學(xué)生資助事跡材料
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都嘗試過寫事跡材料吧，事跡材料以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容，以敘事為主要表達(dá)方式。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的學(xué)校先進(jìn)集體事跡材料，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生資助事跡材料篇1
在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和地區(qū)老干局的具體指導(dǎo)下，x市委老干局老干部工作堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，完善“三個(gè)機(jī)制”，落實(shí)兩項(xiàng)待遇。堅(jiān)持以人為本，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化組織管理，全力服務(wù)保障，持續(xù)提高老干部工作質(zhì)量，工作成效明顯。
一、 強(qiáng)化組織管理，完善老干部服務(wù)管理制度。
近年來 x市委老干局通過完善各項(xiàng)服務(wù)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)與老干部的交流互動，創(chuàng)造了有序、積極、健康的工作格局。在以市委書記丁有明同志為老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，在x市財(cái)政十分困難的情況下，首先保證離退休人員的離退休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)，確保了“三個(gè)機(jī)制” 正常運(yùn)轉(zhuǎn)和老干部“兩項(xiàng)”待遇的貫徹落實(shí)。
完善老干部服務(wù)管理制度，確保老干部生活待遇和相關(guān)政策的落實(shí)。堅(jiān)持“三必訪”(即經(jīng)常性走訪、重點(diǎn)訪和節(jié)假日訪)和節(jié)日慰問制度，建立和落實(shí)了老干部工作人員聯(lián)系老干部制度，把工作延伸到老干部家中，切實(shí)為他們辦實(shí)事、做好事、解難事，把黨和政府的溫暖、真情傳遞給老干部。堅(jiān)持“四必到”(即老干部患病住院必到，老干部病故必到，老干部遇到意外和困難時(shí)必到)的工作制度，積極主動的為老干部的生活和健康服務(wù);堅(jiān)持以常抱敬老之情，常懷愛老之意，常有助老之心的原則去開展老干部工作，把尊老敬老愛老助老的意識，融會貫通到做好老干部思想政治工作中去。對老干部反應(yīng)的問題，做到件件有回音，事事有著落，化解了矛盾，溝通了感情，維護(hù)了老干部的利益，也取得了老干部對老干部工作的支持和認(rèn)可，促進(jìn)了老干部工作水平的提高。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識，切實(shí)落實(shí)老干部政治、生活待遇。
x市委老干局以建成一支愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的老干部工作隊(duì)伍為目標(biāo)。 立足于抓制度建設(shè)，建立健全老干部工作人員崗位責(zé)任制，強(qiáng)化服務(wù)管理和服務(wù)意識，把工作任務(wù)量化、分工明確，責(zé)任到人，老干部的政治生活待遇得到全面落實(shí)。
1、每年定期組織召開“七一”和春節(jié)兩次x市離退休老干部座談會，市四套班子的主要領(lǐng)導(dǎo)參加，由市委書記向老干部通報(bào)我市的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，并與老干部座談，聽取老干部的意見和建議;市委、政府召開擴(kuò)大會議、民主生活和上級來調(diào)研等都規(guī)定必須有一定比例的離退休老干部參加，重大決策前征詢老干部的意見;每月5號是老干部學(xué)習(xí)日，老干局把市委、政府的決策和領(lǐng)導(dǎo)講話以及老干部關(guān)心黨的各項(xiàng)方針政策作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)材料，帶領(lǐng)老干部學(xué)習(xí)。并且在學(xué)習(xí)日上把一個(gè)月來老干部工作的情況和下一個(gè)月的工作計(jì)劃向老干部做簡要介紹，征求老干部的意見和建議。
2、落實(shí)老同志訂閱報(bào)刊制度，我們一直堅(jiān)持為離休干部每年訂一份《老同志之友》和一份《老年康樂報(bào)》，每年為離退休干部閱覽室訂閱報(bào)紙刊物20余種，為離退休干部的學(xué)習(xí)提供必要的條件。
3、堅(jiān)持重大節(jié)日市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問老干部制度。在春節(jié)即將來臨之際，市老干局提前做好走訪慰問方案，征求市領(lǐng)導(dǎo)的意見，由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問老干部，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到老干部家中;我局十分注重平日走訪老干部，保持同老干部的經(jīng)常性聯(lián)系。按照老干部工作人員聯(lián)系老干部制度，把離休老干部按照民族和居住地進(jìn)行劃分，實(shí)行老干部工作人員包片區(qū)的管理服務(wù)形式，不定期對老干部進(jìn)行聯(lián)系和走訪。并且將聯(lián)系走訪范圍擴(kuò)大到老紅軍遺孀和老八路遺孀。了解掌握他們的思想狀況、生活狀況和存在的困難，幫助他們解決實(shí)際困難。
4、老干部生病出行不便的，老干局派車接送，老干部住院的由老干局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)帶著買水果等營養(yǎng)品到病房看望慰問。老干部去世的'，老干局安排人員善始善終幫助老干部親人料理后事。特別是子女不在本地居住的老干部病逝后，由于其子女對本地不是十分熟悉，親戚朋友較少，在遇到這樣的情況時(shí)，老干局都是領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員從聯(lián)系殯儀館到幫助家屬抬遺體到遺體告別儀式全程協(xié)助家屬辦理好老干部的后事。
5、為確保離退休干部有一個(gè)健康的身體，能更好的享受改革開放發(fā)展成果。x市每兩年為離退休老干部進(jìn)行身體檢查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情、及時(shí)治療，使離退休干部延年益壽。對體檢結(jié)果予以保存，為老干部的健康狀況建立健康檔案。邀請老年病專家開展老干部醫(yī)療保健知識講座，并結(jié)合體檢結(jié)果對老干部開展一對一的講解咨詢。
6、組織離退休干部外出參觀游覽活動。局領(lǐng)導(dǎo)非常重視老老干部的一年一次的外出參觀考察活動，盡量滿足老干部的要求。同時(shí)積極為老干部爭取市委、政府開展各項(xiàng)活動中外出參觀考察活動的名額。通過組織參觀考察活動，使他們親身感受到改革開放后發(fā)展的大好形式，開闊了視野，陶冶情操。
三、創(chuàng)新載體，豐富老干部精神文化生活。
老干部是黨和國家的財(cái)富，是寶貴的人力資源。根據(jù)老干部的志趣、愛好、特長，引導(dǎo)他們投身到兩個(gè)文明建設(shè)中來，支持和鼓勵(lì)老干部參加各項(xiàng)社會活動，使老干部真正做到“老有所樂、老有所為”。x市老干局活動中心以x市老年體協(xié)為依托，通過開展適合老同志特點(diǎn)的豐富多彩的文體活動，吸引老同志到活動中心來。共組建了門球、麻將、秧歌、腰鼓、社火、舞蹈、合唱、太極拳(劍)等14支離退休老干部健身活動隊(duì)、共吸納140多名離退休老干部參加到組織中來。
在組織管理好老干部團(tuán)隊(duì)活動的同時(shí)，積極與社區(qū)協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實(shí)利用社區(qū)資源做好老干部“四就近”服務(wù)工作。實(shí)現(xiàn)社區(qū)活動室、閱覽室向老干部全天開放。使沒有參加老干部活動組織中的老干部，能夠結(jié)合自身情況，就近選擇活動內(nèi)容自由活動。各個(gè)活動隊(duì)又按居住地分為幾個(gè)小隊(duì)，各小組平時(shí)由小組長組織就進(jìn)在社區(qū)活動場所或廣場練習(xí)，不定期進(jìn)行集中排練。實(shí)現(xiàn)老干部活動中心天天有活動，月月有比賽。
學(xué)生資助事跡材料篇2
本年度，在區(qū)教育局、亞溝中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持下，在全體老師共同努力下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹教育工作會議精神，緊緊圍繞“辦家長滿意學(xué)校”的工作要求，各項(xiàng)工作都取得了明顯的進(jìn)步。被評為哈市藝體衛(wèi)先進(jìn)集體、區(qū)德育工作先進(jìn)集體、中華魂讀書活動先進(jìn)集體。
一、德育為首，狠抓精神文明建設(shè)。
（一）、一切工作從小處著眼，做出實(shí)效。
1、創(chuàng)新設(shè)計(jì)實(shí)用性更強(qiáng)的班主任手冊。得到了上級領(lǐng)導(dǎo)肯定，決定推廣實(shí)施。
2、編輯制作了《德育工作簡報(bào)》。
3、完善了相關(guān)德育工作制度，修改了教師考核細(xì)則，為各項(xiàng)工作實(shí)施提供了有利保障。
4、積極組織班級文化參觀、檢查、交流活動，推動了班級的文化建設(shè)。
（二）、有計(jì)劃地開展學(xué)校德育活動。
上學(xué)期：
九月份：第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動；秋季運(yùn)動會。
十月份：結(jié)合建隊(duì)日，舉行新隊(duì)員入隊(duì)儀式和大隊(duì)部換屆競選活動；響應(yīng)“迎大冬、講文明、樹新風(fēng)”活動，舉行三知競賽活動；“家長開放周?相約在校園”活動。
十一月份：阿城關(guān)工委檢查“中華魂”讀書活動，并召開匯報(bào)會。
十二月份：法制副校長來校做題為《如何預(yù)防青少年犯罪》的法制教育講座。
下學(xué)期：
三月份：豐富多彩的學(xué)雷鋒活動；“三.八”婦女節(jié)組織制作精美手抄報(bào)，表達(dá)感恩之情。
四月份：組織“看電影、祭先烈、學(xué)英雄”活動，進(jìn)行觀后感征文比賽；第三套廣播操比賽；開展防火疏散演練；世界地球日，開展了環(huán)?？谔栒骷筚悺?/p>
五月份：春季運(yùn)動會；講述《照片里的故事》有獎?wù)魑谋荣?，引?dǎo)學(xué)生表達(dá)對父母的感恩之情；“佩戴小黃帽 安全記心上”啟動儀式。
六月份：慶六一文藝匯演暨表彰獎勵(lì)大會；國際禁毒日之際，對學(xué)生作了禁毒知識講座和毒品常識的測試，增強(qiáng)學(xué)生拒毒防毒意識；掀起評選“少年之星”的熱潮。
（三）、通過各種形式積極開展班主任崗位練兵工作。
1、組織了班主任工作理論測試。
2、舉行班主任崗位練兵專業(yè)技能個(gè)性展示活動。四名班主任參加中心校舉行的比武大賽，王春雨參加區(qū)班主任崗位練兵專業(yè)技能比武比賽，取得優(yōu)異成績。
二、教學(xué)為主，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
(一)、抓好常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量
1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。
嚴(yán)格按課表上課，按進(jìn)度備課、上課，按時(shí)批閱作業(yè)。對教案、作業(yè)采取集中與抽查相結(jié)合、定期與不定期抽查相結(jié)合，并將結(jié)果納入教師考評之中。加強(qiáng)聽課調(diào)研力度。骨干教師一學(xué)期聽課20節(jié)以上，教師聽課16節(jié)以上。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)聽課50節(jié)以上。
2、做好教學(xué)質(zhì)量檢測分析。
嚴(yán)格按課標(biāo)對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)評價(jià)，強(qiáng)化質(zhì)量意識，學(xué)校試題庫初步建立。每次單元測試、期中檢測，都進(jìn)行成績統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析。
（二）、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)。
1、改革業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
改革業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式，學(xué)習(xí)內(nèi)容提前發(fā)給教師，學(xué)習(xí)時(shí)主要討論交流，讓教師掌握主動權(quán)。學(xué)習(xí)主要內(nèi)容有：《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》（學(xué)習(xí)后進(jìn)行測試）、《怎樣寫好教育敘事》（學(xué)習(xí)后每人寫一篇教育敘事并進(jìn)行交流）、《如何上好作文講評課》（學(xué)習(xí)后舉行了作文講評研討課活動）等。
2、重視教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。
全校教師共寫自學(xué)筆記達(dá)200000字，寫讀書感悟60余篇，教學(xué)案例反思150多篇。論文獲獎10篇，其中國家級6篇。
分批分層次組織教師參加各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)歸來，進(jìn)行理論講座，并上匯報(bào)課，為外出學(xué)習(xí)教師搭建二次內(nèi)化提高的平臺，由一人學(xué)習(xí)變?nèi)Ｊ芤?。如：王春雨參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師進(jìn)名校學(xué)習(xí)陽光助教活動到哈市經(jīng)緯小學(xué)學(xué)習(xí)回來后，為教師們進(jìn)行了《如何撰寫教育敘事》的講座。
3、努力練好基本功，提高教師隊(duì)伍素質(zhì) 。
為迎接教學(xué)評估檢查，扎實(shí)推進(jìn)教師崗位大練兵活動。堅(jiān)持進(jìn)行粉筆字、簡筆畫、鋼筆字、創(chuàng)新作業(yè)設(shè)計(jì)、命題能力訓(xùn)練。進(jìn)行主題為“異班教學(xué)研討活動”的賽課活動和信息技術(shù)培訓(xùn)；教師網(wǎng)頁博客交流活動；教師科研信息報(bào)展覽；作文講評研討課活動；語文校本課程實(shí)施成果匯報(bào)活動等。教學(xué)評估，我校教師的崗位練兵展示得到了進(jìn)修領(lǐng)導(dǎo)的好評。
（三）、加強(qiáng)教研活動，突出教研特色。
1、加強(qiáng)校本教研。
在教研組長的帶領(lǐng)下，每周三都扎扎實(shí)實(shí)地開展教研活動。其中語文教研組主題為《運(yùn)用信息技術(shù)，優(yōu)化語文教學(xué)》的團(tuán)隊(duì)教研模式得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
2、以科研促教研。
我校哈教育學(xué)會課題《課堂教學(xué)策略的研究》，課題研究已有三年之久，進(jìn)入最后研究階段。學(xué)校抓住這一契機(jī)，校領(lǐng)導(dǎo)與骨干教師一起全心全意，任勞任怨地投入到課題研究中去。每個(gè)教師都有自己研究的小課題，研究的課題緊緊聯(lián)系自己的教學(xué)實(shí)踐。像王立偉老師的《小學(xué)英語單詞快速有效記憶的有效研究》、李曉慧老師的《小學(xué)低年級識字教學(xué)多樣化的實(shí)踐研究》……每一個(gè)課題都來自于教學(xué)實(shí)踐，在備課、教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)中滲透了自己的課題，研究的過程又有效地解決了這些問題。
3、繼續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)教研和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)活動。
鼓勵(lì)教師大膽使用現(xiàn)代化教育手段進(jìn)行課堂教學(xué)，加快信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的步伐。王春雨的《24時(shí)計(jì)時(shí)法》、敖丹的《找規(guī)律》、陳國華的《鋤禾》等課都恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用多媒體教學(xué)，效果很好。老師們還把自己的感悟、反思、教學(xué)故事等及時(shí)發(fā)表在自己博客上，中心校網(wǎng)站上，全校發(fā)表文章達(dá)20余篇。教師還積極參加網(wǎng)絡(luò)UC教研活動，有利提升了教師的網(wǎng)絡(luò)教研水平。
4、積極開展學(xué)科教研活動。
每次教研活動前教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組織骨干教師、教研組長深入研究，聽試講，并當(dāng)面提出修改意見。如：敖丹老師參加區(qū)信息部組織的“探索杯”賽課，陳國華老師參加區(qū)音樂校本課交流研討活動，都組織老師在一起研課，在研課中共同提高。
5、加強(qiáng)了學(xué)校集體備課任務(wù)及要求。
落實(shí)了“四定”、“五研究”、“六統(tǒng)一”。學(xué)年組共集體備課20余次，切實(shí)解決了教學(xué)問題。
學(xué)校先進(jìn)集體事跡材料5篇匯集學(xué)校先進(jìn)集體事跡材料5篇匯集
6、立足課堂，深化教學(xué)改革。
課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的源泉，是教學(xué)改革的原點(diǎn)。我們先后設(shè)置了由引領(lǐng)課、教研課、家常課三個(gè)不同層次組成的課堂教學(xué)研討體例?！凹页Ｕn”貫穿于整個(gè)教學(xué)的始終?！敖萄姓n”每月一次?！耙I(lǐng)課”開展“骨干教師獻(xiàn)課”、“教研組長亮課”活動，上課人數(shù)達(dá)20多人次。通過多種教研途徑，加強(qiáng)教學(xué)研究，提高每一堂課的效益。例如：敖丹、王春雨老師和陳國華老師的課，通過大家的集思廣益和自己的不懈努力，每次的課都能夠上一個(gè)臺階。
（四）、開發(fā)校本課程，凸現(xiàn)學(xué)校特色。
在原有校本課程“兒童國畫”、“校園健美操”、 “新苗成長作文選”等基礎(chǔ)上，又著手開發(fā)了音樂校本課程《少兒古詩歌曲》和語文校本課程《中華成語故事選編》，深受師生喜愛。
音樂教師代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師參加了區(qū)音樂校本課程展示活動，得到教研員肯定。6月，舉行了語文校本課程成果匯報(bào)活動，讓學(xué)生在充滿生活氣息的情境中，感受到了學(xué)習(xí)成語的樂趣，在學(xué)生中掀起了學(xué)習(xí)成語的高潮。
（五）、加強(qiáng)體育、藝術(shù)以及衛(wèi)生工作。
學(xué)校重視體育與衛(wèi)生工作，每天大課間，操場上生龍活虎，一派熱鬧的景象。藝術(shù)、信息、科學(xué)等學(xué)科老師們能適應(yīng)新形勢要求，努力探索音樂、美術(shù)相互滲透的融合點(diǎn)；利用課堂努力培養(yǎng)學(xué)生多樣藝術(shù)素質(zhì)，慶六一匯演、美術(shù)畫展就是很好的體現(xiàn)。利用衛(wèi)生健康教育課，開展衛(wèi)生宣傳活動。值周教師每天對學(xué)生健康進(jìn)行檢查，建立健康檔案。出版了《衛(wèi)生知識健康小報(bào)》，學(xué)生自行閱讀了解衛(wèi)生知識，區(qū)疾病預(yù)防中心對我們的小報(bào)給予了肯定。
三、安全為重，確保教學(xué)秩序正常。
（一）、組織領(lǐng)導(dǎo)。
安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，層層落實(shí)責(zé)任制，每周對安全隱患進(jìn)行排查。
（二）、安全管理與安全設(shè)施。
完善整理了《安全工作各項(xiàng)預(yù)案》和《安全規(guī)章制度》，滅火器等安全設(shè)施完全按上級要求配備，堅(jiān)持天天有值日，每天一檢查。
（三）、安全教育、安全演練與安全排查。
1、采用多種形式對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
學(xué)校安全教育宣傳欄、安全教育黑板報(bào)做到了每月一次，通過廣播、講座、手抄報(bào)、班會等多種形式對學(xué)生進(jìn)安全教育，增強(qiáng)了學(xué)生的安全與救生意識。
2、嚴(yán)格認(rèn)真對學(xué)生進(jìn)行消防、交通等安全演練。
堅(jiān)持每學(xué)期至少組織一次大型安全演練活動，重大節(jié)日或重大活動之前都對學(xué)生進(jìn)行了安全教育。
3、按照要求，周密排查，細(xì)致整改。
我校已被簽定為D級危房，存在安全隱患較多，領(lǐng)導(dǎo)和教師隨時(shí)監(jiān)控，設(shè)立警示標(biāo)志。發(fā)現(xiàn)情況立即報(bào)告。
四、特色工作，發(fā)揮引領(lǐng)輻射作用。
為了發(fā)揮中心小學(xué)的輻射引領(lǐng)作用，根據(jù)亞溝中心校部署安排，3月12日，在我校舉辦了特色工作成果匯報(bào)展示活動。會上我校王校長和主抓教學(xué)、德育的兩位主任分別做了關(guān)于學(xué)校管理、教學(xué)、德育等特色工作的專題匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容實(shí)在、實(shí)際、實(shí)用。隨后領(lǐng)導(dǎo)們參觀了各具特色的班級文化建設(shè)，并給予了充分的肯定。接著又查看了教育教學(xué)、德育、少先隊(duì)、校本課程開發(fā)等方面的特色檔案材料。本次現(xiàn)場會為我校搭建了展示的平臺，促進(jìn)了學(xué)校全面工作的開展。
過去一年里，經(jīng)過全體教師的共同努力，取得了一定的成績，但是我們深感自己工作中仍存在一些不足，距離上級部門和家長對我們的要求還有一定差距。我們懇切上級領(lǐng)導(dǎo)給我們多提意見和建議，并給我們更多的指導(dǎo)和幫助，我們將繼續(xù)努力，不斷進(jìn)取，努力把學(xué)校各項(xiàng)工作推向更高層次，以不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。
學(xué)生資助事跡材料篇3
蔡樂在管理上有思路，工作上有方法，理論上有探索。他熟政策鉆業(yè)務(wù)，將個(gè)人的成長與資助工作的開展緊密結(jié)合。起草約20項(xiàng)校內(nèi)制度，不斷健全校內(nèi)資助工作體系；被選為市屬高校第7組組長，積極配合市資助中心進(jìn)行片區(qū)管理。
實(shí)施月度項(xiàng)目化管理，提升資助工作管理水平。拓平臺展渠道，提升資助工作影響力。蔡樂精心策劃、組織近幾年暑期家訪慰問和政策宣傳活動，走進(jìn)幾十戶家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生家庭，將國家和學(xué)院的關(guān)愛帶到了每一個(gè)被訪學(xué)生家庭。
勤總結(jié)多思考，理論研究有成果。近幾年，蔡樂在RCCSE級核心期刊發(fā)表資助方面論文四篇、市資助中心論文集發(fā)表論文一篇、北京市高職院校德育論壇論文獲獎一篇。
學(xué)生資助事跡材料篇4
自資助政策體系建立后，左麗君做到了“三個(gè)親自”即“親自抓”“親自審”“親自做”，全面落實(shí)資助政策。
“親自抓”。左園長帶頭解讀資助管理辦法，并成立了以園長為組長，財(cái)務(wù)人員及后勤主管等相關(guān)人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了資助領(lǐng)導(dǎo)小組會議決策制、貧困兒童建檔制、資助結(jié)果公示制等制度，確保有限的經(jīng)費(fèi)真正用到貧困兒童身上。
“親自審”。左園長親自參與審核貧困兒童的相關(guān)材料和證明，保障信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
“親自做”。左園長通過召開家長會，詳細(xì)為家長解讀家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒資助政策，解除家長顧慮，取得了家長的信任與理解。
學(xué)生資助事跡材料篇5
近年來，舞陽縣委老干部局堅(jiān)持以老干部為本，圍繞“一切為了老干部，一切服務(wù)老干部”的工作理念，按照“老干部利益無小事”的原則，全心全意為老干部服務(wù)。2006年以來，先后榮獲“全國老區(qū)建設(shè)宣傳工作先進(jìn)集體”、“全省老干部宣傳調(diào)研工作先進(jìn)單位”等國家、省、市級榮譽(yù)71項(xiàng)。
一、加強(qiáng)陣地建設(shè)，注重活動實(shí)效，老干部精神文化生活豐富多彩
一是加快陣地建設(shè)。在城區(qū)用地十分緊張的情況下，從規(guī)劃建設(shè)用地中劃撥20多畝土地，籌資2000多萬元，新建建筑面積7600平方米的縣老干部活動中心和老干部學(xué)校，投資25萬元建成三個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)門球場。2010年，新建的高標(biāo)準(zhǔn)門球場成功承辦全省第十一屆運(yùn)動會成年組門球賽，受到省市領(lǐng)導(dǎo)和18個(gè)省轄市參賽隊(duì)的高度贊譽(yù)。新建的縣老干部學(xué)校和活動中心位于環(huán)境優(yōu)美、空氣清新、交通便利的西城森林公園，目前，已全部建成，近期即可投入使用。今年4月份，全省老干部工作檢查組領(lǐng)導(dǎo)盛贊我縣“老干部學(xué)習(xí)、活動場所建設(shè)卓有成效”，省檢查組組長、原副省長胡悌云欣然提筆寫下“祝老同志生活愉快，健康長壽”的題詞。同時(shí)，我們按照省檢查組“強(qiáng)化基層陣地建設(shè)，開展豐富多彩活動的要求，結(jié)合舞陽實(shí)際，迅速調(diào)整充實(shí)了縣老年書畫、舞蹈、戲曲、棋牌、門球、乒乓球等各類協(xié)會組織，在全縣開展“陣地建設(shè)年”活動，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動中心（室）建設(shè)，目前，全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都新建、重建了老干部活動室和門球場，基本滿足了老干部的活動需求。五月下旬，我們成功舉辦了慶祝老年門球聯(lián)賽，得到了社會各界的一致好評。二是大力發(fā)展老年教育。老干部學(xué)校是老干部學(xué)習(xí)知識，進(jìn)行終身教育的課堂。我們以創(chuàng)建“示范?！睘槠鯔C(jī)，不斷加強(qiáng)硬件建設(shè)，不斷提升縣老干部學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)水平和社會影響力，根據(jù)老同志需求，開設(shè)了書法、繪畫、拳劍、戲曲、器樂、音樂、舞蹈、電腦和保健操等9個(gè)專業(yè)12個(gè)教學(xué)班，現(xiàn)有學(xué)員600多名，為老同志老有所學(xué)、老有所教提供了有力保證。
二、健全工作機(jī)制，完善服務(wù)措施，老干部政治生活待遇全面落實(shí)
一是政治上尊重，工作機(jī)制建立健全。近年來，我們始終堅(jiān)持定期走訪慰問老干部，重大決定、考核和推薦干部聽取意見，重要工作、重大活動邀請參加等工作機(jī)制，每年都組織老干部就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、外出參觀考察，每年都召開工作通報(bào)會、舉辦各類報(bào)告會、知識講座等。2009年，在慶祝新中國成立72周年之際，為全縣老干部送去了特制燙金慰問牌和慰問品；今年，組織對全縣老干部進(jìn)行了走訪慰問，并將增發(fā)的生活補(bǔ)貼送到每一位老干部手中，為他們送去了各級黨委、政府的關(guān)懷和照顧。
二是思想上關(guān)心，“兩項(xiàng)建設(shè)”扎實(shí)有效。長期以來，我們始終堅(jiān)持老干部生活發(fā)生困難必訪、家庭發(fā)生意外或矛盾必訪、鄰里之間發(fā)生糾紛必訪、各項(xiàng)待遇落實(shí)遇到困難必訪、思想有疑慮必訪、有重大活動和出臺重大決策前必訪的“六必訪”工作制度，了解老干部思想動態(tài)及生活困難，及時(shí)幫助解決。通過在全縣37個(gè)離退休干部黨支部中扎實(shí)開展“一聯(lián)一”活動，對居住農(nóng)村的老干部黨員實(shí)行“雙重”管理，為行動不便的老干部黨員上門通報(bào)情況、送資料等，確保了全縣1500多名離退休干部黨員組織生活正常有序。
三是生活上照顧，“三個(gè)機(jī)制”保障到位。近年來，在縣委、政府的高度重視下，財(cái)政保障力度不斷加強(qiáng)，“三個(gè)機(jī)制”得到有效運(yùn)轉(zhuǎn)，全面落實(shí)了老干部的生活待遇。目前，全縣老干部離休費(fèi)每月按時(shí)到戶；醫(yī)藥費(fèi)每月報(bào)銷一次，“兩費(fèi)”發(fā)放及時(shí)足額，沒有拖欠。2007年，率先在全市將企業(yè)離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌金全部納入縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，從根本上全面解決了企業(yè)離休干部的后顧之憂；2009年，率先在全市開展特困離休干部幫扶工作，使每名老干部都感受了到黨和政府的溫暖。
三、堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)管理，親情服務(wù)和“四就近”工作成效顯著
一是增強(qiáng)服務(wù)意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。我們通過上門走訪、召開座談會等多種形式認(rèn)真傾聽老干部的呼聲，堅(jiān)持每年對全縣老干部進(jìn)行一次走訪調(diào)查，準(zhǔn)確把握老干部的生活狀況和服務(wù)需求。針對老干部年齡偏高、行動困難的實(shí)際，在全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城設(shè)立了18家定點(diǎn)醫(yī)院和2家定點(diǎn)藥店，方便老干部就近就醫(yī)購藥。在定點(diǎn)醫(yī)院，為老干部設(shè)立親情服務(wù)綠色通道，實(shí)行一站式就醫(yī)服務(wù)；為生活完全不能自理的老干部設(shè)立家庭病房，免費(fèi)送醫(yī)送藥上門。同時(shí)，在活動中心定期舉辦老干部健康咨詢講座，聘請醫(yī)學(xué)專家免費(fèi)為老干部進(jìn)行體檢、義診，發(fā)放養(yǎng)生保健手冊等。
二是暢通溝通渠道，創(chuàng)新服務(wù)舉措。針對老干部“雙高期”實(shí)際，我們不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，開展“聯(lián)系老干部、親情送服務(wù)”活動，班子成員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，每位工作人員聯(lián)系20名老干部，每月至少電話或到家聯(lián)系一次，并制作“親情聯(lián)系卡”發(fā)放到每名老干部手中，多渠道暢通與老干部的服務(wù)聯(lián)系。2006年以來，我們先后組織開展了“進(jìn)老干部門、問老干部事、解老干部難”，“親情服務(wù)暖夕陽”，“暑期送清涼、關(guān)愛老干部”和“大走訪、大慰問”等活動，活動開展以來，工作人員共聯(lián)系老干部3600余次，上門家訪2100多人次，解答有關(guān)政策咨詢200余次，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題35件，樹立了老干部工作者的良好形象，受到老干部和社會各界的一致好評。
三是深化親情服務(wù)，打造服務(wù)品牌?！八木徒惫ぷ鏖_展以來，我們主動把親情服務(wù)和“四就近”工作有機(jī)結(jié)合，在試點(diǎn)村制作了老干部居住分布圖，職能部門公開了服務(wù)承諾內(nèi)容，建立健全了走訪聯(lián)系、結(jié)對服務(wù)、離退休干部學(xué)習(xí)活動等制度，制作發(fā)放了離退休干部親情服務(wù)卡，初步達(dá)到了服務(wù)常態(tài)化、工作制度化、管理規(guī)范化。吳城鎮(zhèn)北高村依托農(nóng)村資源為老干部服務(wù)的作法已成為全省農(nóng)村社區(qū)“四就近”工作的典型，北高村離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，自辦的“北高新聞”、“北高光榮榜”、“批評欄”等有力地促進(jìn)了全村精神文明和和諧社會建設(shè)。我們還積極組織協(xié)調(diào)共青團(tuán)、婦聯(lián)、衛(wèi)生等職能部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和試點(diǎn)村，為老干部提供家政、義診、法律咨詢、精神慰藉等服務(wù)，確保了離退休干部就近得到關(guān)心照顧。如今，“四就近”工作已成為舞陽縣老干部工作叫得響的品牌。
四、建載體，搭平臺，老干部作用發(fā)揮積極明顯
老干部作為一個(gè)特殊的群體，有著許多優(yōu)勢，在許多方面有著不可替代的作用。近年來，我們在全縣建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級關(guān)工委、老促會、老發(fā)協(xié)、老科協(xié)、老年體協(xié)等涉老組織497個(gè)，為老干部發(fā)揮作用搭建了平臺；在縣委綜合樓，為涉老組織提供了寬松辦公條件，足額安排了辦公經(jīng)費(fèi)，并配備了專職服務(wù)人員和服務(wù)用車等，為老干部發(fā)揮作用提供了有力支持；通過在全縣老干部中開展“我為黨旗添光彩”和“我為舞陽發(fā)展建一言、獻(xiàn)一策”活動，積極為老干部發(fā)揮作用選育載體；通過編輯出版《夕陽頌歌》一書，大力宣傳弘揚(yáng)全縣老有所為的先進(jìn)典型。在我們的組織引導(dǎo)和各級涉老組織的示范帶動下，全縣3000多名離退休干部離休不離崗、退休不退志，胸懷大局，樂于奉獻(xiàn)，自覺自愿發(fā)揮作用，為促進(jìn)全縣精神文明建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，受到縣委、縣政府和社會各界的廣泛好評。全縣先后涌現(xiàn)出創(chuàng)辦200畝苗木示范園，引導(dǎo)群眾調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的原縣人大主任苗富清同志；壯心不已，存已資政，積極投身縣志編撰和黨建研究工作的縣原主席王玉山同志；奉獻(xiàn)藝術(shù)事業(yè)，梅開二度義務(wù)擔(dān)任縣豫劇團(tuán)團(tuán)長的原人大副主任谷培勛同志等一大批老有所為的典型，先后有63人被評為省、市發(fā)揮作用先進(jìn)個(gè)人，有6人被評為漯河市“十佳市民”。
五、著眼能力提升，深化作風(fēng)建設(shè)，老干部工作隊(duì)伍不斷加強(qiáng)
高素質(zhì)的工作隊(duì)伍是做好老干部工作的重要保證。我們著眼于能力提升和作風(fēng)建設(shè)，不斷深化“強(qiáng)素質(zhì)、促服務(wù)，爭當(dāng)老干部知心人、貼心人、暖心人”主題活動，積極開展一副笑臉相迎、一張椅子請坐、一杯熱茶相奉、一顆耐心傾聽、一片誠意辦事、一聲“走好”相送等“六個(gè)一”服務(wù)，樹立和展示了新時(shí)期老干部工作部門的良好形象。
同時(shí)，我們扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”和老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，全體老干部工作人員的自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高，責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，同志們積極履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位當(dāng)標(biāo)兵，樹立了政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)全面、作風(fēng)優(yōu)良的老干部工作隊(duì)伍形象。