省級三八紅旗手事跡材料

| 麗菲

省級三八紅旗手事跡材料(篇1)

在洗煤廠原煤車間手選這個工作崗位上,隨處都閃現(xiàn)著女性的倩影。她們展現(xiàn)著與一般女性不一樣的性格,她們堅強、執(zhí)著、鏗鏘有力、彰顯著主人翁精神,創(chuàng)造著輝煌的業(yè)績。

七臺河洗煤廠原煤車間三班手選女工班,是一個有女工十一人“三八集體”,這個集體在選煤事業(yè)中所取得每一個成績,無不浸透著女工們辛勤的汗水。

手選工作是一項比較特殊的工作,負責手選原煤當中所含的矸石,任務是把煤中的矸石、木頭、廢鐵全部手選干凈,工作勞動強度大、煤塵大比較臟。

在具體的工作當中,由于調(diào)入我廠是井下煤矸石塊比較大,一般的都有三、四十斤重,有時大的矸石有一百多斤,搬運時非常吃力,一般男同志感覺非常吃力,可這些女同志有充足的干勁,有特別能戰(zhàn)斗的精神,工作起來生龍活虎,斗志昂揚的戰(zhàn)斗在工作崗位上。

手選工作不但要有堅強的.毅力和充足趕緊,更需要有較高的事業(yè)心和責任感,在工作中,必須要眼急手快,撿凈矸石,更主要的是要及時發(fā)現(xiàn)含在煤里的廢舊鐵塊,她們要稍有馬虎,這些廢鐵進到破碎機里,就會使破碎機損壞,造成停產(chǎn)事故,所以她們必須要百分之百打起精神,一絲不茍的工作。

手選工最怕的是三伏天,她們冬天里工作起來,一會就是一身汗、一臉煤塵,到了三伏天,她們每個人身上就像水洗的一樣,汗水浸透衣服,可是她們從不叫一聲苦和累,她們沒有別的要求,只是能喝上開水就知足了,車間為她們購買了熱水器,到夏天給她們買來茶葉、綠豆,讓她們喝上可口的綠豆湯,既解渴又解暑。

她們當中的突出代表白春艷同志是一位40多歲的女工,雖然她個子小,但工作起來有一股子猛勁,敢于吃苦耐勞,她每天都工作在矸石多、塊大的頭號崗位上,同志們替換一下她都不肯。女工孫潤坤同志是一位單親家庭,她家中即當娘又當?shù)伤龔牟挥绊懝ぷ?,一干起工作來,就忘了所有煩惱?/p>

在這個班組中更令人稱道的.是,她們不但有著特別能戰(zhàn)斗的精神,彼此間還有著相互關愛和幫組,誰工作上和家里有了困難,她們都主動幫助解決,孫潤坤同志重感冒時,以白春艷同志為首的十幾名女工就主動幫她料理家務,幫她去醫(yī)院買藥,給她做飯洗衣服等,在她的身上體現(xiàn)了社會主義大家庭的溫暖。

三班,在當中,不斷開展班組建設活動,建設有文化、有知識型班組,積極開展勞動競賽,開展內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,打造一支特別能吃苦耐勞、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的團隊、在全班組的共同努力下,她們獲得了先進集體,被稱為鐵娘子班組。

她們?nèi)嘟M心往一處想、勁往一處使,齊心協(xié)力、團結(jié)協(xié)作,全年共調(diào)入原煤675717噸,手選矸石43490噸,較好的完成了廠、車間交給她們的任務,為我廠洗煤生產(chǎn)創(chuàng)造了較高的效益。

省級三八紅旗手事跡材料(篇2)

急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍,共有護理人員68人,平均年齡28歲,開放床位86張,年接診量5萬人次,搶救萬余人次,搶救成功率在97%以上。

實施高水準急診搶救,讓生命綠色通道暢通無阻。多年來,急診護理組與醫(yī)生配合默契,在無數(shù)次搶救中出色的完成了任務,確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組,個個都是精兵強將。

打造優(yōu)質(zhì)服務品牌,在溫情服務中展示文明崗風采。急診護理組以倡導文明服務為核心,把“優(yōu)質(zhì)服務迎奧運,急救綠色保暢通”作為崗位品牌,向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌,和諧友善,團結(jié)奮進的精神風貌,形成了知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚,樹立了“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、奮進”的行業(yè)形象。

實施科學正規(guī)管理,使急診護理在健康規(guī)范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理,培養(yǎng)一專多能的急救護理人才,把團結(jié)、進取、發(fā)揮專長、重視急診護理人員專科職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的`科學管理理念引入急診護理的'全過程,使急診護理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。

追蹤前沿領域探索創(chuàng)新,以更高的追求崗位建功??剖曳e極開展崗位練兵和素質(zhì)達標活動,先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽,提高了護理質(zhì)量,積極開展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動,堅持以病人為中心,適應衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢,使急診護理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。

近年來,急診部護理組內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,打造了一支特別能吃苦,特別能忍耐,特別能奉獻,特別能戰(zhàn)斗的團隊,先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護理質(zhì)量優(yōu)勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號,18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優(yōu)秀護士”、青島大學“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護士”、醫(yī)院“崗位技術能手”、醫(yī)院“服務明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護士長”等榮譽稱號。

省級三八紅旗手事跡材料(篇3)

“巾幗建功展風姿,獻身農(nóng)村譜新曲”。在__村委會7名村干部中,有4名為女性同志。這里隨處閃現(xiàn)著她們的倩影,她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致,學習實踐科學的發(fā)展觀,踐行著“四自”,創(chuàng)造著業(yè)績,演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風采,在搞好業(yè)務軟件,服務基層,提升工作能力方面做出了顯著成績。

一、熱忱服務,展示巾幗亮麗風采

便民服務大廳是對外形象的重要窗口,后勤食堂是服務全體黨員干部的重要地點,軟件資料是全村工作落實的關鍵體現(xiàn),這都是女性同志在默默付出。

在日常工作中,她們充分發(fā)揮女同志的細心、耐心、熱心的特點,全力開展熱忱服務和規(guī)范服務,對每一位百姓、領導都是熱情接待,微笑服務,賓至如歸。嚴厲制止“冷、橫、硬、拖”的作風,做到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”。在全村加強環(huán)境衛(wèi)生工作中,她們率先入戶,積極宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識,并幫助年老多病的空巢老人打掃衛(wèi)生。同時積極利用值班時間,對村辦公樓進行全面大掃除,使黨員群眾服務中心時時刻刻保持亮麗如新。她們的工作熱忱、規(guī)范服務,深受廣大群眾、黨員干部的.充分肯定和高度贊揚。這充分展現(xiàn)了新時代職業(yè)女性的亮麗風采。

二、甘于奉獻,樹立巾幗偉大形象

基層工作存在一定的復雜性、困難性,同時要充分發(fā)揮上傳下達的作用,還有保持經(jīng)濟快速發(fā)展。換句話說,全村各項工作任務、指標的圓滿完成,還要依靠這些看似弱勢群體的女同志們。

一直以來,她們緊緊圍繞精準扶貧工作,積極發(fā)揮關懷、關愛的模范作用,開展扶貧幫困,為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學生,建立數(shù)據(jù)庫,動態(tài)跟蹤他們的狀況,積極發(fā)動社會力量,結(jié)對幫扶。在開展“123+x”幫扶活動中,一名女同志聯(lián)系兩戶預脫貧戶、聯(lián)系三戶特困戶(低保、五保戶)、聯(lián)系若干產(chǎn)業(yè)大戶。深入小組、深入農(nóng)戶、訪組情、問生計、解學困,幫助農(nóng)戶解決生產(chǎn)困難,幫助提高經(jīng)濟收入,幫助特困戶解決生活困難。

為保證高質(zhì)量、高標準的完成工作任務。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美,冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時農(nóng)戶間發(fā)生矛盾糾紛,為盡快解決問題,找準根源,促使鄰里團結(jié),她們經(jīng)常是迎著朝霞、伴著夕陽早起晚歸,從無怨言。在我們的女同志中,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的先進黨員干部比比皆是。也正是她們這種大公無私、甘于奉獻的工作作風和實干精神,加快了全村的發(fā)展進程。在“和諧燕子”的發(fā)展里程碑上,將永遠記載著她們的汗水和業(yè)績。

三、勇于創(chuàng)新,彰顯巾幗英雄本色

“誰說女子不如男,巾幗英雄本色顯”。今年來,__村各項工作成績突出,得到省、州、市、鄉(xiāng)各級領導的肯定。這些成績都離不開她們的辛勤努力和積極貢獻,她們是全村快速發(fā)展的生力軍和助推器。

1、20__年支部副書記張永春、黨建工作者李相玲結(jié)合“兩學一做”、“不忘初心、永跟黨走”、“支部主題當日+”活動的開展,著重抓好黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織作用,突出工作亮點,認真深入調(diào)查研究,開展“123+x”、三關愛六服務活動的同時,繼續(xù)抓好黨員產(chǎn)業(yè)示范戶,發(fā)揮雙帶作用。鼓勵黨員劉興文、向瓊發(fā)展農(nóng)家樂,吃旅游飯;

退休村支書何忠良成立合作社,帶動貧困戶種蔬菜。同時以精準扶貧工作為重點,不斷打造特色黨建品牌,在黨建工作方面積極探索創(chuàng)新。從而在20__年6月獲州級基層先進黨組織表彰。

2、計生專干楊昌瓊積極宣傳婦女工作,加大對婦女知識培訓,推動婦女就業(yè)致富。近年來,加強了對全村婦女進行技能培訓發(fā)放1000余份宣傳手冊,鼓勵發(fā)展旅游經(jīng)濟,就近務工。較好地推動了全村婦女發(fā)展致富,帶動全村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

她們是一支敢攀高峰的集體、一支能打硬仗的集體、一支樂于奉獻的集體,她們以女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著,創(chuàng)造了一個又一個奇跡,取得了一個又一個驕人的成績,實現(xiàn)了一個又一個的新跨越。

省級三八紅旗手事跡材料(篇4)

廣州市報刊發(fā)行公司總部人員共365人,女性員工223人,占61%。主要負責整個公司的后勤工作,具體包括客戶服務與投訴處理、人務資源調(diào)配及任用、財務管理及成本控制、市場研究與發(fā)展、物流跟進業(yè)務等;主要目標是服務好前線、服務好讀者、服務好員工,從而提高企業(yè)的核心競爭力。女性員工都以自己的勤勞和智慧,為發(fā)行公司的不斷發(fā)展壯大作出了重要貢獻。

廣州日報個人訂戶、日均零售量都是全國第一。發(fā)行公司總部起著重要的管理樞紐作用。客戶服務中心以接聽客戶服務熱線為主,女性員工占76.31%,每人每天處理近百個來電,還承擔公司內(nèi)部57個市內(nèi)發(fā)行站以及17個市外站的申請后勤跟進工作。秉承“讓廣大讀者滿意,令前線部門放心”的服務宗旨,堅持每天面帶微笑的`接聽來電,真誠聆聽每一位讀者的來電并悉心解決讀者的難題,以高度的工作熱忱感染著每一位讀者。正因為她們的敬業(yè)精神,對讀者來電的接通率達96.89%,成功解決問題達100%。

每年的10月到次年的1月是發(fā)行最忙碌的時間,我們稱之為“年度大收訂”。總部財務結(jié)算中心有64%是女性的財務人員,她們及時將每天的報款和有關款項送存銀行,做好相關的報表的工作。協(xié)助前線發(fā)行站站長處理好站里的工作,驗收訂報單到晚上9點多才離開,她們加班加點的工作,保證了公司數(shù)億報刊報款的回收,回收率將近100%。

為更好體現(xiàn)總部服務基層,后勤關心前線,總部員工經(jīng)常組成2-3人的小組下到各發(fā)行站與前線員工談心,做思想輔導員。女性員工發(fā)揮她們的親和力,與投遞員促膝談心,化解心結(jié),做好解釋和開導工作。同時也注意收集前線員工的意見,向領導反映,促進各項問題的有效解決。

此外,公司還不斷培養(yǎng)具有藝術表演天賦的女員工,向集團廣大員工進行表演,還代表報社參加擁軍慰問表演、送戲下鄉(xiāng)等。

在大收訂期間,發(fā)行公司都會選擇在重點區(qū)域舉辦“走進讀者,答謝讀者”的大型廣場活動,總部人員多次召開活動策劃會議,不斷用新的點子配合前線需要去攻打市場。每次大型廣場活動,總部的女員工都身負重任,她們是活動舞臺的主持人、表演者、禮儀接待員、咨詢解答員、收款員和禮品派發(fā)員。幾場戶外廣場活動下來,很多女員工聲音都沙啞、皮膚也曬黑,但仍堅守崗位,為前線出力。

發(fā)行公司總部每個部門管理崗位都有女性,她們不斷提升自己的素質(zhì),提高崗位技能和工作績效,充分發(fā)揮女性在服務性行業(yè)的巨大優(yōu)勢,推動廣州日報發(fā)行取得一個又一個歷史性的突破,為捍衛(wèi)黨報發(fā)行市場的領先地位建功立業(yè)、抒寫華章。

省級三八紅旗手事跡材料(篇5)

積金鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下積極開展工作,認真貫徹落實科學的發(fā)展觀,提高婦女素質(zhì),促進婦女成才,建立健全組織機構,充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng)新工作思維,在開展四個年活動中,積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事、好事,成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額保險工作中表現(xiàn)突出,確保和引導富余勞動力就業(yè)和帶領廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。

一、培選并舉,力促婦女進“兩委”

鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓的原則,每年利用婦女學校和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等陣地,有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓,幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧,使“要我干”的.思想轉(zhuǎn)化為“我要干”,為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。

(一)加強領導,夯實婦女參選基礎。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進村居“兩委”工作,做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優(yōu)秀農(nóng)村婦女主動參政,踴躍參與村干部選舉,充實女性候選人后備資源,為女性換屆中平穩(wěn)順利當選打好基礎。

(二)把握關鍵,提高女性當選比例。__年,全鎮(zhèn)17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人,占33.3%;村(居)委會女委員21人,占38.9%。其中女書記2名、主任1人,村文書3名,占1%,婦女進“兩委”的比例達100%。

二、宣傳培訓,推動婦女就業(yè)致富

婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓實施方案,明確培訓目標。兩年來,舉辦培訓班兩期,完成農(nóng)村婦女技能培訓125人,較好地推動了本地婦女發(fā)展致富,帶動了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。主要做法如下:

(一)部門聯(lián)動,建立9本臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所、工會組織開展了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源普查,摸清了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本情況,含數(shù)量、年齡知識結(jié)構、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數(shù)據(jù)錄入、建檔,做到“村村有帳、人人有表”。

(二)摸清意愿,確定培訓方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)農(nóng)村婦女富余勞動力的意愿和實際情況,制定詳細的培訓方案,確立就業(yè)對象和重點,以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。

(三)搭建平臺,轉(zhuǎn)移就業(yè)。針對2個磚廠,積極主動聯(lián)系,采取多種辦法,推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘,主要根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)的用工需求,通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓,有針對性地選擇進行分類型培訓,優(yōu)先推薦就業(yè)。

(四)城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)小額代款成效顯著。截止12月25日止,我鎮(zhèn)共發(fā)放貸款205萬元,幫助41名婦女成功創(chuàng)業(yè)(其中城鎮(zhèn)婦女5名、農(nóng)村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達的目標任務的基礎上,超目標任務金額145萬元,占任務的300%。利用婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養(yǎng)殖合作社作用,帶動了積金部份23戶口養(yǎng)殖大戶,在當?shù)赜幸欢ù硇院陀绊懥η覄?chuàng)業(yè)示范效果大的申貸戶基地品牌,有效帶動周邊婦女群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。

三、奉獻愛心,幫扶弱勢群體

鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮關懷、關愛的模范作用,開展扶貧幫困,為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學生,建立數(shù)據(jù)庫,動態(tài)跟蹤他們的狀況,積極發(fā)動社會力量,結(jié)對幫扶。

(一)帶頭示范,奉獻愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下,全鎮(zhèn)共有65人加入獻愛心隊伍,對我鎮(zhèn)25名貧困學生進行結(jié)對幫扶,幾年來,共籌得3500元幫助他們解決學習難的的問題。

(二)凝聚社會力量,幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會、縣公安局,切實做好本轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體長期資助,共籌得資金3萬元,幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。

四、齊抓共管,切實維護婦兒權益

(一)做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現(xiàn)場咨詢活動,通過宣傳標語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識,讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益,不斷提高自我維權能力。

(二)做好婦兒維權工作。婦聯(lián)熱情對待每位來訪,積極給予協(xié)商、調(diào)解、解答疑問,或給予法律援助等,對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結(jié)果,調(diào)處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權益。

(三)推進婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告,及時反映婦女兒童情況,形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。

五、以活動為載體,創(chuàng)新工作思維,提高活動實效。

(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮(zhèn)電視差轉(zhuǎn)站和村二級廣播站和各種活動進行宣傳。3月5日,積金鎮(zhèn)召開了紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年大會,并為“三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進集體和先進個人頒了獎。

(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進42人等形式開展了豐富多彩的紀念活動。

(三)法律法規(guī)知識宣傳。利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機,大力開展兩綱、兩規(guī)及有關法律法規(guī)知識宣傳。婦聯(lián)為學校“六一”捐贈活動經(jīng)費__元,6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領導的帶領下,為積金鎮(zhèn)學校送5000元慰問金,為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問金和學習用品,讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖,感受到社會各界的關愛。免費為婦女兒童提供咨詢、服務,婦女兒童權益得到進一步保障。接待來信來訪4件6人次,受理子女不盡贍養(yǎng)義務案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協(xié)調(diào)、整合社會資源,為兒童辦好事、辦實事。婦聯(lián)、團委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動,實行黨政領導班子和部門負責人聯(lián)系特困、殘疾學生1-2名,共資助貧困學生25人。

省級三八紅旗手事跡材料(篇6)

__疾控中心是一個以女性為主體的集體,__名職工,30位女同志,__個業(yè)務科室,7位女科長。正是這個女性集體,用她們扎實的業(yè)務,精湛的技術,嚴謹求實的工作作風,為全區(qū)人民群眾筑起了一道堅實的“防病大堤”。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進集體、濟寧市應急管理先進示范點、省三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽稱號。

這是一個奉獻的集體。疾病預防控制事業(yè)是一項保障人民群眾身體健康的偉大事業(yè),是保障公民健康的第一關口。為了這一崇高的公益事業(yè),疾控中心的姐妹們,每天象陀螺一樣轉(zhuǎn)個不停,從上班的那一刻起,常常是連喝水的時間也沒有,一天下來,累得汗流浹背,筋疲力盡。她們是醫(yī)生、護士,又是妻子、母親,還是女兒、兒媳……她們身上承擔著多重的責任,然而,每當需要在工作和家人之間做出選擇時,她們總是能夠舍小家為大家,舍個人為他人,毫不猶豫的選擇堅守崗位。每當別人歡度假日時,她們?nèi)匀粓允卦诠ぷ鲘徫簧?;當別人下班回家休息時,她們卻還在辦公室加班整理資料,為的是服務的連續(xù)性和承諾的責任。沒有節(jié)假日,每天風里來雨里去,始終如一。工作中,她們自覺遵守工作規(guī)范,正確使用文明用語,堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛,滿腔熱忱地投入到各自的工作中,以“環(huán)境優(yōu)美、作風優(yōu)良、技術優(yōu)秀、服務優(yōu)質(zhì)、公眾滿意”的良好形象得到了社會的廣泛認可。

這是一個包容的集體。在疾控中心工作,某些崗位需要經(jīng)常面對一些特殊的人群,如艾滋病防治工作,就經(jīng)常需要深入到賓館、美發(fā)店等公共場所和監(jiān)獄、看守所等刑事部門,對特殊服務人群、男男性行為者和在押犯人等高危人群,面對面進行艾滋病防治知識宣傳和行為干預,在這一特殊人群中,或輕或重都有不同程度的心理障礙,而且絕大多數(shù)人對疾控工作存有較大抵觸情緒,更有極少數(shù)的人員態(tài)度比較野蠻,當看到干預人員是女同志時,就大呼小叫、罵罵咧咧,動不動就出口傷人,甚者動手打人。面對此情此景,從事這項工作的女同志總是強忍著心中的`氣憤,把淚水和委屈都默默地承受下來,仍然堅持以文明、積極地態(tài)度為他們進行知識宣傳和耐心的服務,用自己的一片誠心,消除對方的抵觸情緒,換取他們的自覺行動。

這是一個敬業(yè)的集體。免疫規(guī)劃科科長__是預防醫(yī)學專業(yè)五年的本科生,有扎實的理論基礎,但她還常常以書本為老師,閱讀各方面相關書籍。她創(chuàng)新免疫規(guī)劃疫苗預防接種管理模式,在全省率先對免疫規(guī)劃疫苗實施票據(jù)化管理,為轄區(qū)所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預防接種證和接種卡。目前,我區(qū)兒童預防接種建證率、建卡率均達到了__%以上。傳染病防治科科長郭紅霞,雖然只有三十多歲,在面對艾滋病病人這一特殊群體時,她總能克服自己心理上的不適,用自已的愛心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長裴建茹同志調(diào)整到慢病管理科后,憑借著刻苦鉆研的精神,惡補高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業(yè)知識,很快地適應了新的角色。疾控中心六項基本公共衛(wèi)生項目慢病科管理了三項,裴科長帶領全科同志在人員少、任務重的條件下,完滿完成各項工作任務。20__年慢病科對鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院(中心)進行了兩次現(xiàn)場技術指導和兩次業(yè)務培訓,對村醫(yī)培訓講課7輪200多課時,共管理高血壓患者3萬人,規(guī)范管理2萬人,管理糖尿病患者__人,規(guī)范管理__人,管理重性精神病人__人,規(guī)范管理__人。

“海納百川,有容乃大”。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟,坦蕩的情懷,自強不息的奮斗精神,在自己的崗位上默默地耕耘著,為保障全區(qū)50多萬人民的身體健康,奉獻著青春,揮灑著汗水,使疾病預防控制中心這個集體蓬勃向上,勇往直前,羸得了被服務對象的信任和群眾的好評。

省級三八紅旗手事跡材料(篇7)

__車間__班是戰(zhàn)斗在礦山主流程生產(chǎn)一線唯一一個娘子軍班組,主要擔負著礦石和廢石提升的任務,她們工作的主提升系統(tǒng)是礦山礦、廢石運輸?shù)拇髣用},具有不可替代的作用。她們大膽探索、創(chuàng)新班組管理,大力弘揚工匠精神,主井提升效率再創(chuàng)歷史新高,提升能力從__噸/日提高至__噸/日以上,為礦山完成全年奮斗目標作出了突出貢獻。班組先后獲得、省工人先鋒號、集團公司評為AAA級學習型班組、__市三八紅旗集體、集團公司女職工建功立業(yè)標兵崗、礦優(yōu)秀四自班組管理等榮譽稱號,20__年榮獲全國工人先鋒號。

為促進班組管理上臺階,發(fā)展上水平,在原有班組創(chuàng)建中著力打造四自班組升級版。以自主管理為核心,建立班組學習、培訓、考試、崗位比武機制,形成切實有效的《班組員工學習機制》,并在班組中大力弘揚工匠精神,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗,誠實守信,精益求精的職業(yè)素養(yǎng),并根據(jù)班組現(xiàn)狀和個人愛好實際情況,制定《班組員工技能提升計劃》。為了更好地調(diào)動廣大員工的'工作積極性,激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情,加大對做出突出貢獻員工的獎勵,在班組內(nèi)部開展了月評星活動,班長及班委根據(jù)每月員工安全之星、質(zhì)量之星、成本之星、學習之星、創(chuàng)新之星、貢獻之星的六星考核辦法及考核標準選出一名優(yōu)秀員工為班組月度之星納入到績效考核。

為了提高主機操作水平,確保主機安全高效運行,減少主機故障率,班組員工群策群力,提煉了主機先進操作法。即防箕斗超載、防閘盤磨閘、防閘盤泄漏、防液壓站故障、防箕斗脫鉤、防箕斗沖頂、防井筒雙層作業(yè)、防雷擊損壞、嚴禁箕斗下放、嚴禁箕斗載人等八防兩嚴先進操作法及望、聞、問、切的先進操作法,實現(xiàn)了主機長周期安全生產(chǎn)。

多年來主機班姐妹相濡以沫,已形成了一個團結(jié),友愛,和諧親如一家的集體。班組員工像親人一樣互相幫助,互相關愛,班組按照五必談,五必訪工作要求,建立困難幫扶制度、談心制度及時了解班組成員顧慮,積極做好困難幫扶,精神撫慰和心理疏導。今年__月份班組成員__因子宮肌瘤手術住院期間,班組成員都自發(fā)分批次去醫(yī)院看望她,給予細心的照顧,溫暖了人心。

工作之余,班組還經(jīng)常組織一些文體活動來豐富班組員工業(yè)余生活,今年x月份由班組成員,__等六人,自編自演紅色家書誦讀活動,給大家呈現(xiàn)了一場精彩的紅色文化盛宴,在礦比賽中榮獲三等獎的好成績。

為了加強班組管理,主機班在班組建設中做出了有益的探索,實現(xiàn)了民主管理推出了三大措施:一是民主選舉班長,班委,把班干部的選舉權還給全體員工,把有熱情,有能力,大家信任的員工選拔到班委崗位上來為大家服務;二是班務民決策,一般事務由班委會決定,但涉及到員工利益的重要事項必須經(jīng)員工大會來決定;三是班務陽光管理,班里績效考核,從方案的決策到考核過程以及分配的結(jié)果進行全過程的公開,每天張榜公示,自覺接受全體員工的監(jiān)督,員工當家做主人,班組員工凝聚力、和諧力增強。

省級三八紅旗手事跡材料(篇8)

__中學文科組現(xiàn)共有教師9人,其中女教師7人,在學校的教育、教學、教科研工作中起著重要作用,全組上下團結(jié)互助,齊心協(xié)力,積極投身教育教學改革,踴躍參與學校的各項教育教學文體活動,努力將自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)在全校師生的面前,在學校的教育教學、行政管理工作中起著重要作用,如下:

一、加強學習,提升自我

本組9人中有5人已具有本科學歷,其余人員正通過自考與函授方式進修本科。目前,我組7名女教師有5名女教師既是為人之妻又是為人之母,但都能處理好家庭與工作的關系,在工作中勇挑重擔,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻。平時我們堅持政治學習,學習黨的政策、法規(guī),以人為本,依法執(zhí)教,我們先后組織大家自學了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《未成年人保護法》等,了解法律法規(guī),也懂得保護自身的合法權益;還組織學習《教師法》、《教師師德規(guī)范》,要求每位教師自覺遵守,努力提升自己的道德修養(yǎng)。我們堅持“教書先育人,育人先修身”,嚴于律己,鉆研業(yè)務,全身心地投入本職工作。我們組新老教師結(jié)合,新教師虛心好問,老教師熱情指導。許多青年教師學有榜樣,迅速地成長起來。

在認真參加政治學習的同時,小組成員也積極參與讀書活動,利用課余時間,多讀書,多學習,提高個人的綜合素質(zhì)和理論修養(yǎng),并各自寫出了思想小結(jié)和讀書筆記等。我們每一位教師,努力工作,踏踏實實,爭取做使人民放心和滿意的教師。我們一致認為:作為一名教師,就應該具有無私的奉獻精神,不怕困難,以學生為先。在教育教學工作中,我們既要教授學生科學文化知識,更要在傳授知識的過程中加強學生的道德素質(zhì)的培養(yǎng),教會他們做人的道理,使他們真正成為國家的棟梁之才。

在校領導的帶領下,我們組成員的紀律意識得到了加強。有些老師中午主動放棄休息時間,耐心地給差生補課。我們嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,對待工作認真負責,對待學生熱情有加。學校組織的每學期一次的規(guī)章制度考試,我組成員認真準備,每次均取得滿意成績。我們猶如一個大家庭,大家都能嚴以寬人,不計個人得失,同舟共濟,榮辱與共,我們每天相處一室,一人有難,大家?guī)兔?,不是親姐妹,勝似親姐妹。

二、愛崗敬業(yè),忠誠于教育事業(yè)

小學文科教研組的5名女教師既是為人之妻又是為人之母,但都能處理好家庭與工作的關系,在工作中勇挑重擔,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻。我們伽師總場中

學也有一些讓我們感動的人和事。曹雪麗老師嗓子啞了,一點發(fā)不出聲,她是一年級老師,她感到學生的重要,堅持上班,我們對她說,這么啞的嗓子你怎么上課,她笑笑說,用幾乎聽不到的聲音說:“多寫少說吧?!庇姓l能不為這樣的老師,這樣的工作精神而感動呢?

我們都知道郝天鳳老師她是一個賢妻良母,在照顧好家庭的同時她更管好學生,對住校學生噓寒問暖。把自己的豐富知識傳授給學生,盡管有時候身體不好,但硬是堅持上班,她所教班級的學生中語文最高分都出自她的班級。

王巧靈老師不是班主任,卻勝似班主任。不但認真地傳授知識,也負起思品教育的責任。五年級有個學生往下扔東西,扔進了我們的教室,我們的學生上去告訴他們的老師,他們班主任不在,王老師教育這個學生后又特地陪他來我們教室,要他向我們同學道歉,讓我們的同學深受教育。

六年級老師馬雪梅是一位青年教師,為了工作早出晚歸,忙忙碌碌奔波,辦公室很少看到他有空閑的時間,這一年來對他來說真是內(nèi)外交困。一面是六年級的畢業(yè)生,學習任務之緊可想而知。一面又要代表學校參加師級課堂大賽,可以說用上了所有的休息時間,看著他那疲倦的面容,我也深深地感到真是難為他了。六年級的老師如此,我們其他年級的.老師也不示弱。四年級班主任仁娟娟老師由于學校安排她們班搞中隊觀摩活動,而剛好這時她身體不舒服,硬要來排練班隊活動,我去勸阻她她才罷休。吳碧霞、屈楊楠、王道根、牛立才哪一位不是一心撲在工作上,他們有的孩子體弱多病,有的父母生病,家人無暇顧及,正因為有這么一大片園丁的悉心照料,我們的幼苗才能更茁壯,我們的花朵才會這樣鮮艷。我們的老師在埋頭工作的同時,也深深地認識到科教興校的必要,在繁忙的工作中不忘自身素養(yǎng)的提高。小學文科組老師為了上好每一堂課,她們總是各抒已見,探討最佳教案,為提高課堂教學效果獻計獻策。可貴的是他們?yōu)樽砸训母冻鍪悄敲礃拥男母是樵?,無怨無悔。

三、集體備課,提高質(zhì)量

加強教研組和備課組的建設是學校強化教學管理、提高教學質(zhì)量,推進新課改的一個重要環(huán)節(jié),也是學校教風建設的一個重要內(nèi)容。本年度我們組在學校領導和教導處的直接關心和支持下,認真貫徹新課改的精神,以學生、教師發(fā)展為本,努力創(chuàng)建一個教師認真學習教學理論、踏實鉆研課改教材、努力提高教學技能、勇于探索先進教法的優(yōu)秀教研組。

(一)學習新課程標準,轉(zhuǎn)變教學理念。

通過學習,我們明白了新課改的核心是以學生為主體,發(fā)展學生的能力,教會學生自主學習。我們老師在學習中探索,在探索中學習,在不斷的實踐中加深了對新課程標準的認識。通過學習、思考、比較新教材的新教法與傳統(tǒng)教法的特

點,深切地意識到更新教育觀念的重要性。同時,我們都認識到:要認真學習理論,更新教學觀念和知識結(jié)構,提高自身的綜合素質(zhì),形成終身學習的能力,才能符合時代與潮流的要求,才有利于我們在教學中運用創(chuàng)新思維去創(chuàng)新教學。創(chuàng)新外語教育必須營造民主的教學氛圍、和諧的師生關系,開放的活動空間和創(chuàng)新的激情。

(二)落實教學管理,加強集體備課。

我們堅持每兩周開展一次教研活動,每周進行一次備課組活動。在平時的教研活動中,我們堅持貫徹教學“五認真”,要求教師在備課時做到“三備一有”(備教材、備學生、備練習,有后記)。各年級組織集體備課,提高了年級整體水平,避免了班與班之間不應有的過大的差距。大家團結(jié)合作,增強了凝聚力。在設計課的過程中重視德育滲透,寓德育教育于語言教學的全過程,切實有效地從應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變,激發(fā)學生的興趣,陶冶學生的`情操。

奉獻,敬業(yè),團結(jié),協(xié)作,是我們的宗旨。教研組長以身作則,率先垂范,科組形成了強大的凝聚力,小組各成員積極進取,求索,奉獻,正氣升揚,愛崗敬業(yè)。大家深知作為一名教師,必須堅持上好每一節(jié)課,抓住教學的第一環(huán)節(jié),教學質(zhì)量才有保障。崗位每個成員都精心準備,認真對待。曹雪麗老師教法新穎,課堂氣氛活躍;郝天鳳老師花大量的時間制作了多媒體課件,獲得了大家的好評。為了扎扎實實地落實教學常規(guī),語文組經(jīng)常組織開展多載體、多層次的崗位練兵活動,新教師每學期上兩次校級公開課,老教師每人一節(jié)公開課,公開課結(jié)束后,全組教師坐下來,利用業(yè)務學習的時間,對每位教師的公開課進行評課。小組每月定期檢查兩次教案,兩次作業(yè)批改情況,并在學科教研活動中進行講評,找出差距,爭取做到精益求精,我組新教師屈楊楠的備課在學校的檢查評比中獲得好評。為了上好每一節(jié)課,落實好教學重點,提高課堂四十五分鐘的效率,我們組實施統(tǒng)一備課。在備課之前,我們每一位教師到各處查找資料,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,做好每一個課件,并實行資源共享,在這種共同合作中,新老教師也得到了提高。

省級三八紅旗手事跡材料(篇9)

__實驗小學在職教職工119人,其中女職工92人,占全校教職工人數(shù)的78%.無論是領導班子成員,還是在三尺講臺的第一線崗位上,女性教師構成了學校的主體。她們是學校工作的中堅力量。近年來,該校女教職工們在上級女工組織領導下,在校委會的帶領下,結(jié)合學校的中心工作,認真踐行科學的發(fā)展觀,立足崗位,竭誠奉獻,開拓創(chuàng)新,銳意進取,取得了一個又一個的優(yōu)異成績。

該校女教職工在教育教學工作中積極探索,不甘示弱,勇于拼搏,積極參與學校的教育教學改革,承擔了國家、自治區(qū)、市級的教研課題和項目,積極參加各級教育教學、業(yè)務進修,通過講課比賽、觀摩課、公開課、能手比賽、外出學習等多種形式,提高她們的`業(yè)務水平。女職工以學校教育教學工作為中心,在教育教學、教研科研等工作中做出了突出成績。學校通過實施《__實驗小學教師隊伍建設三年規(guī)劃(__-__年)》,對全校女教職工進行業(yè)務培訓、班主任技能培訓、信息技術培訓和心理健康培訓,全面提升女教師的素養(yǎng);通過每年一度的“師德標兵”、“三八紅旗手”、“學習型家庭”的評選,樹立了文明之風。

省級三八紅旗手事跡材料(篇10)

__街道__社區(qū)是__中心城區(qū),也是全區(qū)最集中的城鄉(xiāng)安置社區(qū),社區(qū)干部,本著民思我想、民需我辦、民求我應,熱情、便捷、高效的服務作風。恪守為民之責、善謀為民之策,為廣大居民辦實事、辦好事,創(chuàng)新社區(qū)管理、健全服務網(wǎng)絡。做到制度建設規(guī)范化,管理方式精細化、責任體系網(wǎng)格化、防控體系立體化,努力打造文明祥和、平安幸福的美好家園。

__社區(qū)婦聯(lián)積極開展創(chuàng)新社區(qū)養(yǎng)老服務社會化管理工作,社區(qū)建有__㎡的日間照料服務中心,并設有室外健身廣場、室內(nèi)健身活動中心、圖書閱覽室、音樂室、書畫室、棋牌活動室等一系列社區(qū)服務設施。創(chuàng)新建立向快樂出發(fā)網(wǎng)絡,創(chuàng)辦了老年大學。社區(qū)舉辦就業(yè)技能培訓班,解決失業(yè)婦女就業(yè)問題。認真做好婦女、兒童維權工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上門調(diào)解,聚社區(qū)各方力量解決問題,維護婦女、兒童合法權益。

__社區(qū)組建了巾幗志愿服務隊。長年為社區(qū)居民服務。面向低保戶開展三有服務、面向留守兒童開展三關心服務,面向空巢老人三送服務。逢年過節(jié)志愿給特困家庭送錢送物。經(jīng)常組織廣大巾幗志愿者開展文明勸導、環(huán)境保潔、文明宣傳志愿服務。

把關愛留守兒童作為一項重要任務抓,獻愛心、動真情、共攜手,構建了學校、家庭、社會三位一體的`服務網(wǎng)絡。創(chuàng)辦四點半學校,成立專項工作領導小組,聘請專業(yè)培訓師資力量,社區(qū)文化活動中心、青少年心理咨詢室、電子閱覽室、圖書室全天候向留守兒童開放。為留守兒童給予生活上無微不至的關懷、心靈上的慰藉和學習上的幫助,留守兒童把社區(qū)真正當成自己的家。社區(qū)婦聯(lián)每逢節(jié)假日,寒暑假期間,組織社區(qū)青少年開展孩子們喜聞樂見的各種活動。為了幫助特困家庭孩子園讀書夢,多方籌集資金扶貧幫困,讓特困家庭感受黨的溫暖。

__社區(qū)全體干部辛勤的工作,獲得豐碩成果。先后獲得全國防災減災示范社區(qū)、全國充分就業(yè)示范社區(qū)、__省示范婦女兒童之家、__省民主法治建設示范社區(qū)、__省三八紅旗集體光榮稱號等。我們將繼續(xù)努力,創(chuàng)建和諧幸福家園。

省級三八紅旗手事跡材料(篇11)

在黃沙礦擴能技改工作中負責檔案的驗收準備工作。檔案管理作為擴能技改的八項重要內(nèi)容之一,工作強度大,任務繁重,在相對薄弱的環(huán)節(jié)和基礎的情況下,認真研讀最新的驗收各項標準,從各項材料的篩選、整理到編目、歸檔,各項環(huán)節(jié)都認真負責,嚴格把關,從爭取做到最完善,最清楚,最優(yōu)化的目標出發(fā),根據(jù)最新標準嚴格按部就班認真完成。使檔案驗收順利達標,為黃沙礦擴能技改的全面驗收奠定了一定的基礎,盡了一份黃沙礦員工的綿薄之力。

在新的社會環(huán)境下,本人長期負責黃沙礦的合同管理工作,摸索采用跟蹤管理的辦法,所經(jīng)手合同總額巨大,從無紕漏,從合同的簽訂,履行,驗收等環(huán)節(jié)入手,嚴把合同管理大關,產(chǎn)生了一套全新的、高效的、明晰的、合法的合同管理流程辦法。有效的維護了黃沙礦的合法權益,多年來從未出現(xiàn)合同方面的法律糾紛,所做工作得到了礦領導和局有關部門的一致好評。

自從接管招待所的各項工作以來,認真學習,積極探索,勇于創(chuàng)新,放低身段,從群眾出發(fā)。探索總結(jié)出一套全新的招待所管理辦法,根據(jù)各人的不同技能,合理的安排了各工作的負責人。充分調(diào)動了員工積極性,加強了團隊凝聚力,增強了招待所整個團隊的戰(zhàn)斗力,使整個招待所的面貌煥然一新,使招待所的工作有了巨大的進步。在黃沙礦搶險救災的工作中,招待所作為后勤的重要部門,在接待外來援助,提供后勤服務方面,迅速有效圓滿的'完成各項任務,為搶險救災工作提供了強有力的后勤保障,為黃沙礦的管理工作樹立的積極進取的形象,得到了局內(nèi)外的一致好評。

作為黃沙礦一名普通的女員工,長久以來我都嚴格的要求自己,不因自己是女性而懈怠。在各方面的工作中,都積極進取,認真落實,勇于創(chuàng)新,自立自強,具有新時代女性獨立自主的意識,為其他女性員工樹立了良好的榜樣。

省級三八紅旗手事跡材料(篇12)

1982年,隨著可愛的兒子的出生,使我對未來充滿了美好的向往。誰知,天有不測風云,兒子9歲那年眼睛突然失明,我和愛人帶著孩子跑五蓮、去濰坊、到濟南,踏上了漫長的求醫(yī)治病路,這一治,就是整整兩年,兩年中,我頂著沉重的打擊挑起了家務和農(nóng)活的全部重擔,我的愛人則帶著孩子走遍了縣醫(yī)院和附近幾乎是所有的地、市級醫(yī)院,可就是看不到明顯的療效,老天不負有心人,最后兩次往返北京,才終于治好了孩子的病。為此,我們耗盡了家中的全部積蓄,另外又欠下了5000元的饑荒。面對繁重的債務和一連串沉重的打擊,我絕望過,甚至想到了自殺。

當時的老婦代會主任聽說我的情況后,多次找我談心、做思想工作,還組織廣大婦女幫助我。是婦代會救了我,我下決心從頭干起,這年,我和丈夫承包了村里8畝地,在保證口糧的前提下,擴大了經(jīng)濟作物的種植面積。另外又飼養(yǎng)了1頭母豬,我虛心向有養(yǎng)豬經(jīng)驗的農(nóng)戶請教,到縣上買了書籍,認真研讀,母豬的喂養(yǎng)、防疫、配種都依據(jù)科學方法進行,經(jīng)過精心飼養(yǎng),母豬第二年就落了一窩10頭小豬。蒼天不負有心人,這一年我們的生活有了起色,我又重新看到了生活的希望。于是我又開始嘗試發(fā)展茶葉、蔬菜等高產(chǎn)高效的作物。

1985年,在村里干部群眾的一致推舉下,我擔任了村里的婦代會主任,為了不辜負群眾和廣大婦女對我的信任,多年來,我起早貪黑把村生育等工作做得井井有條,得到了鎮(zhèn)計生委和村兩委的一致好評。這時,我心里又著急了,因為我們這些村的老少爺們,多年了都是面朝黃土背朝天的伺弄幾畝土地,沒有一項致富的產(chǎn)業(yè),特別是廣大婦女更是小打小鬧養(yǎng)點雞鴨、勾點花什么的,賺個零花錢。

恰在這時,村里響應鎮(zhèn)黨委政府的號召,制訂了優(yōu)惠政策,劃出了最好的土地,發(fā)動群眾建冬暖式大棚,并從外地請來了蔬菜技術專家,但當時的群眾并不理解,他們認為建冬暖式大棚投資大,萬一虧了怕?lián)黄痫L險,所以盡管干部苦口婆心做工作,細致地講道理、擺例子,響應者寥寥。

這時候,我看到了一絲希望,“心動不如行動”,主動做好了我丈夫的思想工作,贏得了丈夫的支持,率先報名建起了一個冬暖式大棚。我到外地買來了有關蔬菜種植方面的科技書籍,沒白天沒黑夜的潛心學習,按照書本上的理論大膽探索實踐,遇到不明白的問題就虛心向請來的師傅請教,不到一年時間,不但揭簾、蓋簾、噴藥、施肥等體力活我干得得心應手,連點花、疏秧、施肥、病蟲害防治等蔬菜管理技術我也能樣樣精通,摸透了各種蔬菜適宜的溫度、濕度和各種病情網(wǎng)適用農(nóng)藥。辛勤的汗水終于得到了回報,看著我的大棚蔬菜喜人的長勢,我心里別提多高興了,就連干活嘴里都哼著歌兒。第一年,我的大棚就換了4000元錢。

有了好的開端,我的干勁更大了。在科技種植保證蔬菜質(zhì)量的基礎上,我還廣泛搜集信息,及時了解市場行情,根據(jù)市場變化不斷更換蔬菜品種和種類,既調(diào)劑了茬口,又做到了上市時人無我有,人有我優(yōu)。幾年下來,我不僅還清了債務,而且蓋了南屋、裝潢了堂屋,購置了農(nóng)用車,日子一天天好了起來。

我知道“一花獨放不是春”,作為一個婦代會主任,我不能只顧自己致富,看到鄉(xiāng)親們看在眼里饞在心上的樣子,我就就瞅準時機就走東門串西門,及時鼓動他們建大棚,在我鼓勵和幫助下,全村又有20名婦女建起大棚。到現(xiàn)在,我們村共有190多名婦女從事大棚菜生產(chǎn),大棚菜生成了我們村里的主要致富項目。

大棚是發(fā)展起來了,可是隨著蔬菜大棚的不斷增多,由于技術等原因,很多種植戶的生產(chǎn)效益較低,我看在眼里、急在心上,及時與農(nóng)技站的技術人員取得聯(lián)系,多次從外地請來老師,辦了多期培訓班,按照蔬菜生長的不同季節(jié),分期分批地對婦女進行科技培訓,我自己抽空就到各家大棚轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),幫助她們提前發(fā)現(xiàn)問題,解答她們的技術疑難,對應該注意的一些問題及時提醒,遇到自己也不會的問題就幫他們請來老師。

由于忙于四處傳經(jīng),我自己家大棚的活大部分都讓丈夫干了,直到現(xiàn)在他還經(jīng)常開玩笑的說我“不務正業(yè)”,可是我知道我?guī)椭鍕D女致富,務的才是一個婦代會主任真正的正業(yè)!

可就是這樣,大棚菜種植效益也沒有大幅度的增加,一個偶然的機會使我恍然大悟。那是隨鎮(zhèn)里組織的一次外出參觀,我看到院西的農(nóng)戶種植的全是西葫蘆一個品種,鋪天蓋地的一片。參觀中我知道了農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會的作用,知道了什么是產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

回來后,我積極爭取,在鎮(zhèn)婦聯(lián)的支持幫助下,借鑒外地經(jīng)驗,組織成立了婦女蔬菜專業(yè)技術協(xié)會。協(xié)會成立之初,僅有本村的'多名種菜婦女參加,我就召集她們不定期的聚到一起,交流蔬菜生產(chǎn)情況,探討各種病蟲害防治技術,研究解決技術難題,率先嘗試先進技術,成功后再在群眾中推廣普及。在協(xié)會全體會員的共同努力下,婦女們的科技種菜水平不斷提高,經(jīng)濟效益越來越好,越來越好的效益吸引了附近的丹土村、張家莊村這兩個蔬菜種植專業(yè)村的婦女群眾,她們紛紛要求入會,并提出三個村聯(lián)合成立一個蔬菜專業(yè)技術協(xié)會的建議。我覺得這個建議非常適應農(nóng)村婦女學科技、用科技、聯(lián)合闖市場的需要,于是就將情況向鎮(zhèn)婦聯(lián)反映,并提出了聯(lián)合成立協(xié)會的具體方案,1999年12月1日,三個村聯(lián)合的涉及黃瓜、西紅柿兩個品種的蔬菜專業(yè)技術協(xié)會終于正式成立了。協(xié)會由、丹土、張家莊三個村的60多名文化素質(zhì)高、種菜經(jīng)驗豐富的女能手組成,定期召開會議、舉辦婦女科技培訓班,培訓內(nèi)容包括技術要點、市場行情等;協(xié)會還組織女能手與貧困婦女結(jié)成幫扶對子,制定了具體的幫扶措施和計劃、目標。協(xié)會的成立和運作使得三個村的婦女人人懂技術、人人有致富項目、大膽探索,勇于實踐,增強了婦女發(fā)家致富的能力。如今,像丹土村婦女徐衍美,緊跟市場行情確定種植品種,年年收入2萬元以上的婦女群眾比比皆是。在了解了市場和多方考察聽取意見后,我感覺到時機成熟了,決定動員婦女走綠色蔬菜和產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)之路,抱起團來打市場。我們請來了蔬菜種植專家,在專家和技術人員的幫助下,對我們村的土壤、種植傳統(tǒng)等情況進行分析,當時村有65%以上的大棚是黃瓜,而丹土村、張家莊村有種西紅柿的傳統(tǒng),于是,我首先擺事實、講道理,統(tǒng)一了協(xié)會會員的思想,又讓她們分頭行動做甚好婦女的工作,集全村的力量搞一個品種的生產(chǎn),并統(tǒng)一使用有機肥,杜絕一切有害農(nóng)藥,實現(xiàn)綠色蔬菜的集約化發(fā)展。當時許多種植戶不理解,有的說我多管閑事,有的不愿多投資、多費力,有的種植別的習慣了,不愿意轉(zhuǎn)產(chǎn)黃瓜,也有的是怕都生產(chǎn)一個品種賣不出去,當時說什么的都有,我就耐心的說服教育,苦口婆心的勸,積極尋找一些市場信息給他們看,還組織帶領了部分婦女到院西等鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習。

省級三八紅旗手事跡材料(篇13)

小偉在平凡的崗位上始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),全面的完成了本職工作的各項任務。在各級領導的親切關懷、大力支持和同事們的熱情幫助下,在思想、學習、生活等方面都取得了較大的進步,并取得了一定成績,為華能銅電事業(yè)做出了一定的貢獻??偨Y(jié)過去是為了更好地開創(chuàng)未來,現(xiàn)將小偉的先進事跡介紹如下:

20年是我廠各項工作取得豐碩成果的一年。一年來廠領導班子帶領全體干部職工,認真落實集團公司、陜西公司各項決策部署,緊密圍繞年度、年中工作會議部署,以管理提升創(chuàng)一流為統(tǒng)攬,以創(chuàng)建標桿電廠為動力,以項目突破為重點,務實進取,狠抓落實,各項工作取得了新的突破。小偉也在這大好的環(huán)境下,銳意進取、扎實工作,在二期工程部檔案管理員這平凡的工作崗位上履行了不平凡的光榮使命,科學、完整地將各種工程技術資料進行了規(guī)范整理和收集,同時還編制了二期工程檔案管理辦法等工作管理制度,為二期工作的有效推進奠定了堅實的基礎。同時,他還注重日常的自身學習,堅持理論與實踐相統(tǒng)一,不僅圓滿的.完成了檔案管理門外漢到較專業(yè)質(zhì)的蛻變,而且堅持政治理論學習,努力提升自身的政治理論素質(zhì),樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,在積極踐行社會主義核心價值觀上身體力行,在日常的生活、學習、工作中努力踐行愛國、敬業(yè)、誠信、友善價值總則。

一年來,小偉主動修訂了我廠的基建檔案管理制度,確保了二期檔案管理工作有序開展;完成二期招投標資料、前期合同、各類項目評估報告等資料的收集整理工作;將二期所有紙質(zhì)文件電子化,做到電子、紙質(zhì)同步;建立了完整的二期電子檔案目錄,并將現(xiàn)有的95%以上的檔案掛接于檔案系統(tǒng),方便查閱;同時積極配合部門領導辦理日常事務性工作。

小偉虛心地說:“我還有很多的不足,在今后的工作中我首先要加強理論學習,虛心向廠部檔案專責管理人員請教,同時,積極參加系統(tǒng)內(nèi)的檔案管理培訓班,系統(tǒng)地提高自身專業(yè)水平,為我廠的二期工程檔案管理標準化建設提前做好準備工作。其次,要以更加嚴格的紀律要求自己,盡職盡責,用嚴格的企業(yè)紀律和工作規(guī)范約束和要求自己,努力完成領導交給的各項工作任務。”她將繼續(xù)在平凡的崗位上和同事們一道適應新常態(tài),聚焦創(chuàng)標桿,為企業(yè)的發(fā)展和建設貢獻新的力量。

省級三八紅旗手事跡材料(篇14)

__,__年到文豐公司參加工作,十多年來與公司一起成長,見證了公司的成長壯大。十多年來,她始終堅持干一行,愛一行,專一行,具有強烈的責任心和事業(yè)心,為公司、分廠贏得了榮譽。

在工作中,她堅持每天學習,不斷地給自己充電,及時更新思想觀念,有效履行自己的工作職責,盡力承擔領導布置的各項任務,并以最優(yōu)秀的標準嚴格要求自己。

__年,她參加河北省煤氣防護比武大賽,包括煤氣專業(yè)知識和呼吸器的.佩戴使用等,獲得了三等獎,為企業(yè)贏得了美譽。

__年,集團組織煤氣比賽,項目包括專業(yè)知識的筆試和佩戴呼吸器,更換氣瓶等內(nèi)容,她代表分廠取得了冠軍,個人獲得佩戴呼吸器,更換氣瓶第一名的好成績。

__年,代表分廠參加集團組織的安全知識競賽,取得第一名的優(yōu)秀成績,并獲得獎勵。

在以后的工作和學習中,她不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,充分發(fā)揮自己的積極性、主動性和創(chuàng)造性,與企業(yè)共同進步、共同成長。

省級三八紅旗手事跡材料(篇15)

__是我市婦幼保健院一名普通護士,20多年來,他在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻,得到了人民群眾的愛戴及領導的表揚。她沒有轟轟烈烈的事跡,也沒有驚人的壯舉,但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,得到了領導、同志們的贊譽、患者的認可,為單位創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。__熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,思想進步,積極參加單位組織的政治學習,認真領會會議精神。她組織紀律性強,堅守工作崗位,積極參加各種義務勞動,恪守職業(yè)道德,評著熟練的技術,良好的道德及高尚的思想品質(zhì)得到了領導同志們的一致好評。

__畢業(yè)于呼盟衛(wèi)校,分配到保健所后從事婦幼保健兩個系統(tǒng)管理工作。接手該項工作后,她虛心向老同志請教,很快熟悉了該項業(yè)務,并對所管轄區(qū)逐戶調(diào)查,有時白天家中沒人,她便利用雙休日或晚上進行登門走訪,很快掌握了轄區(qū)內(nèi)一的第一手資料,建立了健康戶口,對轄區(qū)兒童上門體檢。在工作中,她深感所學知識不足,便報考了包頭醫(yī)學院,利用業(yè)余時間自學,以優(yōu)異的成績拿到了畢業(yè)證,為今后更好地工作打下了良好的基礎。

為了開展更多的業(yè)務,單位決定購買B超機,由于__工作認真、踏實、肯鉆研,領導便委以重任,派她到上級醫(yī)院學習B超操作技術,這可是個陌生的工作,她不敢有絲毫的怠慢,對每個患者都用心觀察,作學習筆記,心得,老師指點的每一處都牢記在心,晚上回到家,便認真看書,厚厚的一本B超書,不知被她翻過多少遍,不明白的問題,第二便向帶教老師請教,她深知自己帶著領導的信任,同志們的厚望來學習的,學不好,回單位后工作就開展不起來。經(jīng)過一年的學習,她懷著忐忑不安的心情開始獨立工作了,她知道檢驗自己的`時候到了,患者從一個、兩個、三個……,來就診的患者越來越多了,局面打開了,她心里有說不出的高興。

在工作中,該同志服務態(tài)度和藹可親,使患者消除緊張感。由于熟悉婦科知識,給B超工作也帶來很大幫助,患者就診時,做完B超會問一些問題,她便耐心解釋,指導她們下一步該進行什么檢查,使患者感到溫暖,普遍反映,在保健所做B超,心里有底。

由于面對的多數(shù)是婦產(chǎn)科患者,需要憋尿的時候很多,有時一個患者需要反復做幾次,但她總是不厭其煩,直到患者滿意為止,從不應付了事。每次遇到疑難病例,便親自送患者到上級醫(yī)院檢查,并進行隨訪,患者心里踏實,她自己也積累了豐富的臨床經(jīng)驗。一次,一個陰道流血,腹痛患者來醫(yī)院就診,B超確診為宮外孕,由于該患者是一個人來的,__便護送該患者到市醫(yī)院婦產(chǎn)科,并給其家屬打了電話,直到病人家屬趕到后才離開,感動的這位患者連聲致謝,有時有的年老患者行動不便,__便為老人交錢取藥,象這樣的事情還很多。

俗話說的好,自己說不如別人說,在廣大患者的宣傳下,不但本地區(qū)前來就診人數(shù)增多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)患者也慕名前來,一次一名患者從伊圖里河打車來做B超,說只有在這里做一次才放心。更令她感到欣慰的是,林業(yè)醫(yī)院和市醫(yī)院的醫(yī)生也找她做B超,這更加激勵了她的干勁。

199810