中國(guó)十大勞模人物事跡

| 丹梅

半個(gè)世紀(jì)前,淘糞工時(shí)傳祥受到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人親切接見(jiàn),名揚(yáng)中華;半個(gè)世紀(jì)后,淘井工王景奎當(dāng)選全國(guó)勞模,——因?yàn)閮扇藫碛型环N情懷:寧肯一人臟,換來(lái)萬(wàn)戶凈。

1981年,24歲的王景奎從部隊(duì)復(fù)員,進(jìn)入吉林油田公用事業(yè)公司江北排水站排污班。剛報(bào)到,就遇上一件急活——3個(gè)家屬區(qū)發(fā)生"馬葫蘆"堵塞,污水外溢,四處橫流。恰逢7月,"馬葫蘆"內(nèi)臭氣熏天,在老班長(zhǎng)的`帶領(lǐng)下,王景奎穿上膠皮褲,跳進(jìn)蠅蛆翻滾的污水,連續(xù)3天3夜的"車輪戰(zhàn)",讓他深切體會(huì)到了"馬葫蘆工作"的不易。

"身臟手臟,心靈不能臟","疏通先疏通思想,清掏先凈化靈魂",經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭(zhēng),王景奎不僅決定扎根"馬葫蘆班",還決心把這份又臟又臭的工作"干出個(gè)樣來(lái)"。由于班里多數(shù)人都"堅(jiān)持不了多久,就想方設(shè)法調(diào)走",老班長(zhǎng)退休后,王景奎成為班里的"頭兒"。

2019年4月的一天,一家屬區(qū)出現(xiàn)溢水,掀開(kāi)地溝蓋板,只見(jiàn)內(nèi)積污水糞便已達(dá)一米多深,為查明故障所在,王景奎穿上膠皮衣褲,用濕毛巾捂住口鼻,淌行在冰冷的糞水中檢查。大約走了20來(lái)米,終于發(fā)現(xiàn)一處懸空的接頭,可回到地面后,他突然想到:整個(gè)管線還沒(méi)檢查完,如果問(wèn)題不是一處,怎么辦?"不行,還得下去!"王景奎不顧工友阻撓,又一次鉆進(jìn)地溝,果然在50米處又發(fā)現(xiàn)一個(gè)故障點(diǎn)。當(dāng)他滿身污水爬上來(lái)時(shí),一下子癱倒在地。

王景奎的管轄范圍,大部分是20年以上的老住宅區(qū),地下管網(wǎng)縱橫交錯(cuò),"馬葫蘆"深淺高低各不相同。在逐一踏查的基礎(chǔ)上,王景奎繪制出一張完整清晰的"馬葫蘆聯(lián)絡(luò)圖",并將其輸入微機(jī),如今,哪里出了問(wèn)題,只要打開(kāi)電腦,就能準(zhǔn)確判斷出"瓶頸"所在。他還自制了20多種實(shí)用小工具,有時(shí)大型專業(yè)疏通機(jī)無(wú)法施展,這些小工具就派上了大用場(chǎng)。

有一次,一小區(qū)居民不慎把金項(xiàng)鏈掉進(jìn)下水道,接到求助電話,王景奎迅速趕到。"疏通機(jī)是肯定不能用的,很容易把項(xiàng)鏈攪碎",王景奎從工具袋里掏出一個(gè)自制"小法寶"——2米多長(zhǎng)的金屬軟鉤,一點(diǎn)一點(diǎn)伸進(jìn)下水管里試探、轉(zhuǎn)動(dòng),半個(gè)小時(shí)后,金項(xiàng)鏈?zhǔn)Ф鴱?fù)得,看到用戶滿意的笑臉,王景奎的職業(yè)自豪感油然而生。

"為100%的用戶服務(wù),讓100%的用戶滿意"。為遵守自己的承諾,王景奎身體力行,帶領(lǐng)工友"迅速反應(yīng),文明服務(wù)",每到用戶家維修,都要自帶"一雙拖鞋,一塊抹布,一張笑臉,一份意見(jiàn)卡",并且做到了"四不":不抽用戶一顆煙,不吃用戶一頓飯,不喝用戶一杯水,不拿用戶一分錢。被小區(qū)居民親切地稱為下水道"110"。

"又臟又累不起眼,家家戶戶離不開(kāi)"。30多年來(lái),為了讓油區(qū)七萬(wàn)延長(zhǎng)米的排污管線暢通無(wú)阻,王景奎多少次置身井下,與"馬葫蘆""親密接觸"。"上班之初還常常惡心、嘔吐"的他,現(xiàn)在"坐在沒(méi)淘完的‘馬葫蘆’邊用工餐,也面不改色,心不跳。"

"下水疏通了,問(wèn)題解決了,看到人們開(kāi)心的笑臉,我就品嘗到了‘馬葫蘆’工的價(jià)值所在。"王景奎脫下遍身污漬的工裝,一邊放在暖氣上烘烤,一邊笑呵呵地對(duì)記者說(shuō),"舍得一身臟,換來(lái)萬(wàn)人潔,這就是我的人生坐標(biāo)。"

從24歲青春年少,到56歲滿頭華發(fā),王景奎忍受著"臟、臭、累",用無(wú)怨無(wú)悔的默默奉獻(xiàn),在群眾心中留下一片"芳香"。

中國(guó)十大勞模人物事跡篇2

陳溫福,男1955年12月出生,博士學(xué)位,中國(guó)工程院院士,教授,博士生導(dǎo)師?,F(xiàn)任沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)水稻研究所所長(zhǎng),國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科“作物栽培學(xué)與耕作學(xué)”學(xué)科帶頭人,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員,國(guó)家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任,農(nóng)業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點(diǎn)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室”主任,教育部“北方粳稻遺傳育種重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”主任。兼任中國(guó)農(nóng)技推廣學(xué)會(huì)理事,中國(guó)作物學(xué)會(huì)理事,國(guó)家農(nóng)作物品種審定委員會(huì)委員,國(guó)家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會(huì)委員,農(nóng)業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負(fù)責(zé)人,遼寧省農(nóng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事,遼寧省農(nóng)業(yè)科技咨詢委員會(huì)委員等職。第十一屆全國(guó)人大代表。

多年來(lái),陳溫福院士先后主持國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家863計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)、國(guó)家農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃和國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金等20多項(xiàng)科研課題的研究,在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)集成等方面做了大量開(kāi)拓性工作,取得了多項(xiàng)創(chuàng)新性研究成果。

1.在超級(jí)粳稻育種理論與技術(shù)創(chuàng)新方面做出重大貢獻(xiàn)

作為農(nóng)業(yè)部超級(jí)稻育種重大專項(xiàng)東北稻區(qū)的主持人,陳溫福教授帶領(lǐng)東北超級(jí)稻的研究團(tuán)隊(duì)在育種理論創(chuàng)立、新株型種質(zhì)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種選育及生產(chǎn)技術(shù)集成與示范推廣方面取得全面突破:

(1)率先建立了北方粳型超級(jí)稻育種理論與技術(shù)體系,并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破,發(fā)表論文40余篇,出版專著2部,創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質(zhì)20余份。

(2)育成的優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種多個(gè)被農(nóng)業(yè)部確定為全國(guó)超級(jí)稻推廣計(jì)劃主推品種;被列入國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目;并順利通過(guò)科技部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合評(píng)審,成為國(guó)家“863計(jì)劃”重大專項(xiàng)后補(bǔ)助品種。

(3)課題組選育的超級(jí)稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過(guò)水稻總面積60%以上,拉動(dòng)水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的424.6kg/畝,迅速提高到2007年的488.0kg/畝,平均畝增產(chǎn)63.4kg,增幅高達(dá)14.9%。

2008年,以袁隆平院士為主任委員,盧永根、李家洋、朱英國(guó)等4位院士和5位國(guó)內(nèi)水稻專家組成的鑒定委員會(huì),對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了成果鑒定。鑒定委員會(huì)一致認(rèn)為,“該項(xiàng)成果理論與實(shí)踐相結(jié)合,綜合性、系統(tǒng)性強(qiáng),創(chuàng)新性突出,理論與技術(shù)價(jià)值高,應(yīng)用前景廣闊,綜合水平居同國(guó)際類研究水平”。目前,該項(xiàng)成果已被農(nóng)業(yè)部推薦申報(bào)2009年度國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

2.多次獲國(guó)家和部省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)明專利

(1)主持完成的國(guó)家自然科學(xué)基金和國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產(chǎn)育種研究與應(yīng)用”,在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論;直接或間接育成水稻新品種20多個(gè),累計(jì)推廣面積9000多萬(wàn)畝,增產(chǎn)稻谷46億多公斤,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)36億元。該項(xiàng)成果于被評(píng)為國(guó)際水平,并獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

(2)主持完成的國(guó)家農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃項(xiàng)目“北方粳型超級(jí)稻育種理論與技術(shù)研究及新品種選育”,育成超級(jí)稻新品種9個(gè),累計(jì)推廣面積1300多萬(wàn)畝,增產(chǎn)稻谷9.5億公斤,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益13.5億元。2005年獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

(3)主持完成的農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目“北方粳型超級(jí)稻新品種選育與示范推廣”,在超級(jí)稻生產(chǎn)技術(shù)組裝集成與示范推廣方面取得重大突破,使以無(wú)紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級(jí)稻生產(chǎn)技術(shù)大面積示范推廣。2007年獲教育部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

(4)主持完成的教育部?jī)?yōu)秀年輕教師基金項(xiàng)目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項(xiàng)目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”,利用秈粳稻雜交穿梭育種法,育成了易脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”,使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區(qū)推廣650多萬(wàn)畝,創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益6.4億多元。該項(xiàng)成果獲教育部科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。

(5)主持完成的農(nóng)業(yè)部豐收計(jì)劃項(xiàng)目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)集成與推廣”,累計(jì)推廣179.6萬(wàn)畝,增產(chǎn)稻谷1.03億公斤,新增經(jīng)濟(jì)效益1.33億萬(wàn)元。該項(xiàng)目獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

(6)主持完成的國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“水稻超高產(chǎn)育種研究”,在國(guó)內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇,其中12篇被Sci和CABA收錄,80篇次被引用,2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第二屆青年優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。研究成果被收入《國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

(7)獲得國(guó)家發(fā)明專利兩項(xiàng),專利號(hào)分別為:ZL200710086505.4和ZL200710097754.3。

3.社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益巨大

他所領(lǐng)導(dǎo)的東北超級(jí)稻研究課題組在超級(jí)稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng)新方面已居國(guó)際地位。近十年來(lái),項(xiàng)目組共育成通過(guò)部、省級(jí)認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種16個(gè),僅在東北稻區(qū)就累計(jì)推廣14721萬(wàn)畝,增產(chǎn)稻谷83.11億公斤,產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益124.67億元,社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益顯著。

4.教書(shū)育人成績(jī)顯著

作為博士生導(dǎo)師,始終站在學(xué)科前沿,為所在學(xué)科的研究生主講學(xué)位課,傳授新知識(shí),并引領(lǐng)學(xué)科的研究方向,并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。

5.獲得多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)

先后獲國(guó)務(wù)院政府特殊津貼;農(nóng)業(yè)部有突出貢獻(xiàn)中青年專家、遼寧省中青年學(xué)科帶頭人、遼寧省學(xué)科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專家、沈陽(yáng)市優(yōu)秀專家;全國(guó)首屆農(nóng)業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國(guó)農(nóng)業(yè)先進(jìn)科技工作者、全國(guó)先進(jìn)農(nóng)業(yè)科研人員、全國(guó)農(nóng)業(yè)科研推廣標(biāo)兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市勞動(dòng)模范;沈陽(yáng)市首屆十大科技英才獎(jiǎng)、沈陽(yáng)市科技振興突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),國(guó)家農(nóng)業(yè)科技榮譽(yù)獎(jiǎng)——中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)。

此外,先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)計(jì)劃、教育部?jī)?yōu)秀年青教師培養(yǎng)計(jì)劃、教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃、農(nóng)業(yè)部神農(nóng)計(jì)劃、遼寧省首屆“百千萬(wàn)人才工程”百人培養(yǎng)計(jì)劃和國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次培養(yǎng)計(jì)劃。

中國(guó)十大勞模人物事跡篇3

在創(chuàng)新中成長(zhǎng)在成長(zhǎng)中創(chuàng)新,主人公是機(jī)電區(qū)副區(qū)長(zhǎng)薛志慶,他出生于1969年2月,在1990年3月在峰峰集團(tuán)大社礦參加工作,__年5月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,大學(xué)本科學(xué)歷,河北涉縣人。

以他名命名的“薛志慶創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建于__年,他帶領(lǐng)6名成員針對(duì)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝在企業(yè)中的不斷推廣應(yīng)用所遇到的難題分門(mén)別類,從優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、技術(shù)改革、機(jī)電設(shè)備影響、創(chuàng)新管理等各方面入手,先后對(duì)井下大型絞車變頻操控整流電控系統(tǒng)、架空乘人系統(tǒng)活動(dòng)式靜止上下人裝置、架空乘人裝置繩輪回收加工機(jī)床、三水平坡底泵改自動(dòng)開(kāi)停裝置和主井絞車盤(pán)形閘“閘間隙保護(hù)和松繩保護(hù)”報(bào)警裝置等創(chuàng)新改革項(xiàng)目進(jìn)行了優(yōu)化改造,極大降低了故障率、磨損和用工的消耗,年創(chuàng)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益達(dá)百余萬(wàn)元。其中薛志慶還先后針對(duì)bkd系列操作系統(tǒng)的不合理,改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位報(bào)警裝置,避免了電機(jī)燒線圈事故;還先后對(duì)串車控制系統(tǒng)、延伸泵房軟啟動(dòng)改成直起和高壓橡套電纜接頭改冷縮頭連接等項(xiàng)目進(jìn)行了改造,為企業(yè)節(jié)約資金和創(chuàng)造價(jià)值達(dá)數(shù)百萬(wàn)元。薛志慶同志利用創(chuàng)新工作室平臺(tái)先后繪制出7種備件圖紙;修復(fù)電器設(shè)備36臺(tái),為礦節(jié)約費(fèi)用支出達(dá)19.7萬(wàn)元;為降低井下瓦斯超限事故,薛志慶還積極協(xié)助礦提出風(fēng)機(jī)使用雙風(fēng)機(jī)雙電源的合理化建議,礦通過(guò)采納建議,使瓦斯事故率降低了71.6%,年可為礦創(chuàng)造價(jià)值上千萬(wàn)元;同時(shí),薛志慶還先后研究發(fā)明了井下繩頭“卡繩器”、串車制動(dòng)“掛竿器”和2.5米車限速凸輪板等技術(shù)項(xiàng)目,年可為礦節(jié)約費(fèi)用上萬(wàn)元。

他利用工作室積極開(kāi)展了職工培訓(xùn)活動(dòng),底子差的職工參與到學(xué)技術(shù)中來(lái),提高他們的理論和實(shí)踐操作水平,在此基礎(chǔ)上他還在職工中大力倡導(dǎo)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”學(xué)習(xí)法,制定了學(xué)習(xí)管理制度和獎(jiǎng)懲措施,每天在值班室、工房和井下各大車泵房的黑板上及時(shí)更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,內(nèi)容包括安全知識(shí)、操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程、工種技術(shù)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等,做到人人看到、人人知道,人人掌握。在學(xué)習(xí)的形式上采取互動(dòng)式教學(xué),用實(shí)例、用身邊的事故教育員工,使大家看得懂、記得牢。此外,他還根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容新工人聽(tīng)不懂、跟不上的情況,利用“職工創(chuàng)新工作室”的優(yōu)勢(shì)教學(xué)條件,為新工人“開(kāi)小灶”,因人而異、因材施教,極大的調(diào)動(dòng)了職工主動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)的積極性,大幅度提高了職工隊(duì)伍的整體水平。截至目前,累計(jì)帶徒50余名,培養(yǎng)出高壓電器技師17名、電器維修骨干近60人。

他先后培養(yǎng)出了馬守軍、武治光、谷海軍、張志榮、王美榮等一批技術(shù)尖子,不但解決了生產(chǎn)中的瓶頸問(wèn)題,而且在峰峰集團(tuán)第十屆技能大賽中,武治光和王美榮分別榮獲了“技術(shù)標(biāo)兵”和“優(yōu)秀選手”榮譽(yù)稱號(hào),在峰峰集團(tuán)__年度技術(shù)創(chuàng)新方面,薛志慶的“水泵自動(dòng)開(kāi)停裝置”和“架空乘人裝置繩輪回收加工機(jī)床”分別榮獲了峰峰集團(tuán)__年度技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造成果二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),馬守軍的“主井絞車‘閘間隙保護(hù)和松繩保護(hù)’報(bào)警裝置”榮獲了峰峰集團(tuán)__年度技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造成果三等獎(jiǎng)。他在為盡快解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的技術(shù)性難題中,發(fā)揮了積極作用,使企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷穩(wěn)步提高,為我礦培養(yǎng)技術(shù)后備人才,提供了有力保障。使企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷穩(wěn)步提高,加快了企業(yè)技術(shù)升級(jí),為企業(yè)攻關(guān)生產(chǎn)上遇到的技術(shù)性難題,發(fā)揮了積極作用,促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn),為企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一分耕耘一分收獲,近年來(lái),他先后被河北省授予“河北省十佳職工創(chuàng)新能手”、“百名能工巧匠”、“技術(shù)能手”,被邯鄲市授予“勞動(dòng)模范”、“職工創(chuàng)新能手”、“百名能工巧匠”,被冀中能源授予“先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào),在__年又被河北省評(píng)為“省勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。這就是他一步一個(gè)臺(tái)階在創(chuàng)新中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中創(chuàng)新的成功之路。

中國(guó)十大勞模人物事跡篇4

___同志是拉布大林分公司第五生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),他憑著一腔熱血、務(wù)實(shí)求真、敢于創(chuàng)新的精神,始終以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)決策,一步一個(gè)腳印,以用心向上的工作態(tài)度,帶領(lǐng)本隊(duì)干部職工迎難而上,奮力拼搏,2018年度取得了畝效益第一的好成績(jī),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)868萬(wàn)元,職均收入6.55萬(wàn)元,人均收入3.85萬(wàn)元。

___同志始終牢記自我的職責(zé),明晰自我承擔(dān)的任務(wù),明確努力的方向。為此,在謀劃全隊(duì)各項(xiàng)工作時(shí)從大局和整體利益出發(fā),通盤(pán)研究,從為職工謀取最大利益入手,堅(jiān)持原則,認(rèn)真履職,用新的思路探索新的工作方法和有效途徑。他始終堅(jiān)持:僅有細(xì)化管理,科學(xué)管理,才能取得更大經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)營(yíng)理念,力求完成各項(xiàng)工作任務(wù)更加更完善。

抓好經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。在經(jīng)營(yíng)管理工作中,___注重加強(qiáng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格控制生產(chǎn)費(fèi)用,努力降低成本。他以技術(shù)革新和技術(shù)比武為載體,經(jīng)常組織職工開(kāi)展修舊利廢和改革創(chuàng)新等活動(dòng);強(qiáng)化單車核算管理,嚴(yán)格控制物資領(lǐng)發(fā),杜絕發(fā)生損失浪費(fèi)現(xiàn)象,強(qiáng)化了勤儉持家意識(shí);及時(shí)將機(jī)車作業(yè)量、作業(yè)率、標(biāo)畝耗油等任務(wù)完成情景核算上墻,增加透明度,理解職工群眾監(jiān)督,構(gòu)成了濃厚的民主管理風(fēng)氣。

重視、支持農(nóng)業(yè)科技工作。為完成好農(nóng)場(chǎng)布置的大田科技試驗(yàn)任務(wù)創(chuàng)造一切方便條件;他根據(jù)工作實(shí)際情景,靈活調(diào)整工作安排,不誤農(nóng)時(shí),努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù),為農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

堅(jiān)持職工增收,企業(yè)增效的工作目標(biāo)。他注重提高農(nóng)業(yè)科學(xué)種田水平,按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)抓好各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作,在每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都堅(jiān)持深入到實(shí)際,認(rèn)真做好生產(chǎn)情景調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不留任何隱患,杜絕發(fā)生不良結(jié)果。

___同志重視畜牧業(yè)工作。具體工作中,他注重科學(xué)引導(dǎo)和防檢疫工作,確保牲畜質(zhì)量,在養(yǎng)畜戶遇到困難時(shí),能進(jìn)取幫忙他們克服困難,共度難關(guān)。


加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),搞好班子團(tuán)結(jié)。工作中注重學(xué)習(xí)新的管理方法,強(qiáng)化班子成員之間溝通,遇事共同商量,有職責(zé)有分工,缺陷能互補(bǔ),方法有改善,極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的進(jìn)取性,充分發(fā)揮了各類人員的主觀能動(dòng)性,構(gòu)成了齊抓共管的良好局面。他始終強(qiáng)調(diào):“班子要密切配合,領(lǐng)導(dǎo)干部要互相支持,管理人員要努力協(xié)調(diào),職工要進(jìn)取肯干,僅有這樣才能取得好的工作成績(jī)。”

由于領(lǐng)導(dǎo)干部分工明確,溝通及時(shí),工作互補(bǔ),干部職工群眾牢固樹(shù)立了相互支持和敢于吃苦耐勞的精神,全年取得了良好的工作成績(jī)。

雖然一年的工作有得有失,但他相信有農(nóng)場(chǎng)黨委的大力支持,有第五生產(chǎn)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié),有全隊(duì)職工這個(gè)群英團(tuán)體進(jìn)取努力工作,更加堅(jiān)定了___隊(duì)長(zhǎng)克服困難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心和信心。

我們相信,在___的帶領(lǐng)下凝聚力量,拉布大林農(nóng)牧場(chǎng)第五生產(chǎn)隊(duì)干部職工士氣將更加高漲,為農(nóng)墾事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),第五生產(chǎn)隊(duì)會(huì)取得更大的發(fā)展。

中國(guó)十大勞模人物事跡篇5

張偉,男,1985年6月出生,畢業(yè)于延邊大學(xué),自2010年7月畢業(yè)來(lái)到河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)公司承德黑山鐵礦參加工作至今,先后在黑山鐵礦供礦車間和選礦車間進(jìn)行了為其8個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,并于2011年5月定崗于井采車間,擔(dān)任井采車間設(shè)備技術(shù)員,主要負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng),維護(hù)維修工作以及設(shè)備備件的管理與定制工作。曾獲得“礦業(yè)公司2010年度優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)生”、“礦業(yè)公司2011年度先進(jìn)個(gè)人”、“礦業(yè)公司2013年度先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)。

自2011年定崗與井采車間以來(lái),始終從事井下設(shè)備維修行業(yè)。他干一行愛(ài)一行,工作踏實(shí),兢兢業(yè)業(yè),出色地完成各項(xiàng)工作。他公而忘私,不計(jì)個(gè)人得失,只要工作有需要,不論白天黑夜,隨叫隨到,雖說(shuō)工作年限短,但本工種業(yè)務(wù)在全礦范圍內(nèi)響鐺鐺、呱呱叫,出類拔萃。在處理機(jī)電事故時(shí),標(biāo)準(zhǔn)高,時(shí)間短,為采礦事業(yè)做出突出貢獻(xiàn),由于工作表現(xiàn)突出,思想進(jìn)步,愛(ài)崗敬業(yè),技藝高超,深得車間員工和領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)與肯定,苦干實(shí)干、勇于奉獻(xiàn)是他工作作風(fēng)的真實(shí)寫(xiě)照和具體體現(xiàn),作為井下機(jī)電設(shè)備維修的行家理手,他作為一名設(shè)備技術(shù)員,悟一行、鉆一行。為確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證開(kāi)機(jī)率,他煞費(fèi)苦心,找資料,查圖紙,出井后仍挑燈熬油細(xì)琢磨,確保了機(jī)械設(shè)備的良好運(yùn)行。一天,身患重感冒的他托著疲憊的身體,剛剛出井回家,單位來(lái)電話說(shuō)井下臺(tái)車沒(méi)推進(jìn),初步斷定是電路故障。他二話沒(méi)說(shuō),深腳淺出地頂著綿綿細(xì)雨及時(shí)趕到單位,脫下濕透的衣服,更衣入井,僅用50分鐘排除故障,升井時(shí)已是后半夜了。第二天井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)又出現(xiàn)他忙碌的身影。

他始終堅(jiān)守著一個(gè)信念:那就是踏踏實(shí)實(shí)做事,認(rèn)認(rèn)真真工作,正是擁有這個(gè)信念,他從未放棄對(duì)工作的熱愛(ài),盡職盡責(zé)。

五年來(lái),他工作踏實(shí),兢兢業(yè)業(yè),只要工作有需要,不論白天黑夜,隨叫隨到,出色的完成各項(xiàng)工作任。

在設(shè)備管理及維修方面,他不斷更新和建立、健全設(shè)備檔案,并將設(shè)備易損件及使用壽命逐步統(tǒng)計(jì)到設(shè)備檔案中,不斷修訂和完善設(shè)備管理制度,加強(qiáng)設(shè)備的巡檢和有目的的點(diǎn)檢,督促崗位人員愛(ài)護(hù)設(shè)備,勤于保養(yǎng)設(shè)備,保證了設(shè)備完好率;由于生產(chǎn)任務(wù)繁重1254液壓鑿巖臺(tái)車及鏟運(yùn)機(jī)障時(shí)常發(fā)生,每次出現(xiàn)故障他都和維修班組的師傅們一起到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。另外空閑時(shí)間他找資料,查圖紙,不斷提高自己的專業(yè)技能和技術(shù)水平。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)與積累經(jīng)驗(yàn),他的業(yè)務(wù)水平在不斷提升,很好的勝任了井采車間設(shè)備技術(shù)員這一職務(wù)。

在“降本增效”方面,他通過(guò)不斷思索、大膽嘗試,將部分進(jìn)口備件國(guó)產(chǎn)化。1254鑿巖臺(tái)車是國(guó)外進(jìn)口設(shè)備,部分備件造價(jià)昂貴、更換頻繁一直是制約井下生產(chǎn)成本的重要因素,經(jīng)過(guò)對(duì)一些易損備件進(jìn)行測(cè)繪、外委制作,將部分進(jìn)口備件國(guó)產(chǎn)化,如頂尖膠墩、接砂盤(pán)、液壓油回油濾芯,國(guó)產(chǎn)備件代替進(jìn)口備件每月可為車間節(jié)約成本27000多元。

在修舊利廢及技術(shù)改革方面,他努力鉆研,組織車間電工組及鉗工組針對(duì)井下設(shè)備進(jìn)行合理改進(jìn),為車間節(jié)約成本。YGZ-90風(fēng)動(dòng)鑿巖臺(tái)架的夾釬器卡爪隨活塞桿往復(fù)動(dòng)作易磨損,每月消耗卡爪和活塞桿各6個(gè),通過(guò)細(xì)心研究,將磨損后的卡爪和活塞桿采用補(bǔ)焊后打磨的方法可恢復(fù)原貌,使用效果與新件相同,每月可節(jié)約資金2376元。而1254液壓鑿巖臺(tái)車夾釬器卡爪材質(zhì)特殊價(jià)格昂貴,通過(guò)特殊的補(bǔ)焊打磨方法,每月修復(fù)2個(gè)卡爪,使用壽命為原廠件壽命的1/3,每月可節(jié)約資金8333元。井下破碎車其轉(zhuǎn)向液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)不合理,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)系統(tǒng)壓力過(guò)高,經(jīng)常導(dǎo)致手制動(dòng)閥和轉(zhuǎn)向器損壞,經(jīng)過(guò)研究設(shè)備液壓系統(tǒng)圖紙發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在后,將液壓轉(zhuǎn)向回路中加一溢流閥,使系統(tǒng)到達(dá)一定壓力后自行卸荷,避免損壞其他液壓元件。

在本職工作上是猛將,在業(yè)務(wù)上是精英,對(duì)待安全工作他更是一絲不茍、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真。在進(jìn)入616工作面準(zhǔn)備工作中,他從斜坡道入口開(kāi)始對(duì)中深孔設(shè)備及通風(fēng)設(shè)備的60余臺(tái)開(kāi)關(guān)、綜保、變壓器的漏電保護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查投入改造,確保了保護(hù)設(shè)施的靈敏可靠,杜絕了安全隱患。他做到堅(jiān)持原則不走樣,安全保護(hù)上記錄,交接明白責(zé)任制,利用三天時(shí)間上齊各類保護(hù)設(shè)施,實(shí)現(xiàn)設(shè)備良好運(yùn)轉(zhuǎn)的目的,為車間的安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)。


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