辦公室人員個人主要事跡
優(yōu)秀的辦公室先進事跡不僅可以提高組織內部的知名度和美譽度，還可以提高組織在社會上的形象和聲譽，吸引更多的人才和資源，促進組織的長期發(fā)展。下面是小編為大家?guī)淼霓k公室人員個人主要事跡（15篇），希望大家能夠喜歡!
辦公室人員個人主要事跡（精選篇1）
小宋，女，漢族，1973年7月出生，魚臺縣中醫(yī)院婦產科主任，主治醫(yī)師。20__-20__年連續(xù)二年被評為魚臺縣“三八紅旗手”，20__年獲魚臺縣五一勞動獎章，20__年被評為濟寧市衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人，20__年被評為魚臺縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人。
用愛心守護母嬰平安—記魚臺縣中醫(yī)院婦產科主任小宋
“哇—哇—”靜寂的產房里，傳來響亮的啼哭聲! 5月2日凌晨2點35分，在魚臺縣中醫(yī)院婦產科手術室里，一個新生命又來到了這個世界。聽著這響亮的哭聲，她的心終于放下，每次產婦的一次分娩，實際是對她心臟的一次考驗。
從醫(yī)二十多年來，自己急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終堅持“醫(yī)者父母心”的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低，始終把患者的生命安全放在第一位。對待每一位病人，自己都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業(yè)業(yè)施診。當遇到患者家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作，不管工作多忙多累都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化。不能正常下班，半夜起來搶救病人是常有之事。在工作中，時刻為病人著想，從檢查到治療，為患者精打細算，如果遇到遠道而來的患者，還會跟相關科室溝通聯(lián)系，盡量當天能做完檢查明確診斷，給予及時治療。
小宋用愛的雙手托起初生的太陽。她心不離病人，身不離產房，以精湛的技術，高尚的醫(yī)德，人文的服務，迎接一個又一個小“寶寶”的健康誕生。
當婦產科醫(yī)生是她最大的愿望1992年7月，19歲的小宋畢業(yè)于泰安衛(wèi)校。畢業(yè)后被分配到魚臺縣第二人民醫(yī)院婦產科工作，從此，小宋與母嬰結下了不解之緣。此醫(yī)院地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，條件差，大部分農村人在當時經濟條件差，對生孩子這個事不像現(xiàn)在那么重視，交通工具就是地排車，經常出現(xiàn)孩子生在地排車上的現(xiàn)象，大部分還都是發(fā)生在冬天，小宋每次在這種情況下都會奉獻自己的衣物，確保大人小孩平安，以至于很多病人都像親戚一樣聯(lián)系相信她。
不斷學習提高醫(yī)療技術水平。作為一名醫(yī)生，只有通過提高醫(yī)療服務質量，才能贏得患者的信任。于是自己在工作中不斷學習，苦練過硬的基本功，掌握本專業(yè)基本理論、基本操作、基本技能，學習新知識、新技術、新療法，了解婦產科疾病發(fā)展的新動態(tài)，積累新經驗。為了給自己充電1995年報考了濟寧醫(yī)學院的夜大學習班，為了提高自己的醫(yī)療技術水平，于1997年又被派到上級醫(yī)院進修學習一年，學習期間她的勤奮、好學、勤勞、善良得到老師的好評?；貋砗螅_展了剖宮產，子宮切除、宮外孕、卵巢囊腫等手術，打破了該院婦產科手術需轉院的歷史。
于2006年，因工作需要調入魚臺縣中醫(yī)院婦產科工作，2008年被任命為婦產科主任。婦產科以產科為主，看到孕婦們被宮縮痛折磨的死去活來，作為女人的自己，真的很心痛，很多人害怕痛選擇了剖宮產，于是她和麻醉師到上級學習無痛技術，于2008年率先在全縣開展了無痛分娩和無痛流產，為廣大育齡婦女們減少了多少痛苦。至今也是魚臺縣唯一開展無痛分娩的醫(yī)院，得到了患者的歡迎，魚臺電視臺就無痛分娩專門進行了采訪。
她一邊工作一邊學習，2005年濟寧醫(yī)學院本科畢業(yè)，并獲得了學士學位，2012年又考入山東中醫(yī)藥大學在職研究生，現(xiàn)在讀。
自任婦產科主任以來，基本沒有一天不來醫(yī)院，沒有雙休日，也沒有節(jié)假日，她的女兒上一年級時有一次她不上班，準備去接她，這時有個急癥手術她被叫去，等手術結束時，到達學校時，孩子已在寒冷的冬天里等了一個多小時，這種情況經常發(fā)生，到現(xiàn)在孩子也是經常餓肚子上學，為了工作大人孩子均顧不上。也從未和家人度過一個安穩(wěn)的春節(jié)。每次手術前，小宋總是第一個達到手術室，并且最后一個離開。作為婦產科主任，她除了完成醫(yī)院所交給的各項任務，還要肩負起婦產科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理等工作。每周，她的日程總是排得滿滿的，遇到重病號時，在沒有安排值班日也要堅持上班做手術。近8年來，小宋實施數千例剖宮產及其他婦產科手術，從未出現(xiàn)死亡事故。在繁忙工作中，她還承擔全縣60%以上的引產、流產、放環(huán)等計生工作。因為工作責任心強，計生是高壓線，醫(yī)院領導還把本院計生專職這個責任大的工作交給她。在她的.管理下未出現(xiàn)一例計生事件。她還承擔著下鄉(xiāng)任務，負責兩個村的居民健康，是這兩個村所有村民的家庭保健醫(yī)生。
小宋主任責任心強，業(yè)務精湛，富有愛心，視病人為親人。她每次都跟家人一樣直呼患者名字，給患者帶來親切感，讓她有到家的感覺，并且成為每個患者家庭醫(yī)生，24小時開機，半夜孩子哭鬧也帶電話咨詢，她從來都非常有耐心解釋。她多次帶頭發(fā)動科室姐妹們?yōu)槔щy患者捐錢捐物，幫助病人度過難關。為了搶救病?；颊叩纳?。她不顧自己弱小的身子，伸出胳膊對同事說：“來，給我抽血?！痹谒母腥鞠卖~臺縣中醫(yī)院婦產科的醫(yī)務人員為病患者無償獻血成了家常便飯。孜孜不倦為婦產科事業(yè)傾注心力。還非常重視診療過程中的心理疏通，在給病人看病時，關注患者的心理變化，堅定不移地認為一個親切的笑臉、一個鼓勵的眼神、一句溫暖的問候語、一個拉扶的細心動作本身就是一味對癥良藥。
從自己做起，從點滴做起，視病人如親人，從而贏得了病人的理解、支持與尊重，減少了醫(yī)療糾紛發(fā)生。作為一名醫(yī)務人員，小宋默默奉獻，沒有絲毫松懈怠慢。她堅持每天學習專業(yè)知識，擠出時間到全國、省(市)參加學術會議和醫(yī)學培訓，不斷吸收新知識、新技術。根據自己多年來的臨床經驗，小宋發(fā)明國家專利三項，她在國家級及省級醫(yī)學刊物上發(fā)表了多篇論文。
隨著科室不斷壯大，服務領域也不斷拓寬。作為婦產科的帶頭人，小宋默默承擔起了傳、幫、帶和技術把關的重任，手把手培養(yǎng)年輕醫(yī)生。近8年來，魚臺縣中醫(yī)院婦產科從未發(fā)生一例孕產婦死亡事件，新生兒死亡率也逐年下降，她所帶領的婦產科先后多次被魚臺縣中醫(yī)院評為先進科室。
在工作中她踏實認真，待人真誠，勤勞樸實，團結同志，寬以待人，從不計較個人得失，無論上班還是休息，病人利益第一，隨叫隨到，合理用藥，合理治療，不以權謀私，不開搭車藥，在病人中樹立了良好的職業(yè)形象。
在今后的工作中，她將更加努力，弘揚老一輩的醫(yī)德醫(yī)風，愛崗敬業(yè)，取信于民，在競爭中求生，在競爭中求發(fā)展，在魚臺縣衛(wèi)生行業(yè)樹立起一面大旗。
辦公室人員個人主要事跡（精選篇2）
__1990年部隊復原后分配到市__局，他把軍人實在、果敢、立說立行的作風和魄力帶到工作之中，無論是當辦事員，還是當外資中心主任、評審中心主任、辦公室主任，工作非常勤勉、認真、務實、創(chuàng)新，把辦公室工作處理得井井有條，讓領導放心、令同事贊嘆、使同行欽佩。他堅持“公心、公道、公正”處理事情、解決問題，嚴把廉政風險關口，是__系統(tǒng)公認的做事“講原則、講細節(jié)、講創(chuàng)新”的__好干部。
一、負重奮進不言悔
辦公室是一個窗口和服務科室，是一個講政治、講原則、講效率、講紀律的地方。所有人都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發(fā)而動全身，一旦失誤，就會造成難以彌補的不良影響。我局辦公室不僅有辦公室的工作職責，還兼有機關財務、后勤、文字綜合、車輛管理等綜合性事務性工作，是一個事務多、人員少、責任重的部門，他能以一個普通干部身份“視責如山，履責如冰，守責如城“，以高度負責的態(tài)度處理好每一份文件，接好每一個電話，安排好每一次會務，做好每一次接待把滿意送給領導和群眾。幾年來，
為了一份責任，為了一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他女兒高考的時候，為了局里召開的一次會議的準備工作，他把對女兒考前的囑托置之度外，女兒考完回家之時也是他完成任務歸來之時，面對妻子的責怪、女兒的抱怨，他無言以對，只有用歷年優(yōu)良工作業(yè)績予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高;江河不擇細流，方能成其大。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非凡。每一個崗位都會成為體現(xiàn)人生價值的舞臺，他就在這個工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新的精神，樹立了不怕苦、不怕累的__人形象。
二、公正廉潔品自高
__部門是與資金打交道的部門，涉及方方面面的利益，如不慎就會被卷入罪惡的深淵。__在從事辦公室工作時，經常要求科里的同志嚴格執(zhí)行財經紀律，不徇私情，要求全科干部做到“四不“，即不該拿的'不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領的科室干部無一掉隊落伍。在經費、接待管理上，他始終堅持按原則辦事、按程序操作，
不徇私情，不為利所用，堅持公開、公正原則，做到財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節(jié)減20%。在物資采購上，小量物資實行雙人采購，大量物品實行政府采購，徹底杜絕以權謀私行為。如去年視頻會議時維修工程，多個公司以請客、給回扣不同形式拉生意，但他全部以招標形式采購，為局里節(jié)約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。
__在平凡的工作崗位上，用勤奮向上的內在品質，認真扎實的工作作風，吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個__干部良好的人格素質和對黨的事業(yè)的無比忠誠。他的先進事跡，深深鼓舞和感染著身邊的每一名同志，他也多年被我局評為__工作、廉政建設先進工作者，多年被市直機關工委評為優(yōu)秀共產黨員，所在科室也多年被評選為先進科室，多次受到上級部門的表彰。
辦公室人員個人主要事跡（精選篇3）
__年參加工作，先后在__、__工作，自__年擔任辦公室副主任、主任工作達x年之久。在__工作期間，多次被評為先進工作者，經年度考核，連續(xù)__年被評為優(yōu)秀等次。__作為一名年輕的后勤工作人員，具有堅定的理想信念和較高的政治素質，在清苦的后勤工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒
模范作用，有較高的事業(yè)心和較強的工作潛力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神，默默無聞地為__單位建設貢獻自我的青春。
強化知識用心上進
該同志能夠勤奮學習科學文化知識和業(yè)務知識，不斷擴大知識面，更新知識結構，注重在學習中加強知識和經驗的積累，不斷積累知識，提高理論水平，提高干好本職工作的潛力，學以致用，爭做”綜合性”人才。在__單位，利用每一天晚上的時間，在中央黨校學習會計專業(yè)，獲得了本科文憑。長期堅持加強政治理論學習，提高自身素質，為永葆共產黨員的先進性，自覺學習馬列主義，不斷提高自身的政治和思想文化素質，不斷積累知識，提高理論水平，樹立起正確的人生觀，世界觀和價值觀。
開拓創(chuàng)新工作爭先
與時俱進、開拓創(chuàng)新，善于找到和找準全局工作的突破口，勤于思考，勇于實踐在創(chuàng)新上下功夫。只要能更好地促進辦公室工作，該同志就敢于突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。尤其是制度建設創(chuàng)新，能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，并充分重視激勵約束機制的創(chuàng)新和落實，使辦公室各項工作到達了按章辦事、獎勤罰懶的效果。如在公文程序管理方面，該同志按照要求結合實際，制定規(guī)范了辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的規(guī)定，使得幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決，建立起了《__管理規(guī)定》、《__機關公文處理實施細則》等制度;能準確擬辦各類公文，每年辦理各類文件近千件，基本都到達了辦理及時、分類合理、意見明確，較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對此，上級給予了充分的肯定。
真抓實干服務群眾
該同志能夠從實際出發(fā)，實事求是，工作作風踏實，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實事求是。為領導服務，當好參謀，想領導之所想，超前思考，想領導之未想，從淺層次的被動服務中向深層次的`主動服務轉變，事前、事中、事后都能主動介入，緊扣領導的思路、想法、指示等加以完善和細化，帶給可借選取的方案讓領導決策;講求實事求，總結成績不夸大，反映失誤不縮小，為領導科學決策帶給準確的依據，不斷提高了服務質量。在為基層和科室服務中，能夠始終做到三個環(huán)節(jié)：一是待人熱情，比如在接待上訪戶時，與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，做到熱情接訪;二是服務真誠，該同志能深刻認識辦公室不僅僅要為領導工作服務好，同時也要為兄弟科室、部門以及基層單位服好務，認識到只有透過良好的服務，才能保證全處各項工作的順利進行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實施，幾年來該同志始終將這種真誠的服務融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了必須成效。三是注重從繁雜的工作中提高服務規(guī)范化水平。如在會議安排等活動中主動同有關同志認真研究，在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃，基本到達了規(guī)范、合理、有序。
堅持原則廉潔奉公
辦公室是一個單位的樞紐部門，__作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復，不亂開口子，不照顧情面;行為上有“三章”：不接收禮品、禮金，不參加企業(yè)的宴請，不以權謀私。該同志為了單位利益堅決抵制公車私用，制定了《__車輛管理辦法》，狠抓制度落實，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會被他婉言拒絕。認為：“為了單位群眾的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害群眾利益?！?/p>
吃苦在前甘于奉獻
由于工作繁忙，根本沒有時間照顧外地年邁的父母親，自我身邊多病的老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公和兒子，但又深愛著自我愛崗敬業(yè)、誠實正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢各科評先，他總是推薦別人，拒談自我，堅持在名譽面前不伸手。__無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。
乍看起來，__沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體此刻他多少年不變的點滴小事之中，閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。
辦公室人員個人主要事跡（精選篇4）
小高，男，1980年生，安徽省霍邱縣馮瓴鄉(xiāng)民生村人，現(xiàn)為江蘇洛克電氣有限公司工段長。10年來，小高視學習為生存發(fā)展需要，視成為為人生目標，刻苦學習，勤奮肯干，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷拓寬知識視野，提升技術水平，成為了一名具有現(xiàn)代科學文化知識的“藍領精英”，成為全市新市民職工的杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年，“全國五一勞動獎章”等榮譽，他的事跡先后被中央電視臺、江蘇電視臺、常州電視臺、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體多次報道。
2000年2月，剛離開父母，遠離家鄉(xiāng)的小高來到洛克電氣的第一天，就被車間主任噓寒問暖的關心和老師傅手把手的指導所感動，從此，小高暗下決心;不要因為自己是一名外來員工就沒有理想，混日子，一定要學就學最有用的，要做就做最優(yōu)秀的。他是這樣想，更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則：一是遇到不懂的問題一定要一問到底，遇到不會的工作一定要學會為止;二是在工作中碰到問題要說出自己的意見和想法，虛心接受別人的建議和批評;三是尊重老師傅，愛護新工人，盡自己最大的努力去幫助別人。近十年來，小高每到一個新的崗位，都從零開始，從頭學起。他積極參加公司新市民學校的.學習，學文化、學知識，并以自己的實際行動影響其他外來工，帶領和鼓舞大家努力學習，為實現(xiàn)自己夢想打下好基礎。
2000年6月，小高所在的轉子車間需要一名設備管理員，一向工作認真、好學的小高，敏感地意識到這是一次鍛煉自己管理水平的好機會，主動向車間主任請纓，并保證一定把車間管理員當好，把車間里的設備管理好。公司不僅同意了他的請求，并且專門送他去參加業(yè)務培訓。小高沒有辜負公司領導的信任和期望，牢牢把握這次學習機會，認真學習設備管理理論知識和實際操作本領，并將掌握的設備管理技術和知識，運用的對車間設備的改造和管理上，為公司節(jié)約了生產成本，提高了經濟效益。
2001年4月份轉子車間一臺壓鑄機的益流閥由于設計不合理，基本上天天壞，一壞就換閥。當時一只閥的零售價500多元，可想而知這對工廠的損失有多大。當時廠里有好多老師傅都修不好。這對剛被調到轉子車間當設備管理員的小高來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來，他忙得忘記了吃飯、下班，顧不上休息。他把益流閥拆下來一點一點的分析，下班后也不忘帶回宿舍研究分析，經過一個星期的琢磨、推敲、反復試驗，功夫固然不負有心人，他終于找到了“癥結”，為工廠挽回了損失。
2003年10月，工作出色的小高被公司提拔為轉子車間副主任主要負責轉子壓鑄。2003年轉子車間的一臺關鍵設備(250噸壓鑄機)，由于年代比較長，產品質量的保證能力很差，產品的合格率僅為70%，當時生產任務比較緊，購買新設備周期又比較長，如果這樣生產下去公司會嚴重虧損，如果不生產，客戶將會丟失，這樣一來公司得損失將會更大，當時這樣一個難題就擺在了主要負責轉子壓鑄的小高面前，他沒有向困難低頭，而是迎難而上，主動提出對設備進行改造提升，由于時間比較緊，沒有很多的時間留給小高，他就帶領手下的2名員工連續(xù)2天2夜沒有休息，對設備的主要部件進行更換提升，關鍵部位的改進，最終問題得到解決，經過改進后的壓鑄機，產品合格率提升到99.5%，給公司挽回經濟損失40萬元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。2005年小高發(fā)現(xiàn)車間的幾排污管道不夠合理，嚴重影響車間的正常生產，如果叫外面人來設計制作的話費用很高，這時小高向公司提出自己作，方案給領導看后公司領導非常滿意。小高利用公司的廢料，合理的設計，再加上他的創(chuàng)新思想和對困難永不低頭的決心，帶領3名員工在短短的一個月就把幾條設計合理、實用的排污管道展現(xiàn)世人面前，為公司解決了難題創(chuàng)造了效益。
作為三十來歲的青年人，休息天、節(jié)假日，小高沒有將有限的時間耗費在玩玩牌，逛逛街上，而是把難得的業(yè)余時間都用于學習和工作上。學習學習再學習，努力努力再努力，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)再創(chuàng)優(yōu)，已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新知識結構，提升文化素養(yǎng);他學以致用，不斷處理好學習與工作、學習與工作的關系，升級生活質量;他謙虛謹慎，不斷正確對待成績和榮譽，升華人生境界。正是基于這些優(yōu)秀品質，使小高這位普通的外來青年，在第二故鄉(xiāng)的各級
領導和關懷下，迅速成長為民營企業(yè)的優(yōu)秀管理干部，成為常州百萬外來務工者學習的榜樣。2010年3月隨著洛克“小高勞模創(chuàng)新工作室”的揭牌，小高給自己的工作、創(chuàng)新目標訂了更高的標準。通過創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”活動的開展，以增強企業(yè)核心競爭力為目標，不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng)新能力：培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹I(yè)務精通、創(chuàng)新能力強、層次高的創(chuàng)新型人才隊伍：加強創(chuàng)新成果的推廣和應用，增強企業(yè)社會影響力，體現(xiàn)企業(yè)的社會價值，提高社會效益。
辦公室人員個人主要事跡（精選篇5）
十年里，她用鏡頭默默記錄著火場英雄們的逆行身影，弘揚消防正能量;十年里，她堅持開展消防宣傳教育，傳播消防安全知識。她就是山東省煙臺市消防支隊消防文員小美。先后被評為中央電視臺社會新聞部優(yōu)秀通訊員、全國消防隊伍優(yōu)秀報道員、山東省報刊宣傳工作先進個人、山東省消防宣傳優(yōu)秀報道員。
自2009年加入煙臺市消防支隊以來，小美一直從事消防宣傳教育培訓工作，先后參與攝制消防公益廣告60余部、消防微電影3部，在中央、省、市級媒體刊發(fā)新聞稿件5000余篇。
她堅持深入滅火救援一線采寫新聞，“只有深入到一線，才能真正觸摸到消防隊員那種的舍生忘死的情感”小美說道。
在2014年煙臺市棲霞牙山山火撲救過程中，小美連續(xù)跟蹤拍攝五天四夜，獨自在漆黑的山路行走兩公里，完整地記錄了消防隊員撲救大火的'全過程。
在2015年益海糧油火災撲救期間，她主動請纓，連續(xù)在火災一線拍攝了4個多小時，完整地記錄了消防隊員為保護人民生命財產舍生忘死的鏡頭。相關影像素材被中央電視臺等中央級媒體采用。
火場拍攝的危險性自不必說，在日常工作中，她也主動加班加點。2012年第三屆亞洲沙灘運動會在海陽召開，她連續(xù)兩個多月堅守在消防安保一線，每天工作到晚上十點多。工作壓力加上身體疲憊，引發(fā)了嚴重的神經衰弱和耳鳴，她因體力不支暈倒在工作崗位上。
工作之余，小美還積極組織開展消防宣傳教育。在社區(qū)中開展消防宣傳培訓，向鄰居們講解家庭火災隱患排查整改方法、常見滅火器材使用方法;利用小區(qū)業(yè)主微信群，不定期發(fā)布消防小常識、火災案例、消防法律法規(guī)等，有效提高了社區(qū)居民的消防安全意識和自防自救能力。同時，她還與小區(qū)里的空巢老人家結成幫扶對子，定期到老人家中幫助查找整改火災隱患。
辦公室人員個人主要事跡（精選篇6）
__，男，1981年11月出生于阿克蘇，2004年本科畢業(yè)于東南大學臨床醫(yī)學專業(yè)。2014年7月加入中國共產黨，2016年12月取得骨外科副主任醫(yī)師資格，現(xiàn)任地區(qū)中醫(yī)醫(yī)院第二黨支部書記、骨傷科主任。
健康所系為人民
__作為一名“疆三代”，在祖父、父親兩代中共黨員的影響下，自小就堅定了共產主義理想和堅持走中國特色社會主義道路信念。從步入神圣的醫(yī)學學府的那一刻起，他就深知作為一名醫(yī)務人員的責任重大，從醫(yī)以來，能時刻牢記著職業(yè)賦予的使命，始終把病人放在第一位，經常性換位思考，一直以來都以“假如我是一個病人”的設想去指導自己的言行。曾有一位維吾爾族大娘，因髖部骨折住院治療，因懼怕手術風險而不愿接受手術治療，在他多次的耐心解釋和安慰下最終接受了手術，并很快得到康復，出院的時候，大娘流著淚拉著他的手說“你就像我的'孩子一樣，要沒有你我這輩子就走不了路了?！边€有更多病人曾對他說，每天看到你的笑臉我們的心就踏實了，病痛也瞬間好了許多。
在一次走訪期間，得知一名老大爺從梯子上摔下來了，胸部疼得厲害，__立刻跑到受傷村民家為患者做了詳細的體格檢查和必要的治療?；颊吆图胰烁屑さ睦氖植煌５卣f“謝謝”。
恪守醫(yī)德求技術
作為一名共產黨員，__能時刻警醒自己，恪守醫(yī)德。嚴格執(zhí)行法律法規(guī)、行為準則，力求以最經濟的治療方案達到最佳效果。在十余年的工作當中，婉拒“紅包”上萬元，獲得患者贈送錦旗50余面，經常有病人指著科室走廊中懸掛的錦旗說“朱醫(yī)生，你們科一半多的錦旗都是送給你的”。對自己的職業(yè)選擇，他曾有過迷茫，當看到患者康復時喜悅的笑容，又認為這一切是多麼的值得。從醫(yī)以來一直堅持在臨床第一線，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，數年如一日，急為病人所急，想為病人所想，從不推諉病人，從不計較個人得失。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項技術性很強的工作，只憑一顆仁慈而善良的心是不能實行救死扶傷的，同時擁有精湛的醫(yī)術才是病人的真正福音，從醫(yī)以來，他一直保持良好的學習習慣，持之以恒地鉆研專業(yè)知識，及時了解國內外新進展、新動態(tài)，不斷開拓視野，不斷總結經驗，吸取教訓，積極撰寫論文。近十年來，撰寫了十多篇專業(yè)論文，相繼在省級以上雜志上發(fā)表。他始終保持嚴謹務實的態(tài)度，多年來養(yǎng)成了對工作極端負責，對技術精益求精的作風。此外他與科內同事團結協(xié)作，不斷開展新技術、新療術，取得了可喜的業(yè)績。2010年醫(yī)院安排赴鄭州大學第一附屬醫(yī)院進修學習，認真學習了膝關節(jié)鏡技術，回院后，率先在全地區(qū)開展膝關節(jié)鏡微創(chuàng)手術，主持并開展相關院級新技術三項。多年來，參與多項自治區(qū)級科研項目，主持多項地區(qū)級科研項目，獲得地區(qū)級科技進步三等獎三項，自治區(qū)醫(yī)學科技獎一項。
中西結合創(chuàng)醫(yī)技
2016年，__因工作調動來到地區(qū)中醫(yī)醫(yī)院工作，作為西醫(yī)專業(yè)醫(yī)生，大多數對中醫(yī)很陌生，甚至排斥。而__能立即轉變角色，認真學習中醫(yī)理論，與科室年輕中醫(yī)師一起用中醫(yī)的理論討論病情，進而發(fā)現(xiàn)中醫(yī)與西醫(yī)并不相互排斥，而是研究方向的差異，這兩種醫(yī)學各有特色。他當即決定從中西醫(yī)結合的角度開展工作和科學研究，通過努力，影響力逐漸增加，科室從一開始的全科僅十余個住院病人，日門診就診人次不到十人，到現(xiàn)在的三個病區(qū)近150個病人、日門診人次近50人，并被推薦為地區(qū)重點?？啤?/p>
在用成品中藥藥膏治療骨傷疾病時，__發(fā)現(xiàn)成品藥膏往往首次使用效果較好，持續(xù)使用時效果逐漸下降，考慮是否與膏藥內大量防腐劑的添加有關，鑒于本地自制中藥膏藥的匱乏，他牽頭開展研制中藥外敷膏劑工作，自費購買了大量相關書籍，查閱文獻，以傳統(tǒng)名方為基礎，結合本地地域特點、患者生活習慣進行了調整，并加入地產藥材，經過多次改進，得到滿意的不添加任何防腐劑的“綠色”膏藥，每做一次改進，他都會先把膏藥抹在自己身上感覺，是否對皮膚有刺激，在確保安全并征得患者同意后方應用于患者，膏藥一經推出就獲得了滿意的療效，得到了患者的好評。該項目也獲得自治區(qū)中醫(yī)藥管理局青年人才培養(yǎng)項目資助。
作為一名普通的醫(yī)務工作者，__從事著平凡的骨傷科專業(yè)，十余年的從醫(yī)生活，無驚人的成功壯舉，也無耀眼的光環(huán)榮譽，唯有一份執(zhí)著，踏踏實實做人，只有一份追求，那就是：踏踏實實做人，端端正正行醫(yī)，才能無愧于“共產黨人”這一光榮稱號。
辦公室人員個人主要事跡（精選篇7）
小王同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責，敬業(yè)愛崗，務實求新，出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同志們的充分肯定。
一、勤奮好學，學以致用
他常講：“學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部都要成為學習型干部?！彼粌H這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質和業(yè)務水平。工作再忙，他都制定學習計劃，深入學習反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學習研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領導的好評。去年9月，經過理論測試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學參加科級干部理論研修班學習，理論素養(yǎng)和業(yè)務水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農村基層干部述職述廉工作的做法和經驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。
二、敬業(yè)愛崗，甘于奉獻
辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上，擔負著“三服務”的重要職責。擔任主任以來，他牢固樹立一心為公，無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關系”，爭當“四員”。處理好“四種關系”，即到位不越位;超前不搶前;獻策不決策;出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協(xié)調員、服務員和督查員。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自己加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè)，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣?！?/p>
三、敢于探索，勇于創(chuàng)新
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用?長期以文輔政的.工作經驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質量。如針對縣紀委實行機構改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監(jiān)察局干部管理辦法(試行)》?！掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優(yōu)評先?！掇k法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風的轉變，切實加強了干部隊伍建設。
四、工作扎實，碩果累累
近年來，他扎實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀委領導的充分肯定。文秘調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務;圍繞本縣黨風廉政建設和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展調查研究，他撰寫的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮(zhèn)紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計數據，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀委辦公廳?？捎?，為領導正確決策提供了科學依據。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀檢監(jiān)察工作的落實。后勤服務工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領導交辦的各項具體事務，沒有出現(xiàn)差錯和失誤。加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現(xiàn)象，實現(xiàn)了內網通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無事故。經過努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列?？h紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人;連續(xù)四年被評為全省紀檢監(jiān)察信息工作先進單位和先進個人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監(jiān)察機關案件管理工作先進單位。
辦公室人員個人主要事跡（精選篇8）
__，1996年8月參加工作，執(zhí)教12年，從政6年。在教育教學期間曾榮獲縣級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，市、縣級優(yōu)秀團干部等稱號;在民政局工作期間，曾榮獲縣委、政府授予的“先進工作者”、精神文明建設“先進個人”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”;縣委組織部授予的“優(yōu)秀調研信息員”;市民政局授予的民政系統(tǒng)“先進工作者”。面對諸多榮譽，他沒有沾沾自喜，而是加倍努力工作，以此回報組織、領導對他褒獎，廣泛群眾對他的信任。
一、勤奮學習，精通業(yè)務
__是一個喜歡學習的人，讀書已經成為他生活中不可缺少的重要內容。為了更好地開展民政工作，他總是自己加壓，不斷充電，勤奮學習，可以說是白天忙工作，晚上忙自學，凡是中央的大政方針和上級出臺的重大決策，他都認真學習，并結合實際工作認真思考，將精神實質落實到各項工作中。他經常擠時間系統(tǒng)學習民政相關法律法規(guī)，有針對性的專研業(yè)務知識，力求做到在工作中吃透政策。同時虛心向周圍經驗豐富的同事請教學習，辦公室的業(yè)務咨詢量大、種類繁雜，但凡是他接待的業(yè)務咨詢，都無需指引當事人到業(yè)務股室，他都能直接給予滿意的解答。四年里，他共撰寫論文10余篇，民政業(yè)務信息200余條，在遼寧省民政、遼沈日報、鐵嶺日報均刊登過他撰寫的稿件。
二、立足平凡，愛崗敬業(yè)
在民政局工作的四年里，他和廣大民政干部一樣始終堅持“以民為本、為民服務、為民解困”的宗旨，積極參與“7.20”、“8.16”特大個洪災的救災、救濟工作，共同發(fā)揚“白+黑”、“5+2”精神，腳踏泥漿、頭頂烈日，核查災情。在“8.16”洪災中，__為了核查災情，右腳被劃傷，同事勸他先去包扎傷口，可他只用白酒簡單處理傷口堅持帶著傷、趟著河水、踩著泥巴，完成了當天的核災工作。一天下來傷口已經化膿感染，嚴重影響了傷口的愈合。接下來的幾天，他依然不顧醫(yī)護人員的勸阻，堅持奮斗在第一線，核查災情的工作結束后，傷口經過近兩個月才痊愈。他懷著這種不畏困苦的精神，遍訪了全縣每一個受災戶，把黨和政府的關懷，傳遞到每一戶災民的心中，完成了黨和人民賦予的神圣使命。
三、當好管家，科學理財
四年來，為了最大限度的降低三公經費支出，始終堅持辦公用品政府采購，重大項目、重大資金支出嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行，當好參謀、管好財務。統(tǒng)籌調度公務用車、堅持出車前填寫派車單，明確出車任務、行車里程，節(jié)約燃油支出。四年里總計節(jié)約經費近50萬元。
四、創(chuàng)新思想，建設網站
隨著科技的'進步，網絡應用大面積普及，一些政府機構建立門戶網站，加大政策宣傳，提升為民服務效能。局主要領導意識到，民政網站建設的必要性和緊迫性，便責成辦公室盡快完成網站的籌建工作。接到任務后，面對繁雜的民政工作和專業(yè)技術人員嚴重缺失的現(xiàn)狀，他深感肩上擔子的沉重，但他并沒有退卻。在局領導的大力支持和關心下，通過向多名專業(yè)人士的虛心學習，經過近3個月的緊張籌備，鐵嶺縣民政局網站于2011年3月2日正式開通。民政局網站的開通是遼北民政工作開先河、破天荒的大事，標志著全縣民政工作進入了一個與形勢發(fā)展相適應的新時代。網站的開通不僅架起了民政工作者聯(lián)系人民群眾的橋梁，也開設了人民群眾了解民政工作的窗口，拓展了為民服務的平臺。網站建成后，他還肩負著信息更新與網站維護的重任。今年年初，民政局網站增設了機關講堂和招商動態(tài)兩個板塊，有效推動了全局三個項目年建設活動的開展。
五、默默無聞，無私奉獻
近年來，黨和國家逐步加大改善和保障民生工作力度，賦予民政干部的使命和職責日趨繁重。然而，縣級民政機構設置不夠完善、人員不足，導致民政干部工作壓力不斷增大，工作任務日趨繁重。作為辦公室主任，除了要做好綜合協(xié)調、上傳下達、文字綜合、后勤保障等工作，還要擠時間做好信息編寫、人事勞資、檔案管理等工作。他始終堅信“沒有壓力就沒有動力”，為了做好本職工作，確保不出紕漏，四年中工作日記寫了25本，早來晚走已經成為工作習慣。2013年他在沈陽讀高中的女兒腿部意外受傷，短期內行動只能依靠輪椅，他都沒因此請一天假，只能由擔任教師的妻子每天往返沈陽進行護理。他的岳父手術住院期間，他也只是請親戚朋友幫忙照顧，他始終堅持在平凡工作崗位上履職盡責，堅守著一名共產黨員的理想、信念。
__用他人格的魅力，執(zhí)著的追求，無私的奉獻，凝聚了人心，贏得了榮譽。他作為一名普通黨員，沒有什么驚天動地的事跡，但他持之以恒、堅持不懈，所做的每一件事雖平凡又普通，卻處處折射出黨員的先進性。
辦公室人員個人主要事跡（精選篇9）
__，男，19__年x月出生，中共黨員，現(xiàn)任__鎮(zhèn)辦公室副主任，從事文秘綜合工作，主要負責__鎮(zhèn)各類文稿和重要文件的起草、修改、審核工作。多年來，他忠誠黨的事業(yè)，好學上進，干一行、愛一行、鉆一行，特別是從事文秘工作五年多，他不圖名、不計利，工作精益求精，以過硬的文字功底和誠實厚道的為人，贏得了領導的信任和同志們的好評，表現(xiàn)出了一名共產黨員應有的品格和素質，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。
一、端正工作態(tài)度，忠誠黨的事業(yè)，在平凡的工作中發(fā)揮帶頭作用
文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質量如何直接影響到領導決策。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有能力的人不愿干，沒有能力的人干不了”。幾年來，該同志無怨無悔，默默奉獻，精益求精，在平凡的崗位上以高質量的綜合文字材料書寫了不平凡的人生。
二、創(chuàng)新思路，把握規(guī)律，在服務領導決策中體現(xiàn)了黨員應有的素質
基層工作涉及面寬、思想性強，從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，他重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時;
“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現(xiàn)象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實旗委部署，又切合__實際;既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性;既符合文章寫作的一般規(guī)律，又力求體現(xiàn)地方和領導個人特色。如在起草20__年經濟工作會議材料時，他利用所學知識，通過對比分析，提出了__鎮(zhèn)新農村建設的工作思路，觀點鮮明，富有新意，受到我鎮(zhèn)領導的高度重視。
三、埋頭苦干，任勞任怨，在敬業(yè)奉獻中樹立了黨員的`良好形象
在辦公室從事文秘綜合工作，無職無權，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對工作量大、任務重的實際，作為一科之長，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節(jié)假日，經常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，從不叫苦叫累，也從沒有向領導提出過非分要求，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。比如，在我鎮(zhèn)“全市小城鎮(zhèn)建設現(xiàn)場會”時，為按時保質完成文稿起草、修改任務，他堅持50多個小時沒合眼，沒有一句怨言。20__年，共起草、修改各類文稿x余篇x萬字。面對艱巨任務，他幾乎沒有度過一個完整的夜晚，但從沒講過任何條件和報酬;擔子很重、壓力很大，但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，表現(xiàn)出較強的敬業(yè)精神，以實際行動展示了一名優(yōu)秀共產黨的應具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。
辦公室人員個人主要事跡（精選篇10）
“一個人做一件好事并不難,難的是一輩子做好事。”這句大家耳熟能詳的話,用在__身上是再恰當不過了。
__年入伍,__年入黨,__年轉業(yè)分配到__市勞動局,一直從事辦公室內勤工作。他先后四次被評為局優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員,一次被評為市優(yōu)秀公務員。
愛崗敬業(yè)
內勤工作是一項繁瑣、勞神、不顯山露水的、卻又必不可少的工作。辦公室可謂是局對外的一個窗口,市民如果撥打114查詢__市勞動保障局的電話，首先公布的就是局辦公室的電話。向勞動保障局有關部門投訴、咨詢、查尋的電話，__每天接聽近百次。16年來，他接聽了近百萬個電話，竟然沒有接到一起投訴?！熬譀]有總機，我這里自然就成了總機，”他半開玩笑地說，“有的時候電話多了心也煩，但想到我接每一個電話是代表勞動保障局,我的態(tài)度如果不好，就是給單位抹黑，我不能這樣做?！?/p>
除了接電話，__另一項重要的工作就是處理每天幾十份的文件及群眾來信的受理、登記、傳閱、交辦、歸檔事務以及近百份報刊的分發(fā)。初步統(tǒng)計，他經手了30多萬份文件,沒有出過一次差錯。
__每天還要接待數十名人員，他總是耐心地聽完對方的介紹，然后再將對方送到相關部門。此外，每天還有不少前來查詢歷史招工存根等相關資料的人員，多年來,他總是不厭其煩地為其提供幫助。
局機關__年、__年和__年先后三次進行機構改革,一些好心人勸他換一個崗位。經過反復思考,他最終還是選擇留在了局辦公室，繼續(xù)從事內勤工作，他說:“這么多年都干過來了,工作也比較熟悉了，輕車熟路的，換一個新人,一時摸不到門，會給全局的工作帶來被動?！?/p>
舍己為公
__年初,__的父親被確診為肺癌晚期，9月中旬,父親病危，阜陽老家來電話要他回家。但由于工作忙，一時很難走開。他向領導隱瞞了實情，沒有向別人提起。結果直到29日得知父親病故，他這才請假趕回老家,卻沒能見上父親最后一面?！拔腋赣H一直非常理解我的工作,我想他在九泉之下也會原諒我的?！笔潞?__如是釋懷。
__有非常嚴重的類風濕關節(jié)炎，每逢陰雨天就發(fā)作，走起路來,關節(jié)生疼，而他每天要數次往返局機關大樓里幾十個單位、處室分送文件和各類材料，而從不托別人轉交。“腿疼的時候就慢點走，讓別人轉交,心里不踏實,怕有什么失誤，延誤工作。”他干工作就是這樣認真、負責。
他的妻子患有嚴重的脊椎病,經常頭昏發(fā)暈，許多次都發(fā)病暈倒在家里。一次暈倒醒來后,打電話讓__請假回家,而他只是在電話里安慰妻子一番,卻沒有為此請過一次假?！癬_年年都是滿勤,不僅如此,他還經常加班加點,從不計報酬?！蓖聜冞@樣說道。
踏實工作
__年4月,“__地方志”編委會要求我局盡快提供__年至__年期間的勞動保障工作大事記。__接到任務后,利用中午休息、晚上下班和雙休日，從局檔案室查詢這18年的有關資料,工作量很大，而他沒有一句怨言，邊查詢邊復印，在規(guī)定的時間內提供了一份較完整的資料。
__在日常的公文傳遞過程中，十分注重細節(jié)。一次，他收到一封公函信,拆開后發(fā)現(xiàn)是封空函，原來是上級機關漏裝了公函，為了避免誤事,他當即給發(fā)文機關打去電話,并帶著空信封到發(fā)文機關補發(fā)了一份。如果收到本應寄到其他部門的信件和公文,他總是及時地與發(fā)文部門聯(lián)系,妥善處理好錯發(fā)的文件。
__年,我市一家企業(yè)改制，涉及以工齡測算經濟補償金問題，一名工人原系國有身份,對單位認定的工齡有異議,遂持單位介紹信來我局查閱上世紀70年代的招工存根。__熱情接待，他查閱了幾十份卷宗,終于查出了該工人的招工存根,其查閱的工齡與單位認定的相一致,為當事人消除了疑慮。
還有一些人到了退休年齡時才發(fā)現(xiàn)個人檔案遺失，火急火燎地來到我局查閱相關招工存根或工作調動存根。碰到這些人員，__總是熱情服務，為他們一一查閱，最終讓他們滿意離去。隨著經濟的發(fā)展和改革的不斷深入，此項業(yè)務量逐日上升。
“這些事其實對我來說只是小事,我花一些時間和工夫就行了，但對當事人來說,卻是關系到他們一輩子的大事，能讓別人滿意，自己心里也很高興。”他用最樸實的語言詮釋著對自身工作的理解。
如今，年過半百的他又學起了電腦，并將自己保管的各類檔案輸入計算機管理，他說:“如絡時代，學會了電腦,可以更高效地做好工作,更好地為大家服務。”
“老武是個老黃牛。”這是全局上下對他最中肯的評價。
辦公室人員個人主要事跡（精選篇11）
2011年以來，__在派出所一直默默無聞，扎實工作，爭當幕后英雄，一直兢兢業(yè)業(yè)工作，無怨無悔，該同志自身的業(yè)務水平不斷提高，辦事能力得到廣大干警認可，工作經驗豐富，成績突出。他的主要事跡是：
一、提高認識，端正工作態(tài)度他在剛走到內勤崗位時，同志總認為內勤工作無非是做報表、
傳信息、統(tǒng)計數字，月底年終搞突擊。這種自以為是的感覺被很快被內勤工作的復雜繁瑣驅趕得無影無蹤，單調而繁重的材料寫作、上傳下達、信息搜集等等工作使其感到力不從心，無所適從，甚至一聽到電話響或有人喊名字，腦子就發(fā)暈，一度有放棄內勤工作的想法。在所領導和機關科室同志的幫助下，通過不斷的學習，該同志對內勤工作有了全新的認識。他認為，內勤工作對派出所整體工作起著綜合、協(xié)調與溝通的作用，整個單位的成績、業(yè)務工作和干警的精神風貌，在很大程度上也要通過內勤工作來反映，內勤工作成績的好壞，有時會影響全局?；谶@種認識，同志為自己制定了“當好參謀、搞好協(xié)調、寫好材料、做好統(tǒng)計、辦好宣傳、抓好內務、搞好服務”的“七好”要求，為干好內勤工作打下了堅實的思想基礎。
二、細致工作，認真履行職責信息、簡報等
材料的上報采用量和質量是衡量內勤工作的重要依據，一年來，同志緊貼客運站派出所的實際，緊緊圍繞各個階段的保衛(wèi)工作，牢牢把握派出所的工作部署，堅持勤問、勤寫，善于抓住每一個工作亮點。預見性、創(chuàng)造性的撰寫信息簡報、調研和經驗材料，杜絕了信息遲漏報，保證了信息質與量的統(tǒng)一。一是對所務會等部署的工作，他結合上級文件精神進行反復學習，掌握實質，對派出所制定的措施進行提煉加工，形成派出所的貫徹意見，及時向上級反映。對涉及刑偵、治安、消防、國保等專項工作的，主動向分管領導匯報，聽取他們的見解，豐富了寫作思路，同時也提升了自己的認識問題的能力。二是堅持參加派出所每日交班會，大禮拜、雨雪天氣也不例外，對發(fā)生的刑事、治安案件、好人好事、突發(fā)事件和派出所部署的工作落實情況等動態(tài)信息，按照“六要素”的基本要求記錄齊全。對交班時間難以說明的情況，及時找當事了解，確保把每班的工作情況全面反映。三是利用每四天值一次夜班和中午飯后時間，主動到各個值勤崗位搜集信息源，并隨身攜帶記事本，發(fā)現(xiàn)好的做法及時記錄下來，按照個人事跡、警組工作、好人好事、存在問題等進行分類整理并輸入微機，為日后寫作積累了大量的素材。今年4月份，所同志被提名路局勞動模范，宣傳科的同志親自撰稿，稿件基本形成后，急需一些事例，同志很快就把平時聊天、崗位走訪搜集到的有關的素材上報到宣傳科，受到科室領導和同志們的好評。四是細致完成即定任務。工作往往是一個行動接一個行動，每一次專項工作都需要上報大量的數據和工作進展情況，加上一些常規(guī)性的月度報表、總結和臨時性的事務，需要內勤有耐心和細心。工作中，同志按事情的重要程度，按照次序列出備忘錄，做到有計劃、無遺漏。每天下班前都將當日工作進行盤點，當日事當日畢，如果當天的任務完成好，就到外面走動走動，和同事聊聊天說說話或者看看報紙休息。對沒有完成的工作，有條件加班的決不過夜，養(yǎng)成良好習慣。同時，對次日要完成的工作列出清單，嚴格按照計劃的項目做事情，做到解決問題不遲疑，保證了即使遇到突發(fā)的情況，也不影響預期的工作。五是認真開展對外宣傳。在充分發(fā)揮自身主觀能動性，積極向各級新聞媒體投稿的同時，他主動向所領導匯報，提出了把對外宣傳工作納入大隊月度考核的建議，把完成宣傳報道任務作為硬性指標，提升了外宣意識，使派出所的對外宣傳工作邁向一個新臺階。今年以來，所共撰寫新聞稿件篇，其中中央級篇，省部級篇，地市級篇，提高了所的知名度，展現(xiàn)了所的良好形象。
三、加強學習，提高綜合素質
他認為，內勤崗位是各警種的集合體，特別是派出所內勤，既要熟悉本所的各個值勤崗位的業(yè)務，又要向上級機關各個業(yè)務部門負責，干好這項工作必須要有一定政治素質、過硬的業(yè)務技能和較高的文字寫作水平。一是加強政治理論的學習。內勤是所領導的左膀右背，只有在政治素質上過硬，領導才能更大膽、放心地使用你，這也是當好的必要條件。今年以來，同志認真學習部局各級領導講話精神和黨委文件，同時注意讀書看報，收看新聞，不斷提高自身政治理論水平。在今年社會主義榮辱觀教育、社會主義法制理念教育、隊伍整訓、隊伍紀律作風專項整治等活動中，該同志都寫出了高質量的理論和學習心得。二是加強業(yè)務的掌握。對內勤來說，如果政治素質是保障，那么業(yè)務就是基礎，同志深刻的認識到這一點。今年以來，他系統(tǒng)的學習了刑法、刑事訴訟法、民法、治安管理處罰法、辦理行政案件程序規(guī)定等業(yè)務書籍，提高了自身的業(yè)務素質，加深了對派出所工作的理解，規(guī)范了文書寫作的用語。為了進一步提高自身的法律素養(yǎng)，他還報考法學本科的函授考試，被沈陽刑警學院錄取。三是加強寫作能力的培養(yǎng)。在日常工作中做個有心人，注意積累信息，開動腦筋。讀萬卷書，行萬里路，內勤也是如此。工作中，為提高處理文字的能力，同志經常學習上級機關的文件、簡報，學習他們的寫作方法和風格，不斷提高駕馭文字的能力。并充分借助信息網絡平臺，廣泛涉獵全處、全局乃至全路機關信息、簡報等文字材料，及時進行分類下載，利用業(yè)余時間學習，不斷汲取營養(yǎng)。他還主動向辦公室秘書請教，規(guī)范公文寫作，并加強與兄弟所隊內勤溝通交流，充分借鑒他們的經驗，提高自身的文字表達能力。一年來，同志共撰寫理論學習筆記3，理論4篇，心得體會7篇，業(yè)務學習筆記48篇，政治業(yè)務素質和寫作水平有了新提高。
四、不計得失，保持良好心態(tài)
內勤在派出所是所領導的參謀和助手，各種信息通過內勤的整理分析形成材料，為領導決策服務。作為內勤，同志把握住工作的主動性，在領導研究決策時，根據自己掌握的情況，向所領導提供對工作的多種想法和思路，擺明利害關系，供領導參考。在決策制定后，服從命令，聽從指揮，樹立所領導的威信，并及時主動的反饋決策貫徹執(zhí)行的情況。由于內勤經常在所領導身邊工作，單獨的辦公室，并且參與所務會。在基層派出所，內勤大多都有“三把手”“辦公室主任”等之類的戲稱。在這種情況下，同志注意加強與同志們之間的溝、通，力所能及的做好后勤服務，得到了認同，建立了良好的人際關系，促進了工作的開展。同時，作為一名較大客運所的內勤，同志付出了艱苦的勞動，犧牲了個人的利益，加班加點是家常便飯，一年中很少能休息幾個完整的雙休日，有時候為寫一篇材料經常熬通宵，第二天還要繼續(xù)正常上班。對此，他從不埋怨，經常有同事問他累不累，他總是說：“我們所，各警種都處于極為緊張的工作中，刑警經常抓現(xiàn)行、搞審查，直面犯罪嫌疑人;治安警不分晝夜，巡查線路;值勤要維護治安面和承受暗訪的壓力。在這種大環(huán)境下，哪個崗位都與“輕松”對不上號。雖然內勤要處理的事務比較繁雜、瑣碎，但是工作環(huán)境相比較而言還算是舒適的，我很知足。”據統(tǒng)計，中，同志加班加點820余小時，帶病堅持工作3次。
辦公室人員個人主要事跡（精選篇12）
__，男，漢族，19__年__月出生，大學文化，現(xiàn)任__檢察院政治處內勤。
__年x月，__畢業(yè)分配至__檢察院工作，在來院近三年的時間里，__在政治處內勤這個平凡的崗位上默默耕耘，無私奉獻，以其謙虛、好學、勤懇、務實的工作作風和顯著的工作效績贏得了全院干警的稱贊，在進院工作不到兩年的時間里，該同志先后被評為“學習“__”先進個人”和優(yōu)秀干警稱號。以其實際行動樹立了一個共產黨員的光輝形象。
選擇政工我無怨無悔
__年8月，在學校期間就品學兼優(yōu)，曾榮獲__大學“優(yōu)秀學生會干部”和“優(yōu)秀學生黨員”稱號的__帶著對未來的無限憧憬步入了__檢察院的大門，成為一名光榮的檢察干警。從進院的那一天起，__就暗下決心：對待工作要使出十二分的熱情，對待學習要有水滴穿石的精神，對待同志要有謙虛學習的作風，他是這樣想的也是這樣做的。來院后，他愉快的服從組織分配，來到了人手緊缺的政治處任內勤，為了盡快熟悉情況，他主動放棄了休息，利用一個月多的時間加班加點的翻閱了以往的所有文件，并作了滿滿一大本的記錄，為以后工作的順利開展打下了堅實的基礎。
作為政工部門，對口業(yè)務部門多，臨時性任務多，需要準備的材料多。就驛城區(qū)院來講，政治處就分管政工、教育、黨建、量化考績、老干部、計生，今年又增加了宣傳工作，分管工作達到7項，參與市院考績驗收的工作就有4項。這還不算包村富民、幫扶活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作。但人員就4人，作為內勤，__除承擔了政工、教育、宣傳工作外，還要協(xié)助黨建、考績工作，工作任務十分繁重，但他從來沒有因為自己的原因耽誤工作任務的按時完成。進院近三年來，除完成日常工作任務外，他還編發(fā)各類信息100余篇，各類總結、匯報材料60余份，經他的手的材料加起來就有兩尺多厚。
自到單位以來，他幾乎沒有過過一個完整的雙休日，每天，一到辦公室他就坐到電腦前開始了一天的工作，一直要持續(xù)到下班甚至更久，他常說的一句話就是：時間太快了，真是不夠用。是啊!他每天的工作安排從來沒有少于5條的，每天一坐下來除了工作，其他的事真的就無暇顧及了，時間能不快嘛。來院以來，電腦除了被他用于工作以外，就很少用來做別的了，因為太費眼睛，他的視力從來院時的150度已增加到了現(xiàn)在的450度，所以他現(xiàn)在就盡量減少使用電腦的時間，但就這他每天面對電腦的時間也不少于六個小時。但這些沒有阻擋他在政工這個平凡的崗位上不斷探索的決心。
干就要干出個樣子來
作為一個進院不久的新同志，面對千頭萬緒的.工作，__沒有退卻，而是暗下決心，要做就要盡自己最大的努力做好。今年9月份，由于工作變動，原來分管工資人事這一塊的同志調到新的工作崗位上，人事工作出現(xiàn)斷層，在政治處領導的鼓勵下，__大膽的把這一塊工作接了過來，當時正趕上檢察官等級調整和10月份部分人員正常晉檔，以及提前退休人員的待遇兌現(xiàn)，不要說對于一個從來沒有接觸過此項工作的新同志，就是一個長期從事人事工作的老同志來講也不是一個輕松的事情，其中牽涉到干警的個人利益和很多政策性的東西，是大家關注的一個焦點。在領導的支持和鼓勵下，他首先從熟悉政策、法規(guī)著手，那幾天，他在檔案室一呆就是一整天，全院干警的工資被他挨個查了一個遍，試圖從中找出規(guī)律性的東西，幾本工資福利方面的書被他翻來覆去的看了好幾遍，遇到弄不懂的問題就一遍又一遍的跑組織部和人事局，向干部科和工資股的同志請教，經過幾天的摸索，他終于掌握了其中的規(guī)律，熟悉了相關政策法規(guī)，從一個知之甚少的門外漢變成了一個內行人，干警檢察官等級調整、工資檔次晉升都一次性順利完成。就連較為繁雜的提前退休人員的待遇兌現(xiàn)也在較短的時間得到解決，老同志無一人就此問題提出不同意見，組織部的同志高興的說，數你們的人員多，但還數你們出現(xiàn)的問題最少，用的時間最短。豈不知，在這些成績的背后，凝結著__的多少汗水，為了在規(guī)定的時間完成上報任務，那幾天，他一直連續(xù)加班到晚上10點，從材料的打印、報告的撰寫、數字的審核都是他親手一點一點完成的。他在這項工作上的成功做法還吸引了不少單位的同志來院請教、學習。
今年下半年，根據機構改革的需要，宣傳工作劃歸政治處管理，在人員沒有到位的情況下，__又成了一個專職的宣傳員。__深知：宣傳工作關系到一個院的整體形象，是外界了解檢察工作的一個重要窗口。為了搞好宣傳工作，他苦練寫作基本功，潛心研究各種報紙的風格，學習借鑒別人的成功經驗，由簡單的模仿逐步形成有自己特色的寫作特點，參與這項工作幾個月以來，他先后在《檢察日報》、《河南法制報》、《檢察學院學報》上發(fā)表了5篇較有分量的報道，同時有3篇報道被《河南人民廣播電臺》播發(fā)，在宣傳這個全新的領域也同樣干得有聲有色。
當很多老同志關切的說：小x呀!看你整天那么忙，得找個幫手呀!工作是干不完的，要注意調節(jié)。每當每次測評價他都得以高票時，他都會感覺到一陣陣的欣慰與感動，因為這是對他的工作最好的肯定，對他的工作最有力的認可。正是有了這樣一個可以信賴的領導和溫暖的集體，才給予了他戰(zhàn)勝困難的無盡動力。正如他在一篇文章里所說的那樣：工作以來，我明白了付出與回報是相等的，只要你真心的為大家服務，大家是會看到的，如果讓我選擇的話，我愿意在政工這個崗位上干他一百年。
辦公室人員個人主要事跡（精選篇13）
進入公司以來，我一直負責公司外聯(lián)、支部和工會所涉日常事務、活動的組織落實三方面的工作。公司里絕大多數職工包括退休員工都熟識我，大家有了困難或者任何疑問，也都喜歡找我協(xié)助解決，而我也很樂意幫助他們，熱情相待。在工作和生活中，我處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了公司和上級派與的各項工作任務。
一、 強化學習，努力提高自身素質
辦公室作為整個公司系統(tǒng)運作的指揮中樞，對每一名員工的綜合素質有特殊的要求。為了盡快進入工作角色，今年我首先把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務素質技能，以適應工作需要。幾個月來，深入系統(tǒng)地認識了公司的運作流程，并且積極參加各類培訓班，掌握了各項理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現(xiàn)的新情況、新問題的分析和應對能力。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合的本領。在實踐工作中，抓緊一切時間完成任務，努力提高工作效率，把領導安排的事情盡力做好，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。
二、盡職盡責，不斷提高工作水平
公司與各級政府、行政機關經常發(fā)生縱向業(yè)務關系，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協(xié)調、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責，拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。
隨著各生產車間設備及原材料的準備就緒，公司面臨時全線聯(lián)運試車投產，屬地各級政府(部門)給予了我們大力的支持，同時，我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求，積極領會各級政府(部門)組織的相關會議所傳達的精神，及時準確地向公司領導匯報，切實落實指示精髓，保障了公司運作與上級行政部門在工作上的同步協(xié)調;為適應公司發(fā)展的要求，我參加了對公司的營業(yè)執(zhí)照注冊名稱進行了變更，商標進行了注冊，工商、稅務等各種證照及時進行了年檢，各種相關項目資料報相關職能管理部門進行申報和審批的工作，切實做到不延時，不拖拉，準確條理，有效保障了公司各項工作的順利開展。
三、嚴于律己，頂住壓力做好工作
由于公司辦公室人員的崗位特殊性，任務來得突然、來的瑣碎、來的不均勻，這就要求我在工作中務必頂住家庭或者上級的壓力，做到從容應對，調節(jié)自我，細致認真、協(xié)調統(tǒng)籌、嚴格公平、及時耐心才能將任務做好完成好。
我還負責完成公司黨支部、工會交辦的各項日常事務，按照公司的要求，我與相關負責人員組織了公司首屆“知識競賽”;與女工委領導一起組織了婦女節(jié)茶話會及文藝聯(lián)歡;配合集團公司和公司組織了集團公司十周年大型慶典活動;組織了職工晚會。這些工作的開展，豐富了職工生活，宣傳了企業(yè)文化，對公司各項工作的進行起到了積極的促進作用。
通過幾個月來的工作實踐，我增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了許多工作經驗，工作中也做出了一些成績，但距公司領導的要求跨越發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務素質和思想水平，力爭做好這顆公司機器的螺絲釘、企業(yè)運轉的潤滑劑。
辦公室人員個人主要事跡（精選篇14）
伴隨著春天的到來，可大鄉(xiāng)中心校迎來了一個救世主——謝主任。他的到來體現(xiàn)了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的.福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領導”的好領導。
一、不擺架子、率先垂范打前鋒
許多領導常被稱為孕婦領導，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財富、。而謝主任是用堅持原則、低調為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對工作他不是人管人，而是用科學的制度來管人，用激勵的機制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領導而是制度。在人際交往方面，他有一個鮮明的特點就是平易近人，見到各位教師時他會主動上前與你打招呼，還會勾肩搭背的，還要開點幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動人心?他還有一個習慣就是見不得學校有垃圾，看不慣破壞學校公物與污染學校環(huán)境的行為，容不得擾亂學校教學秩序的人。在已經足夠清潔漂亮的校園里，但隨時可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物;有時走到我們的辦公室發(fā)現(xiàn)地上有垃圾時也會習慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學生叫了個“垃圾校長”的綽號。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個養(yǎng)花校長，還可以隨時見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水;為花卉樹苗做保安;為花卉樹苗當醫(yī)生。可是，他面對破壞性行為時也會不由自主地把架子擺出來了，有時發(fā)現(xiàn)有社會上的人攀折花卉樹苗時，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機會都不容易了。
二、拉家常、情暖教師心
謝主任不是太陽勝似太陽，時刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊伍中來又回到了教師隊伍中去，時刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點有價值的事情，有時還會以老人家身份開點玩笑并關愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當。他對任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學校就是自己的家，領導就是自己的長。
三、苦行寡欲、老老實實做事
苦行寡欲體現(xiàn)著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時代要求。而在他的心目中并沒覺得過時，他時常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事;說話重在信，辦事重在實”。這些無疑是他的真實寫照。冬天的風啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎?同時，在工作上他從來不搞形式主義，學校的各項工作有記錄更有行動，既經得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。
四、陽光行政、讓每位教師都成為主人
隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心?！叭饺缴稹?。謝主任認為，學校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽光行政是永葆學校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”，更是推動學校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開學以來，他就堅決反對個人主義作風，領導個人暗箱操作等現(xiàn)象，并實行政務財務全面公開全面開放，主動接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此，他要求校務會必須進一步完善各項制度，從根本上改變束縛學校發(fā)展的財務和人事制度，明確領導干部的權責問題，并民主推薦成立了教師代表大會，駕起了教師與學校之間的橋梁，開通了民主監(jiān)督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對于學校的經費開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時每一項大小開支都必須由教師代表大會進行集體審核并進行張榜公示。這樣讓學校的監(jiān)督工作再以不是走過場、走形式，職工代表人員再也不是充當過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設學校的主人，每位教師也愿意成為學校的主人。
辦公室人員個人主要事跡（精選篇15）
王業(yè)科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責，敬業(yè)愛崗，務實求新，出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同志們的充分肯定。
一、勤奮好學，學以致用
他常講：“學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部都要成為學習型干部。”他不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質和業(yè)務水平。工作再忙，他都制定學習計劃，他善于學習研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領導的好評。去年9月，經過理論測試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學參加科級干部理論研修班學習，理論素養(yǎng)和業(yè)務水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農村基層干部述職述廉工作的做法和經驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。
二、敬業(yè)愛崗，甘于奉獻
辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上，擔負著“三服務”的重要職責。擔任主任以來，他牢固樹立一心為公，無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關系”，爭當“四員”。處理好“四種關系”，即到位不越位;超前不搶前;獻策不決策;出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協(xié)調員、服務員和督查員。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè)，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣?！?/p>
三、敢于探索，勇于創(chuàng)新
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用?長期以文輔政的工作經驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質量。如針對縣紀委實行機構改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監(jiān)察局干部管理辦法(試行)》?！掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次?？己藢嵭锌鄯种?，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優(yōu)評先?！掇k法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風的轉變，切實加強了干部隊伍建設。
四、工作扎實，碩果累累
近年來，他扎實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀委領導的充分肯定。文秘調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務;圍繞本縣黨風廉政建設和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展調查研究，他撰寫的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮(zhèn)紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計數據，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀委辦公廳?？捎?，為領導正確決策提供了科學依據。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀檢監(jiān)察工作的落實。后勤服務工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領導交辦的各項具體事務，沒有出現(xiàn)差錯和失誤。加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現(xiàn)象，實現(xiàn)了內網通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無事故。經過努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。，縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人;至，連續(xù)四年被評為全省紀檢監(jiān)察信息工作先進單位和先進個人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監(jiān)察機關案件管理工作先進單位。