員工，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，突破發(fā)展瓶頸、夯實發(fā)展基礎、戰(zhàn)勝各種困難，他著眼“寬帶中國”戰(zhàn)略，著力“網絡提速降費”工作要求，優(yōu)化網絡建設、融入地方公益建設，在信息技術惠及千家萬戶、助力智慧城市建設等方面取得了令人鼓舞的成績。
一、牢筑思想防線。作為公司黨總支書記，他時刻發(fā)揮模范帶頭作用。他不斷轉變思想觀念、完善工作思路、探索新方法新途徑。一是提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率，把組織的監(jiān)督當作一面鏡子，在工作中常懷律己之心、常思工作之責，在錯綜復雜的社會中找準人生價值航標。二是作為領導班子成員及黨總支書記，帶領大家打好“三堅戰(zhàn)役”：緊盯“大事要事”打“攻堅戰(zhàn)”;緊盯“急事難事”打“殲滅戰(zhàn)”;緊盯“薄弱環(huán)節(jié)”打“持久戰(zhàn)”。20__年他組織開展專題學習18次，專題輔導8次，領導班子授課8次，集中討論6次，將組織思想內化于心。三是利用“黨員活動日”開展了走進如皋第十四軍紀念館、走進抗大第九分校、與__大學__校區(qū)開展黨建共建結對、走幫扶等活動，調動全體員工的積極性和主動性，培育錘煉黨員同志發(fā)揮帶頭作用，難事扛得住，急事頂得住，弱項堅持的住的堅強意志和拼勁，為各關鍵工作取得更好效果貢獻才智。
二、爭做行業(yè)先鋒。他非常熱愛自己的工作，在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕、從不退縮。20__年，該同志緊密圍繞公司全業(yè)務運營、4G網絡建設、家庭寬帶發(fā)展等工作重點，與大家一起想問題、謀對策，將移動信息化向各領域深入拓展。他推進渠道戰(zhàn)略轉型，整體凈增優(yōu)質渠道近三十家，渠道份額排名全區(qū)第一;他加快“質優(yōu)價廉”的家庭寬帶建設，實現了全__家庭寬帶的全覆蓋，互聯(lián)網用戶新增居全區(qū)第二;他推進4G終端和流量運營，多項業(yè)務滲透率提升幅度居全區(qū)前列;他帶領員工積極投身政務信息化、行業(yè)信息化、農村信息化建設，__公安局警務通項目、__市城區(qū)排水智能調度系統(tǒng)項目、__市國土局智慧守土項目、__市公安局350M項目的順利實施，為__的安全管理、城市運營等各項事業(yè)發(fā)展助力。20__及20__年度經營責任年度KPI打分連續(xù)居六個縣公司第二名，與歷史年份改善十分明顯。
三、加強團隊協(xié)作。該同志作為公司發(fā)展的帶頭人，具有崇高的職業(yè)理想、優(yōu)良的工作作風和無私的奉獻精神。在工作中遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，始終做到勤勤懇懇做事、認認真真做人，處處嚴格要求自己，他的這種熱情和干勁也在時時刻刻感染著周圍的同事。他跟同事相處牢記真誠對話、積極溝通的原則，全力主導和積極解決相關問題。他牽頭成立支撐小組，搜集一線員工提出的支撐需求，并對落實情況進行跟蹤，確保每一個項目有人盯、有人管、有落實。20__年度，共計解決一線支撐需求84個，是基層的堅強后盾。
四、積極關愛員工。他堅持把關愛員工、提高員工的滿意度作為日常的工作長抓不懈，堅持對每個班組階段性表現落后的員工進行談心，了解情況和原因，促其提高。在人員管理上，爭取給員工正確客觀的評價，不唯績效、不唯指標，在績效考核顯性評價之外，給予員工提升度、提升量的展示空間，給員工客觀積極的評價，看重員工的進步空間、改善程度。他還特別關心廣大員工及員工家屬的身心健康，堅持員工“五必訪”制度：生病住院必訪、生育產期必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、權益受損必訪，切實幫助員工解決經濟上和精神上的各種困難，受到廣大員工的一致好評。
五、落實安全工作。一是將責任放在心上，壓實責任。年初與各部門、支局簽訂安全責任書，制定全年安全工作計劃表，落實各職級責任要求：守土有責、守土負責、守土盡責。二是安全教育常抓不懈。他帶頭參加技能培訓、帶頭參加警示教育，時刻繃緊安全弦，將責任抓在手上。三是加強過程管控。緊盯各項目標任務，梳理各關節(jié)的安全點，擰緊責任螺絲。隱患排查一抓到底，絕不放松一個問題，絕不忽略一個隱患，動真格，敢碰硬。四是將責任扛在肩上，抓實考核。他制定了分公司的考核機制、定責明責，每月通報檢查情況，以責促行、以責問效，全年整改安全隱患188起，考核23人次，溯源考核工程施工、監(jiān)理及維護單位36分。五是抓關鍵少數，盯節(jié)點責任人。分公司領導人在重大關鍵事項中全程過問、全程負責。20__年度分公司無一起安全事故。
__同志至__交流已經5年了，有人說平凡的腳步，可以走完偉大的行程，5年來，__移動在全區(qū)的業(yè)績不斷的提升，__移動在智慧城市建設中發(fā)出越來越強的支撐作用，5年的時間里他一心撲在__移動的建設和發(fā)展上，對女兒、對家人的陪伴是少之又少，但他毫無怨言。船的力量在帆上，人的力量在心上，他嚴謹的工作態(tài)度，務實的工作作風、滿腔的工作熱情得到了廣大客戶和員工的肯定和好評。他用自己的行動爭做組織上放心的好干部、員工信賴的好帶頭人、國有企業(yè)和國有資產的好管家。
車間主任五一勞模事跡精選篇5
她，叫__，今年56歲，是玉禾田環(huán)境事業(yè)發(fā)展集團有限公司__分公司一名普通的綠化工人，1995年從__德州老家來到__新區(qū)，在這23年的時光里，從道路保潔、雨水泵站電工，到環(huán)衛(wèi)部長、綠化部工長，從一名普通的環(huán)衛(wèi)工人到工長，__每一個前進的腳印，都印證著她的成長。她，就是千千萬萬普通人中的一員，但23年的堅持，讓這份普通變得不普通，展現出她職業(yè)的操守、美麗的心靈和那份堅守的不平凡!
人間萬事出艱辛
人間萬事出艱辛，風里雨里，披星戴月。對__而言，工作上臟點累點她都不怕，最令她最擔心的就是家庭與工作之間出現“矛盾”。20__年__承擔奧運火炬?zhèn)鬟f路線保潔任務，她沒能見母親最后一面;20__年參與清除暴雪工作，她無暇照顧家中生病的婆婆，一連七天七夜沒有回家;無數個早起的清晨，作為母親的她沒能給熟睡的孩子做一次可口的早餐;20__年丈夫病逝，她一個人撐起一個家，把兩個孩子撫養(yǎng)大。在生活最困難的時候，__和孩子好幾年都不知道蝦是什么味道;面對丈夫治病外債的壓力，平均到每天的生活費只夠買最便宜的蘿卜青菜……所有的這些，__都自己默默忍受著，她把所有的淚水和辛苦化作工作的動力，她把這份工作看得比天大。
彩虹總在風雨后
“奮斗不僅僅是實現目標的手段，奮斗同樣是一種生活方式，一種實現更好自己的人生選擇?！盻_在這二十多年“擼起袖子加油干”的人生歷程中，收獲了很多。
隨著穩(wěn)定并且不斷增長的工資待遇，__能夠更好的撫養(yǎng)孩子、贍養(yǎng)老人、改善生活;養(yǎng)老醫(yī)療公積金等待遇讓她獲得了基本保障，了卻后顧之憂;針對困難群體的限價房政策，讓她受益。__在20__年就買了90平方米的房子，實現了“安居樂業(yè)”，成為真正的__人;在公司和工會的支持下，高中畢業(yè)的__，自學了大專課程，拿到了以前想都不敢想的文憑。這一切，讓__倍感欣慰。
勞動的尊嚴最可貴
最讓__感到可貴的是，這份工作使她得到了尊嚴和幸福，愛崗敬業(yè)、踏實工作、友善待人、不欺不騙，她拿著憑借自己的努力和付出掙來的錢，心里無比踏實;這份工作，更加讓她體會到了國家經濟實力的增強，環(huán)衛(wèi)綠化行業(yè)工作環(huán)境、科技水平的巨大變化;這份工作讓她在言傳身教教育孩子的時候，能更有說服力：“別亂丟垃圾，要做文明的__人，辛苦的環(huán)衛(wèi)工人每撿一次垃圾就像磕一次頭”;這份工作，讓她體會到了宜居生態(tài)__的魅力，每當看到自己精心養(yǎng)護的黃刺玫迎風綻放、金枝槐熠熠生輝，各種植物爭相吐綠、萬紫千紅，把蒸蒸日上的__新區(qū)裝扮地更美麗的時候，__就感到更加的幸福，感到自我的價值。
如今，生活更好了，新時代的幸福生活正呈現在__的眼前。她的兩個孩子都上了大學，在__工作，還落了戶，兒子也付了首付款買了婚房。__經常和孩子們開玩笑說：“我撫養(yǎng)你們，超額完成任務了?！笨墒?，她作為__新區(qū)綠色生態(tài)環(huán)境做貢獻的任務還沒有完成。
去年5月__退休了，公司又返聘她做為綠化部一標段工長，她還想在這個崗位繼續(xù)努力工作，繼續(xù)體會做一名__新區(qū)勞動者的幸福。她堅信，幸福是奮斗出來的。