工人先鋒號簡要先進事跡
事跡材料是一種生動的教育方式,通過它我們可以了解到許多成功和失敗的經驗教訓。那么工人先鋒號簡要先進事跡怎么寫?下面小編給大家?guī)砉と讼蠕h號簡要先進事跡,供大家參考!
工人先鋒號簡要先進事跡篇1
交煤業(yè)公司綜采一隊沈合民班現有在冊職工100人,其中大專學歷52人,高級工12人,中專學歷63人,技校學歷22人,其中??坪诎嘣谧x2人。該班自20__年成立以來班組職工牢固樹立“安全為天、質量至上”理念,認真開展好“班前危險預知”、井上下班前會等活動,始終堅持安全確認,是一支敢打敢拼、銳意進取、勇于創(chuàng)新的星級班組,自公司投產以來連續(xù)六年超額完成原煤生產任務,并杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故,安全生產周期突破了2155天,20__年實現原煤產量約1萬噸。20__、20__、20__年度連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀班組。
一、勇于進取、敢打敢拼迎挑戰(zhàn)
沈合民班始終把安全生產放在重要位置,嚴明勞動紀律,突出“素質提升、一人多?!保岣呒寄芩?。通過輪換工作崗位和工作地點,打造全能型職工,不斷提高班組員工的技術水平。幾年以來,班級形成了不怕任務重、不怕條件差,不怕苦累、敢打敢拼的工作作風。
1305綜采工作面推進過程中時而遇到斷裂帶,工作面斷層落差最大的達7.5米,對采煤機上下運行割煤帶來了極大的難度。面對困難,沈合民班員工豪邁地說:“公司把這么先進的采煤設備給了我們,再大的困難我們也能克服,一定要讓這先進的采煤設備發(fā)揮它先進的作用?!敝腔蹃碓从趯嵺`,該班采煤工針對工作面斷層影響綜機上下運行受阻這一實際,決定擴面法過斷層,為綜采機暢通無阻開辟運行通道。雖然又擴面又采煤,大大增加了勞動強度,但原煤產量卻得到了有效保障。他們自豪地說,眼望著綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進,我們心里就感到無比高興。
二、精細管理、量化觀念出成績
沈合民班按照《新型班組建設條例》的規(guī)定對新型班組機構的要求增設了工資分配監(jiān)督員、質量檢查員等崗位。使班組監(jiān)督機制更加民主完善。在人員安排上,該班根據“善于其位者謀其事”的原則安排人員上崗,并堅持班組崗位競爭機制,誰干的好就讓誰上崗,誰干的好、干得多就多劃工資。在工資分配上,嚴格根據圓班會規(guī)定、工作量劃分工資,每班必須由工資分配監(jiān)督員和工會小組長確認后才能向區(qū)隊報賬。班組堅持每周開一次班會,總結班內的情況,統(tǒng)一全班職工思想,并調查生活中、工作中出現困難的職工,號召全班職工伸出援手進行幫助。
這個班還建立物資材料領、用、管和經濟核算制度及科學可靠的修舊利廢具體措施,年度節(jié)能降耗措施及指標細化到工序、環(huán)節(jié)、崗位,檢查考核責任到人,做到日統(tǒng)計、旬匯總、月分析,節(jié)能降耗達到內控指標以下。通過科學調度、統(tǒng)籌組織和優(yōu)化工藝,不斷提高勞動效率,資源回收率達到95%以上。
該班組每月組織一次崗位的小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造性質的合理化建議提出活動,并整理上報。每年組織實施兩條以上有直接經濟效益的合理化建議。每季組織開展一次崗位練兵、技術比武活動,做到以師帶徒、以老帶新和以新促老,三分之一以上的班組成員成為區(qū)隊的崗位技術能手。他們還通過開展一系列學習型班組建設活動,使團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力得到空前提高,班組建設達到一個嶄新的層次。
三、注重安全、強化意識筑屏障
沈合民班在班組管理中注重班組安全文化建設,始終堅持“抓當前與長遠相結合,抓基礎與抓管理相結合”的工作思路,從強化員工安全教育抓起,有力提高了班組的安全管理水平。
一是利用“一三五教育”展開學習,強化安全宣傳教育,及時向員工貫徹學習安全法律、法規(guī),加強事故案例警示教育,使每一個員工都能夠真正認識到“事故猛如虎”的危害,自上而下形成“我要安全”的良好氛圍;
二是按照精細化管理的'要求,認真制定落實班組長安全生產責任制和員工崗位安全責任制,讓干部員工共同承擔抓好安全的責任;
三是認真抓好規(guī)程、措施的學習和考試,使所有員工切實掌握現場安全生產的應知應會知識;
四是提高班組、職工對安全工作的重視程度,有效控制盲目搶產量,忽視安全的違章行為,堅決做到“不安全不生產”;
五是以培養(yǎng)本質安全型員工為目的,在抓好經常性安全教育的基礎上,強化班組內部安全聯保和責任追究,對安全責任人、聯保人實行連帶處罰,使每一個員工切實感受到自己承擔的安全責任,進一步提高其自覺性和積極性。
四、團結互助、眾志成城促和諧
為創(chuàng)建星級班組,為保證職工隊伍穩(wěn)定,班長沈合民通過培訓學習,取得了“心理咨詢師”證書,他經常深入班組職工家庭走訪談心,誰家有難事,哪個職工有情緒,他都了如指掌,并及時伸出援助之手。在工作上他們是團結一心的“戰(zhàn)友”,大家積極簽訂“一幫一”幫扶對子,形成了師帶徒進步,后進學前進的良好氛圍。在生活中他們是相親相愛的“兄弟”,生產骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心傷了右腿,正當全家陷入困難之際,班組的“兄弟”們主動伸出溫暖的手,班長個人捐款1000元,并積極向全班職工呼吁,積極為徐翔明募捐,在他的努力下全隊上下共為徐翔明籌集資金5000余元,解了他的燃眉之急。班組的職工只要在工作上、生活上、思想上有困難都會及時得到班組的幫助。在困難面前他們眾志成城不怕困難。真正做到了在工作中進步,在生活中成長!全班職工實現了“平平安安”工作,“快快樂樂”生活的和諧景象。
工人先鋒號簡要先進事跡篇2
民政窗口現有工作人員6名,是一支特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻的優(yōu)秀集體。自2007年5月進駐區(qū)行政服務中心以來,本著“規(guī)范婚姻登記,唱響和諧旋律”的工作理念,始終把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動作為凝聚隊伍、團結隊伍的有效形式,以創(chuàng)建文明窗口為載體,以優(yōu)質服務為目標,以加強行風建設為動力,出色地完成了各項任務,連續(xù)5年被中心評為優(yōu)秀窗口。
一、加強隊伍建設,提高執(zhí)法水平
近年來,婚姻登記處結合民政部創(chuàng)建婚姻登記規(guī)范化建設窗口單位活動,注重從政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德、服務群眾等各方面教育入手,在繁忙的登記、執(zhí)法過程包括民政的各項工作業(yè)務中,全面加強隊伍的政治理論和業(yè)務知識學習,強化公正執(zhí)法,文明執(zhí)法意識,嚴格堅持學習制度,將選編的學習內容發(fā)到每個工作人員手中,促使每個工作人員提高自身素質和執(zhí)法能力。并于2009年被民政部授予全國婚姻登記規(guī)范化建設示范窗口單位榮譽稱號。
二、加強規(guī)范管理,打造示范窗口
多年來,婚姻登記處堅持以“依法行政、為民服務”為宗旨,嚴格執(zhí)行法規(guī),努力提高依法行政水平,并結合民政部相關規(guī)定,制定了《婚姻登記規(guī)范》,公示了婚姻登記的法律依據、辦事程序、收費標準,完善了婚姻證書管理制度?;橐龅怯泦T都經過婚姻專業(yè)培訓,持證上崗。在工作中,開展以創(chuàng)“一流工作,一流服務,一流業(yè)績,一流團隊”為內容的工人先鋒號創(chuàng)建活動,把“讓婚姻當事人高興而來,滿意而歸”作為示范標準,注重規(guī)范服務方式,注意服務用語,每一名婚姻登記員都按照禮儀規(guī)范來嚴格要求自己,接待服務對象自覺做到主動熱情、笑臉相迎、態(tài)度和藹。對不符合登記條件的當事人做到耐心解釋,對當事人提出的問題做到有問必答,耐心講解;并將辦理手續(xù)及程序、時限一次性告知當事人,實現了婚姻登記即來即辦,在最短的時間內讓符合登記條件的當事人拿到婚姻證書,樹立了婚姻登記處的良好社會形象。
我們始終把婚姻登記法律法規(guī)和政策宣傳作為強化婚姻登記管理,加強行風建設的一項重要內容來抓。堅決杜絕吃、拿、卡、要,搭車收費,違法登記等現象,確保登記合格率和出具證明準確率均達到100%。在結婚登記高峰時,制定了工作預案有效地防止意外事故的發(fā)生。采取工作人員提前上班,中午換班就餐,晚上延時下班,全力為當事人辦理婚姻登記,滿足服務對象的特殊需要。進中心以來,累計辦理結婚登記24500對,離婚登記4557對,補辦婚姻登記3325對,出具婚姻證明14803份。
三、倡導文明婚俗,唱響和諧旋律
窗口在日常工作中,做到了“來有迎聲、去有送聲、微笑服務”,始終把“民有所想,我有所為;民有所呼,我有所應;民有所盼,我有所辦”作為為民服務的行動諾言。確保了每一對符合登記條件下新人如愿以償,同時在婚姻登記大廳免費發(fā)放婚前體檢卡和宣傳資料,教育引導婚姻當事人主動婚檢,為婚姻當事人提供更加方便、快捷的婚檢、登記、計生鏈式配套服務,得到了社會各界的一致好評。
工人先鋒號簡要先進事跡篇3
電工班發(fā)揚“團結協(xié)作、敢挑重擔”的班組精神,勇敢的挑起了公司設備管理、檢查維護、保養(yǎng)改造的重擔,為公司安全文明生產保駕護航做出了貢獻。
電工班結合本崗位的實際特點,開展了“安康杯”班組建設、安全生產、服務生產一線等勞動競賽活動,通過公司開展的.“安全自主管理”活動提升班組標準建設,利用業(yè)余時間每年組織的類培訓達到130多次,人培訓工時達到260多個小時。提高班組成員設備維護、保養(yǎng)技能和自身的整體素質,保證了安全生產。20__年排查出各類較大故障和隱患十多起,避免了各類人身和設備事故的發(fā)生,全年未發(fā)生一起人身和設備事故、事件。
班組緊緊圍繞公司安全生產目標,開展設備、設施安全合理化意見和建議改進的征集,有針對性的實施各類設備安全改進,1#、2#水泵房大量進水,價值數百萬電氣設備全部損壞,班組對1#、2#水泵站和4個電纜溝進行自動排水及報警系統(tǒng)設計改造;VOD氧槍突然停電應急保護措施實施系統(tǒng)設計改造保證了安全生產;班組進行了UPS和柴油發(fā)電機應急電源改造,避免了重大設備事故發(fā)生;電工班進行設備安全改進13項,為公司的安全文明生產保駕護航。
班組在節(jié)能降耗中,組織人員對廠房照明;兩臺合計470KW的除塵風機進行節(jié)能;熱處理風機節(jié)能;混砂機增加液料保護開關;混砂機液料24小時實時監(jiān)控,保證造型質量的提升;全年節(jié)能改造和改進30多項,每年為公司節(jié)約電費60余萬元。
班組20__年至20__年六次榮獲__共享鑄鋼公司“紅旗班組”光榮稱號;20__年被__市總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號;20__年被__自治區(qū)總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。
工人先鋒號簡要先進事跡篇4
(一)領導重視,目標明確
近年以來,清掃隊職工立足本職、提高工作效率、優(yōu)質服務,透過宣傳教育、職業(yè)技能培訓,用心參加以創(chuàng)一流工作、一流服務、一流管理、和諧團隊為主要資料的建立“工人先鋒號”活動,為進一步樹立形象、推進科學發(fā)展、構建和諧隊伍等目標奉獻才智、建功立業(yè)。在局領導的大力支持和精心指導下,在__年建立市級禮貌單位、__年文化建設活動年等活動中,我們鍛煉了隊伍、學到了知識、積累了經驗,各項工作步入良性軌道。由于領導重視,目標明確,我隊年年取得優(yōu)秀群眾的榮譽。
(二)加強基層黨建工作,弘揚禮貌建立旗幟
清掃隊有黨員5名,1人。我隊在抓好自身建設的同時用心配合工會、團支部開展了超多的工作,我隊把黨建工作和精神禮貌建設、清掃工作結合起來,不斷在工作資料上進行充實和創(chuàng)新,力求每年都有新的突破。一是組織全體黨員認真、系統(tǒng)地學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,“”重要思想、社會主義榮辱觀等政治理論。二是在開展的持續(xù)共產黨員先進性教育活動中,以“”重要思想為主線,緊緊圍繞各階段、各環(huán)節(jié)的資料要求,采取多種形式,堅持把教育活動做深做細,搞出成效。三是以開展“一個黨員一面旗”的活動為載體,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,逐步構成黨員示范群體,透過緬懷先輩們的斗爭業(yè)績,體驗他們的革命經歷,學習他們的革命思想,使每一位黨員的心靈受到震撼,思想受到啟迪,意志受到激勵,從而堅定共產主義信念。各項活動的蓬勃發(fā)展,調動了全隊黨員干部的用心性,黨員干部在各項工作中,吃苦在前,享受在后,樹立了良好形象。
(三)加強業(yè)務培訓,強化內部管理
只有不斷提升職工的思想道德素質和業(yè)務技能素質,才能在工作中取得發(fā)展獲得成績。我們從以下三個方面開展工作。
1、加強思想教育,強化職業(yè)道德修養(yǎng)。隊里制定了嚴格的學習制度和詳細的學習計劃,并指定專人抓好落實,透過舉辦“八榮八恥”專題講座、知識競賽、演講比賽,辦黑板報,撰寫心得體會,組織開展向陳剛毅、馮志遠等先進人物事跡學習活動等形式,不斷提高職工的政治素質。
2、以《公民道德建設實施綱要》和《行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范讀本》等為教材,教育引導職工端正工作態(tài)度,激發(fā)工作和服務熱情。
3、建立完善的規(guī)章制度和制約機制,從而創(chuàng)造出良好的業(yè)績。在管理過程中,本著用制度管人管事的原則,堅持“嚴”字當頭。
(四)立足三個服務,突出窗口形象
環(huán)衛(wèi)工作是服務人民、奉獻社會的大舞臺,是精神禮貌的傳播者。以人為本,突出服務,這是“禮貌單位”的基本要求。對內,我們關心愛護職工,營造拴心留人的工作和生活環(huán)境,努力從根本上提高職工的文化技能素質;對外,我們立足三個服務,以人為本,堅持做到“五公開”,設置監(jiān)督臺、監(jiān)督電話、舉報箱,向社會公開服務承諾資料,自覺理解社會各界的監(jiān)督。我們有效地利用各種載體來推動工作的進一步開展。如開展“三學四建一創(chuàng)”、規(guī)范化服務達標、青年禮貌號等活動。
(五)關心職工生活,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境
為豐富職工文化生活,我們加強工會、共青團建設,群團工作十分活躍。建立了文體活動室,配備了電視、DVD、乒乓球等設施;組織全隊職工開展了義務植樹、對單位周圍進行了綠化建設,透過環(huán)境建設,規(guī)范化管理,使我局呈現出環(huán)境優(yōu)美、秩序井然的新景象。
抓好衛(wèi)生工作是創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境的根本,所以我們在衛(wèi)生工作上狠下功夫,由局領導親自定期或不定期的對全隊進行衛(wèi)生檢查,并將檢查結果與工資相掛鉤,對工作較差的職工給予嚴厲的處罰。培養(yǎng)職工的衛(wèi)生習慣,逐步把“改陋習、樹新風”活動引向深入。
(六)抓好綜治及安全工作
我隊堅持一手抓業(yè)務、一手抓安全的方針,始終把社會治安綜合治理及安全工作當作一項重要工作來抓。對職工加強安全思想教育,牢固樹立“安全第一,預防為主”的意識。結合“四五、五五”普法,在我隊進行法律、法規(guī)知識教育,并組織職工考試,這些努力有效增強了職工的法律和防范意識。由于職責明確,對安全保衛(wèi)及社會治安綜合治理工作長抓不懈,做到警鐘長鳴,建隊以來,我隊實現了無重大經濟案件、無重大刑事案件、無重大職責事故的“三無”安全、綜治目標。
三、今后努力方向
近年來,我們以誠懇的工作、優(yōu)美的環(huán)境,向社會展示了我隊良好的工作成效。今后,我們要繼續(xù)抓好職工的業(yè)務工作,用心探索環(huán)衛(wèi)工作的新方法,努力提高職工的業(yè)務素質。以這次建立“工人先鋒號”活動為契機,創(chuàng)新工作思路,促進職工隊伍整體素質的提高,切實增強廣大職工的職責意識、創(chuàng)新意識、競爭意識和團隊意識,做實做強基層班組工作,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,推動社會主義和諧社會和小康社會建設的健康有序發(fā)展。
工人先鋒號簡要先進事跡篇5
一、 鍛造精品工程,勇做拓路先鋒
火車跑的快,全憑先鋒帶,這樣一支尖銳隊伍就是始終以爭創(chuàng)為己任,汗灑江城。在項目經理彭駿同志的帶領下,該項目部每接到一重點工程,都會迅速有序的組建起精英班子,配備經驗豐富的專業(yè)施工人員,以高效高質的精力迎接每一次任務;并隨時做到明確分工,責任到位,確保所承建項目目標的順利實現。
在漢陽市政建設工程總公司的總體指導下,該項目部始終將節(jié)能環(huán)保、降本增效為施工準則嚴格要求每一個施工建設人員。在開工初期項目部就從承包方案制定、技術措施、工序安排、設備使用、材料管理、勞動合同制定等,各個方面進行系統(tǒng)運籌。為保證按時完成任務,項目部采取了“動態(tài)控制,實時調整計劃”的進程控制策略,與施工隊伍簽訂安全生產協(xié)議,進度生產協(xié)議,編制項目整體年、月、日進度計劃,并根據此計劃要求各工序作業(yè)隊伍根據自身情況編制進度計劃,項目部再按計劃統(tǒng)一安排機械、材料供應。最大限度調動各作業(yè)隊伍的生產激情。
技術創(chuàng)新是提高工程建設效率、降低生產成本的重要手段,為了保證項目的進度和質量,重點項目部技術人員積極與設計院及勘測院等專家學習探討,大膽嘗試,在承建的芳草路、四新大道等多條重點工程之中,成功引入橡膠瀝青的路面攤鋪技術,其較好的透水性能及良好效果受到業(yè)界人士的認可和贊許。
在追求成本與創(chuàng)新的同時,該項目部對安全質量工作也無一絲的放松,堅持“安全第一,預防為主”的管理理念,施工現場安全問題實行一票否決制。該項目部每天派專員盯住施工現場,跟班作業(yè),抓住關鍵,超前預防。所有進入施工現場的工人及管理人員都參與了各級部門組織的安全教育及安全交底活動。此外,對新進入的施工人員進行全三級教育,并簽名確認;實行特種作業(yè)的人員持證上崗制度,嚴格遵守機械操作規(guī)范。正是一系列新穎而行之有效的措施使得重點項目部在安全質量工作上碩果累累,得到了上級的認可和社會的一致好評,其承接的多項工程中有5項被評為優(yōu)良現場及文明工地稱號,并取得武漢市共產主義青年團及武漢市質量安全監(jiān)督站 “2014年度青年安全生產示范崗”的光榮稱號。
二、 引領企業(yè)再造氛圍,爭做學習先鋒
沒有鉆研就沒有進步,作為公司的先鋒隊伍,重點項目部始終將鉆研再造作為項目部發(fā)展的原動力,在項目經理的帶動下,該項目部人員都非常注重自身專業(yè)素質和能力的提高,除積極參與公司組織的各類培訓學習外,還利用雨雪的非施工時間進行集中培訓學習,真抓實訓,采取培考結合方式,加大培訓效果評估及后期績效的關注,以2014年為例,該項目部先后組織施工技術知識、安全文明生產知識、各項管理知識學習達11次,受訓次數達85次。項目部繼承和發(fā)揚公司新老員工傳幫帶的良好傳統(tǒng),進行實踐指導,使新老員工達成一致,創(chuàng)造更大價值。此外,項目部還積極申請名額赴各高校深造學習,外派項目經理、技術人員專程登門造訪省市業(yè)界專家,學習先進技術,并應用于實際工程中,專業(yè)素質大大提高。
三、爭優(yōu)創(chuàng)先多彩路,團隊共建和諧之音
注重各方面協(xié)調發(fā)展,構建和諧團隊始終是重點項目部的管理目標。以和諧促效益,以效益促和諧,這支隊伍就是這樣向著良性循環(huán)的軌跡發(fā)展。自成立以來,該項目部堅持一手抓效益,一手抓和諧,組織員工開展豐富多彩的活動,以四名黨員為先鋒,9名團員為輔帥,多次組織黨團員赴革命圣地參觀學習,觀看愛國教育片,每月不定期的球類賽事紛呈不斷,這使項目部的每一位員工既能在緊張的工作環(huán)境中得以放松,在放松的環(huán)境中交流感情,項目部的二十幾名人員像擰成的一股繩,有著無窮的力量,對此,項目部連續(xù)3個季度評為公司最佳職工小家。同時該項目部積極參與和諧創(chuàng)建工作,在公司勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建中發(fā)揮著不可磨滅的作用。
四、黨員先鋒批肝瀝膽,市政鐵軍時時心系人民
當重點項目部在取得巨大的經濟效益的同時,他們深深懂得,市政建設作為直接為經濟發(fā)展和人民生活服務的行業(yè),是黨和政府聯系群眾的紐帶,是社會服務的重要窗口,更大的價值應該是在取得效益的同時為人民做好事、做實事。項目部經理、青年共產黨員彭俊在項目部取得高速發(fā)的同時,他帶領項目部力盡所能的承擔社會義務,開拓創(chuàng)新,扎實工作,在每一項工程任務中都不忘記突出“服務群眾、回饋社會”的主題,每一次施工都力求堅持做到不擾民,不亂排施工廢水,不亂丟廢棄物。
2014年4月,項目經理彭俊同志提出,以漢陽區(qū)工會組織的“文明市民、優(yōu)秀市民評選”活動為契機,在該項目部所有工程施工現場,大力開展環(huán)境保護、安全文明評比工作,專門維護施工現場的安全文明、環(huán)境工作,這一舉措不僅樹立了漢陽市政的文明形象,而且切實解決了當時因施工帶來的部分不便影響。2014年四川天災,漢陽市政集結的援建隊伍中,更有重點項目部的不畏艱險的身影,踴躍報名,踴躍參加援建,最終在漢陽市政集團公司的帶領下,共完成援建房屋萬余套,為災區(qū)人民送去了溫暖和溫馨。
漢陽市政一公司重點項目部,多年來始終將環(huán)境安全牢記心中,將質量工期牢記心中,將人民的幸福牢記心中,將江城的發(fā)展藍圖牢記心中,他們用先鋒模范的力量感染著每個市政人,創(chuàng)造了一個有一個平凡中偉大的奇跡!
工人先鋒號簡要先進事跡篇6
一直以來,__班組在公司各級部門的正確____下,以全員安全意識、全員質量意識,以創(chuàng)一流工作、一流團隊為目標,以現場管理為載體,以qcd管理為____,不斷在強化班組管理實效、降低各類實物成品指標方面下功夫。積極開展全體員工技能訓練、技術評價等活動。通過全班員工的不懈努力,出色的完成了公司下達各項指標,為公司的目標達成做出了一定的貢獻。
一、班組基本情況介紹:
該小組現有員工總數為28人:大專3人、占10.7%;高中5人,占17.85%;技校12人,占42.85;中專3人,占10.7%;初中及以下5人,占17.85%。__員5名。
二、主要工作和取得的成績
1、立足崗位抓質量,確定目標促發(fā)展。
在過去的一年里,班組緊緊抓住主線來開展工作,不斷提高班組的質量管理水__。萬事開頭,____先行。在年初建立班組的質量管理辦法和考核辦法,對屬于個人原因造成的異常廢損進行分析考核,有力的提高員工的質量意識,加強了員工責任心。針對出現的新問題,班組及時調整管理方法和管理思路。比如,在三月份發(fā)現部分員工不能認真地打廢,班組及時采取有力措施,對廢損產品進行封閉管理,采取當日廢品當日清理,每次由班組長清點數量的方式進行管理,有效地杜絕了私倒廢品的現象。在公司開展的全數品質保證活動中做到,基本動作不走樣,標準動作有創(chuàng)新,使新的管理工具與我們實際相結合,來支撐和提高班組的質量水__。根據我班一人多機和一人多品種的特點,建立了具有班組特色的個____量臺賬。針對一些質量問題,班組積極進行質量改善,通過改善來不斷降低班組的廢品率。全年完成公司級質量改善2條,完成車間級質量小改善6條,班組級小改善27條。在全班員工的共同努力下,班組未發(fā)生重大質量事故,班組廢損率同比下降了29%,達到了0.78%,質量的持續(xù)提高,有力的支撐了公司目標的達成。
2、克服困難降成本,積極努力尋改善。
班組主要依靠模具將金屬粉末____成毛坯,因此模具是班組成本的主要消耗點。班組以降低成本為目標,積極尋求改善點,不斷降低單元模具費用。首先規(guī)范模具領用程序,采取抓大放小的辦法,對金額較大的模具進行重點關注,在領用和報廢上必須經班組同意才能領用和報廢。對異常損壞的模具進行分析,按“三不放過”原則進行處理,努力杜絕異常損壞的發(fā)生。對能修復利用的模具進行修復在利用,對班組無法完成的異常點委托別的相關部門進行改善。在成本上全班不僅能做好自己的事,而且還站在全公司的層面來開展工作。
3、團結一致抓機遇,齊心協(xié)力保發(fā)交。
去年,汽車市場出現“井噴”,我公司也贏得了難得的歷史機遇。在這一大好形式下,全班上下,團結一致克服種種困難,確保了的生產的交付。春節(jié)過后計劃逐步增加,班組成員常常加班延點,但都毫無怨言,確保計劃的順利完成。全年班組出勤率達到119%。在過去的一年里,班組涌現了很多典型。在大家的共同努力下,去年全年共完成產出1282噸同比增長為35%,計劃完成率達98.5%。為全年公司產值過億,達成挑戰(zhàn)目標做出了應有的貢獻。
4、企業(yè)文化樹新風,技能訓練促提升
班組積極開展班組文化建設,對員工進行愛崗敬業(yè)的宣傳教育。每周至少安排1天班前會,____大家進行集中學習,增強了解自己的崗位職責、工作流程,逐步改變了部分員工存在的習慣性陋習,養(yǎng)成按標準工作的習慣。在提高員工技能方面,以qjt為載體,來加強員工技能訓練,切實提升員工的操作技能。對只能從事單一崗位操作的員工,實施一人多崗培訓,鼓勵年青員工多學、勤鉆技術,使之成為崗位能手。通過不斷地培訓和學習,全班現u級員工達到14%,l級員工到79%。并在班組范圍內開展“____觀”教育。以工作進步為榮,以工作落后、倒退為恥;以現場整潔,物品擺放整齊為榮,以現場混亂,物品不能定置擺放恥;以節(jié)約一滴水一度電、人走燈滅為榮,以浪費、毫無節(jié)約意識、安全意識為恥;以努力工作、樂于奉獻為榮,以作表面工作、斤斤計較為恥。還教育員工樹立正確的市場觀。不斷向員工宣傳市場意識,讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷,感受到市場的壓力,從而把壓力轉化為工作動力。讓每一位員工明白:只有產品質量有保證,才會有市場;有了市場,企業(yè)才會有發(fā)展。質量是產品的生命、產品是企業(yè)的生命;好的質量出自每一位員工的手等教育。
三、發(fā)展方向
今后我們將以這次創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為契機,繼續(xù)在深化員工素質、提高員工的綜合業(yè)務技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作風硬、敢打敢拼、能打勝仗的隊伍。
工人先鋒號簡要先進事跡篇7
積極創(chuàng)建“工人先鋒號”,打造完井測試中心新品牌。完井監(jiān)測隊完井測試行業(yè)管理組作為完井測試中心行業(yè)管理形象的重要窗口,在__年緊密結合局、分公司開展的“三基”工作,以創(chuàng)“一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流班組”為內容,以發(fā)揮榜樣激勵作用、爭創(chuàng)先進班組為主要途徑,積極開展崗位練兵、技術比武活動,形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,提升了完井測試行業(yè)管理水平,提高了完井測試質量和時效,保證了安全生產,打造了和諧完井測試行業(yè)管理班組。通過全組員工的不懈努力,圓滿完成了中心的各項完井測試行業(yè)管理任務。
一、基本情況:
完井測試行業(yè)管理管理組隸屬于完井測試中心完井監(jiān)測隊,班組現有員工29人,其中職工10名,外聘技術管理人員19名,黨員4人,大專及以上學歷的27人,平均年齡36歲。主要負責塔河油田各個區(qū)塊的完井試油、勘探開發(fā)、地層測試等行業(yè)管理項目。多年來曾先后組織對庫一井、dlk3井、at1井、塔深一井、1201井等超深、超高壓、高油氣、高含硫化氫井進行完井測試施工組織工作,為西北油田分公司的油氣開發(fā)收集了大量詳實可靠的地質資料及相關信息,積累了豐富的完井測試經驗。該組多次獲得西北油田分公司先進班組稱號,__年,獲西北油田分公司“創(chuàng)新創(chuàng)效”三等獎。
特別是__年完井測試行業(yè)管理水平不斷提升,完成現場作業(yè)工作量及考核138井次,(其中常規(guī)完井74井次,酸壓完井64井次);下油管工作量及考核143井次;測試工作量考核27井次,(其中dst測試13井次,原鉆機測試14井次);封隔器工作量及考核60井次;完成現場開工驗收381井次;巡井185井次(完井165井次,測試井20井次);在隊委的支持下組織對《施工組織設計審核》117份,完成資料匯總79份。該組以“充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)員工熱愛本職、鉆研技術、創(chuàng)新管理、提高效益和創(chuàng)造活力、創(chuàng)建和諧班組”為目標,緊緊圍繞完井測試中心“12231”工作思路,在完井監(jiān)測隊的帶領下,安全、優(yōu)質、高效的完成了各項完井測試行業(yè)管理及對施工方考核任務。
二、__年開展工作的主要事跡:
(一)、統(tǒng)一思想,認清當前塔河油田的大好發(fā)展形式,樹立班組建功立業(yè)的堅定信念。
__年我們喜迎黨的第十七次全國代表大會勝利召開,歡慶塔河油田發(fā)現十周年暨原油年產量突破500萬噸。完井測試行業(yè)管理組不斷夯實基礎,開拓創(chuàng)新、扎實工作、創(chuàng)建和諧,正向又好又快地推進千萬噸級大油田建設攻堅目標邁進。每一位完井測試班組的成員,充分認清當前塔河油田發(fā)展的大好形勢,強化班組崗位練兵的效果,提高本職崗位技能,發(fā)揮油田事業(yè)主力軍的作用,牢固樹立了建工立業(yè)的堅定信念。
__年8月,在塔河油田推行的現代油公司管理模式的改革必然趨勢下,完井測試中心不再進行完井施工作業(yè),全面轉向完井、測試施工的管理工作,完井、測試組作為改革的重點進行了行管的職能轉變,推出行管管理日報,行管的工作全面轉向現場施工的管理,監(jiān)控,協(xié)調,在施工現場的協(xié)調組織,理順了現場各施工方工作關系,保證了現場施工正常有序開展,這樣的轉變對行管也有了更高的要求。行管人員在接到任務及設計后,能夠認真的理解施工設計,到達施工現場后,依據施工設計,對施工現場的井筒、設備等情況逐一深入摸底,掌握了現場的`實際情況,及時向中心有關領導說明,從而確保了施工連貫有序,排除了施工可能帶來的隱患。
(二)、明確責任,牢記完井測試行業(yè)管理工作的職責,提高班組現場管理的技術水平。
崗位與落實目標責任書相結合。年初完井測試行業(yè)管理組與完井監(jiān)測隊簽訂了《目標責任分解書》。為確保各項生產經營管理任務的完成,完成綜合考核目標,把目標責任書分解到個人,簽定細致的目標責任書,組織全組人員對目標責任書進行學習,深刻領會各項行業(yè)管理責任、施工質量管理、物資管理、班組管理、對乙方施工單位考核等各項指標的內容。要求每名成員認真履行崗位職責,從點滴做起,從基礎做起起。完井監(jiān)測隊進行職能改革后,行業(yè)管理成為完井監(jiān)測隊主要的工作,針對向管理方向轉變的要求,認真學習了《完井監(jiān)測隊行管管理規(guī)程》明確行業(yè)管理的目標責任。為現場管理提供依據,提高現場管理水平。
工人先鋒號簡要先進事跡篇8
一、加強隊伍建設,提高執(zhí)法水平
近年來,婚姻登記處結合民政部創(chuàng)建婚姻登記規(guī)范化建設窗口單位活動,注重從政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德、服務群眾等各方面教育入手,在繁忙的登記、執(zhí)法過程包括民政的各項工作業(yè)務中,全面加強隊伍的政治理論和業(yè)務知識學習,強化公正執(zhí)法,文明執(zhí)法意識,嚴格堅持學習制度,將選編的學習內容發(fā)到每個工作人員手中,促使每個工作人員提高自身素質和執(zhí)法能力。并于20__年被民政部授予全國婚姻登記規(guī)范化建設示范窗口單位榮譽稱號。
二、加強規(guī)范管理,打造示范窗口
多年來,婚姻登記處堅持以“依法行政、為民服務”為宗旨,嚴格執(zhí)行法規(guī),努力提高依法行政水平,并結合民政部相關規(guī)定,制定了《婚姻登記規(guī)范》,公示了婚姻登記的法律依據、辦事程序、收費標準,完善了婚姻證書管理制度。婚姻登記員都經過婚姻專業(yè)培訓,持證上崗。在工作中,開展以創(chuàng)“一流工作,一流服務,一流業(yè)績,一流團隊”為內容的工人先鋒號創(chuàng)建活動,把“讓婚姻當事人高興而來,滿意而歸”作為示范標準,注重規(guī)范服務方式,注意服務用語,每一名婚姻登記員都按照禮儀規(guī)范來嚴格要求自己,接待服務對象自覺做到主動熱情、笑臉相迎、態(tài)度和藹。對不符合登記條件的當事人做到耐心解釋,對當事人提出的問題做到有問必答,耐心講解;并將辦理手續(xù)及程序、時限一次性告知當事人,實現了婚姻登記即來即辦,在最短的時間內讓符合登記條件的當事人拿到婚姻證書,樹立了婚姻登記處的'良好社會形象。
我們始終把婚姻登記法律法規(guī)和政策宣傳作為強化婚姻登記管理,加強行風建設的一項重要內容來抓。堅決杜絕吃、拿、卡、要,搭車收費,違法登記等現象,確保登記合格率和出具證明準確率均達到100%。在結婚登記高峰時,制定了工作預案有效地防止意外事故的發(fā)生。采取工作人員提前上班,中午換班就餐,晚上延時下班,全力為當事人辦理婚姻登記,滿足服務對象的特殊需要。進中心以來,累計辦理結婚登記24500對,離婚登記4557對,補辦婚姻登記3325對,出具婚姻證明14803份。
工人先鋒號簡要先進事跡篇9
20__年即將過去,在過去的一年里,我們機電車間全體干群在礦黨政的正確領導下,以黨的十七屆為指導,求真務實,積極開展”安全效益穩(wěn)定年”活動,企業(yè)安全、生產、效益以及精神文明建設務方面,均取得了優(yōu)異的成績,為實現“兩個根本好轉”打下了堅實的基礎。一年來,車間和機修分廠各司其責,爭相輝映,在各自工作范圍內取得了出色成績。根據一年來的工作業(yè)績,車間完全符合尚莊礦“工人先鋒號”區(qū)隊評比條件,現將具體材料申報如下:
一、有一個高素質的領導班子
今年機電車間工作亮點多,成績突出。首先歸功于有一個勤政廉潔、作風過硬的領導班子,車間領導個個都是遵章守紀、愛崗敬業(yè)的模范,他們時刻把工作放在第一位,每天早出晚歸,以廠為家,除特殊情況外,沒有一個領導休過一個節(jié)假日。而且每位領導都做24小時手機暢通,任何時候隨叫隨到,從未耽誤工作。從井下到地面,各種艱難險重工程,只要公司需要,我們都義無反顧地承擔下來,哪里有困難車間領導就出現在哪里。
車間黨政工組織機構健全,有一個充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的黨支部,這是各項工作正常開展的根本保證。支部認真履行“三會一課”制度,努力構建和諧車間,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,開展了一系列頗具特色的活動,擴大了車間的影響力,提升了車間的整體形象,引領了車間工作的健康發(fā)展。
二、有一個特別能戰(zhàn)斗的員工隊伍
1、機電車間一向以紀律嚴明著稱于礦,是尚莊礦遵章守法最好的單位之一。我們車間制定了非常嚴厲的廠規(guī)廠紀,用鐵的紀律規(guī)范和約束廣大員工,打造了一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,正是由于有這樣一支隊伍,我們才能完成礦交給的各種重大工程項目,才能在安全生產中取得突出成績。
2、認真抓好員工學習和技術培訓工作,開展了一系列生動活潑的學習活動。每天班前十分鐘安全思想教育。周五安全學習內容更是豐富多彩,不僅貫徹黨的'方針和公司文件,運用多媒體教育,書記主持技術員講專業(yè)技術課,講安全、講業(yè)務,生動活潑、寓教于樂。并注重實效的學習形式,極大地提高了員工的學習熱情、安全意識和技術素質。每次學習的出勤率達到95%以上,在12月份車間的全局周五安全學習觀摩會上得到了局領導、乃至全局基層黨支部書記好評。
三、思想政治工作成效顯著
車間黨政工十分注重廣大員工的思想教育工作,充分利用進班會、生產會、周五安全學習、走訪談心等多種渠道深入細致地開展思想教育工作,并通過一系列活動展示車間良好的精神風貌。
1、積極參加公司黨員貢獻日活動,組織車間廣大黨員和團員清理—230巷道垃圾和拖鋼絲繩。
2、踴躍參加礦安全演講比賽,高翔同志獲第二名好成績。
3、認真做好走訪慰問活動,凡是生病住院、工傷、困難職工,車間領導都回親自走訪和看望,全年共走訪18次,共送去走訪慰問金20__余元。
4、車間領導非常重視宣傳報道工作,對內利用黑板報這一宣傳陣地,每月出版一期內容豐富、形式多樣、圖文并茂的月刊;對外宣傳稿件每月不少于5篇。而且有多篇在《豐礦工人報》發(fā)表,聯系局、礦電視臺到車間工作現場新聞采訪每月至少一次。
四、狠抓修舊利廢,增產節(jié)支工作,為尚莊礦創(chuàng)造經濟效益。
以尚莊礦的利益為重,加強材料管理,嚴把材料領用,發(fā)放跟蹤環(huán)節(jié),盡一切可能杜絕材料浪費和流失。更為重要的是我們始終把修舊利廢工作當作最大的節(jié)約來抓,盡可能回收井下上來的舊材料,重新利用,修復刮板近千塊,舊錨桿五千根,瓦斯鉆桿玖百根、還有液壓單體、皮帶托架,鉸接梁等等,為礦節(jié)約費用達幾十萬元。特別是綜采車間解礦之所難,主動承擔修理綜采隊溜子和轉載機頭鏈輪的維修工作,僅修理一臺就為煤礦節(jié)約6萬多元,8至12月就修好五臺,單這一項就為礦節(jié)約材料費20多萬元。
五、安全生產工作創(chuàng)歷史最好水平
一年來,車間消滅了影響礦井生產的一切事故,消滅了輕傷以上的人身事故,安全生產秩序井然,形勢大好,堪稱歷史最好水平。今年車間主要認真抓好了以下幾項安全生產工作:
1、車間領導高度重視,始終牢固樹立安全第一的生產方針,把安全工作當作各項工作的頭等大事常抓不懈,不僅千方百計強化安全思想教育工作,更注重現場管理,重點工作、重大檢修項目,每次都有廠領導親臨現場把關,從不敢有絲毫懈怠。不僅如此,車間還建立了值班干部到各崗位查崗的安全生產長效機制,明確規(guī)定廠值班干部當天必須把當天班的存在問題各和下班要注意的事項要記錄,并將值班的詳細記錄寫在干部值班交接班本上,如未填寫每次罰款10元,這可以說是車間的一個創(chuàng)舉。車間領導對安全工作的重視程度由此可見一斑。
2、認真抓好了設備包機制管理,確保了每臺設備長期處于良好狀態(tài)。我廠制定了嚴格規(guī)范的設備包機責任制,將全廠所有設備的檢修維護責任層層分解,具體落實到每個班組和個人,每一臺設備的檢修維護工作由崗位司機、維修鉗工、維修電工、分管領導層層把關,責任到人,措施到位,做到安全管理不留死角,及時消除了各種事故隱患,確保了設備達到完好標準。
3、狠抓質量標準化工作,夯實安全生產工作基礎。今年車間組織了一次大規(guī)模的質量標準化整改活動。首先是對井下—650的風水管路整改,其次各地面機房操作室安裝空調間、電氣線路懸掛整齊有序,開關按鈕及防護設施安全可靠,不僅夯實了安全生產的基礎,而且是整個廠房變得更加美觀舒暢。
4、嚴肅勞動紀律,加大“三違”查處力度。本著安全管理必須從嚴,“三違”查處必須有力的原則,我們車間組織黨員,網員和民兵崗哨對各崗位進行不定期查崗,對違章行為作出處罰的同時,還及時在各種進班會上進行通報,在“三違”亮相臺進行大曝光,從而使廣大員工受到警示和教育。
六、加強廉政建設,維護職工利益
車間領導時刻牢記宗旨,處處廉潔自律,注意維護廣大員工的切身利益,工資分配完全做到公平、公正、公開。每月的工資分配都要經職工代表和班組長組成的民主議事會集體討論通過,切實做到工資分配詳細方案及工資表每月及時在區(qū)務公開欄公布,自覺接受全體員工的監(jiān)督。全年從未發(fā)生侵犯職工利益的現象,做到讓職工滿意,讓上級領導放心。
據以上事實,特向礦申報車間為尚莊礦“工人先鋒號“區(qū)隊。
工人先鋒號簡要先進事跡篇10
(一)領導重視,目標明確
近年以來,清掃隊職工立足本職、提高工作效率、優(yōu)質服務,通過宣傳教育、職業(yè)技能培訓,積極參加以創(chuàng)一流工作、一流服務、一流管理、和諧團隊為主要內容的創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,為進一步樹立形象、推進科學發(fā)展、構建和諧隊伍等目標奉獻才智、建功立業(yè)。在局領導的大力支持和精心指導下,在__年創(chuàng)建市級文明單位、__年文化建設活動年等活動中,我們鍛煉了隊伍、學到了知識、積累了經驗,各項工作步入良性軌道。由于領導重視,目標明確,我隊年年取得優(yōu)秀集體的榮譽。
(二)加強基層黨建工作,弘揚文明創(chuàng)建旗幟
清掃隊有黨員5名,入黨積極分子1人。我隊在抓好自身建設的同時積極配合工會、團支部開展了大量的工作,我隊把黨建工作和精神文明建設、清掃工作結合起來,不斷在工作內容上進行充實和創(chuàng)新,力求每年都有新的突破。一是組織全體黨員認真、系統(tǒng)地學習《》、《中國共產黨紀律處分條例》、
《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》, “”重要思想、社會主義榮辱觀等政治理論。二是在開展的保持共產黨員先進性教育活動中,以“”重要思想為主線,緊緊圍繞各階段、各環(huán)節(jié)的內容要求,采取多種形式,堅持把教育活動做深做細,搞出成效。三是以開展“一個黨員一面旗”的活動為載體,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 ,逐步形成黨員示范群體,通過緬懷先輩們的斗爭業(yè)績,體驗他們的革命經歷,學習他們的革命思想,使每一位黨員的心靈受到震撼,思想受到啟迪,意志受到激勵,從而堅定共產主義信念。各項活動的蓬勃發(fā)展,調動了全隊黨員干部的積極性,黨員干部在各項工作中,吃苦在前,享受在后,樹立了良好形象。
(三)加強業(yè)務培訓,強化內部管理
只有不斷提升職工的思想道德素質和業(yè)務技能素質,才能在工作中取得發(fā)展獲得成績。我們從以下三個方面開展工作。
1、加強思想教育,強化職業(yè)道德修養(yǎng)。隊里制定了嚴格的學習制度和詳細的學習計劃,并指定專人抓好落實,通過舉辦 “八榮八恥”專題講座、知識競賽、演講比賽,辦黑板報,撰寫心得體會,組織開展向陳剛毅、馮志遠等先進人物事跡學習活動等形式,不斷提高職工的政治素質。
2、以《公民道德建設實施綱要》和《行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范讀本》等為教材,教育引導職工端正工作態(tài)度,激發(fā)工作和服務熱情。
3、建立完善的規(guī)章制度和制約機制,從而創(chuàng)造出良好的業(yè)績。在管理過程中,本著用制度管人管事的原則,堅持“嚴”字當頭。
(四)立足三個服務,突出窗口形象
環(huán)衛(wèi)工作是服務人民、奉獻社會的大舞臺,是精神文明的傳播者。以人為本,突出服務,這是 “文明單位”的基本要求。對內,我們關心愛護職工,營造拴心留人的工作和生活環(huán)境,努力從根本上提高職工的文化技能素質;對外,我們立足三個服務,以人為本,堅持做到“五公開”,設置監(jiān)督臺、監(jiān)督電話、舉報箱,向社會公開服務承諾內容,自覺接受社會各界的監(jiān)督。我們有效地利用各種載體來推動工作的進一步開展。如開展“三學四建一創(chuàng)”、規(guī)范化服務達標、青年文明號等活動。
(五)關心職工生活,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境
為豐富職工文化生活,我們加強工會、共青團建設,群團工作十分活躍。建立了文體活動室,配備了電視、DVD、乒乓球等設施;組織全隊職工開展了義務植樹、對單位周圍進行了綠化建設,通過環(huán)境建設,規(guī)范化管理,使我局呈現出環(huán)境優(yōu)美、秩序井然的新景象。
抓好衛(wèi)生工作是創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境的根本,所以我們在衛(wèi)生工作上狠下功夫,由局領導親自定期或不定期的對全隊進行衛(wèi)生檢查,并將檢查結果與工資相掛鉤,對工作較差的職工給予嚴厲的處罰。培養(yǎng)職工的衛(wèi)生習慣,逐步把“改陋習、樹新風”活動引向深入。
(六)抓好綜治及安全工作
我隊堅持一手抓業(yè)務、一手抓安全的方針,始終把社會治安綜合治理及安全工作當作一項重要工作來抓。對職工加強安全思想教育,牢固樹立“安全第一,預防為主”的意識。結合“四五、五五”普法,在我隊進行法律、法規(guī)知識教育,并組織職工考試,這些努力有效增強了職工的法律和防范意識。由于責任明確,對安全保衛(wèi)及社會治安綜合治理工作長抓不懈,做到警鐘長鳴,建隊以來,我隊實現了無重大經濟案件、無重大刑事案件、無重大責任事故的“三無”安全、綜治目標。
工人先鋒號簡要先進事跡篇11
__有限公司外貿部以創(chuàng)一流工作、一流團隊為目標,不斷在強化自身素質、提高業(yè)務技能方面下功夫,透過建立“工人先鋒號”活動的開展,大家工把建立熱情切實轉化為工作動力,以出色的工作、優(yōu)秀的業(yè)績、高效的團隊詮釋了“工人先鋒號”的深刻內涵。
一、部門基本狀況
該部門現有員工20人,高中4人、占20%,大專及以上16人、占80%。員工平均年齡為27歲。該部門擔負公司原料進口、產品出口、報關等工作。
二、自開展“工人先鋒號”活動以來,該部門開展的系列工作:
1、加強部門教育,強化崗位培訓
該部門新員工相對較多,崗位培訓是該部門長期開展的一項工作。加強崗位培訓,使部門員工全面熟悉各自的崗位職責、工作流程、孰記各崗位的職務說明書;努力強化專業(yè)知識、業(yè)務技能的學習,進一步提升管理、規(guī)劃、預見、協(xié)調的潛力反應的敏捷性。部門領導針對部分員工存在的工作散漫行為,個別談心幫忙,要求員工自覺遵守公司規(guī)章制度,透過嚴格要求,培養(yǎng)員工樂于奉獻的精神。由于部門工作量大,很多員工經常自愿加班加點,放下休息日,不計報酬,努力工作。部門領導透過向員工宣傳市場意識、讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷,感受的市場的壓力,從而把壓力轉化為對工作的動力。透過一系列活動的開展,外貿部全體員工團結一心,相互配合,出色完成了各項工作。
2、用心應對反傾銷,捍衛(wèi)自身權益
,美國商務部對我國聚酯短纖反傾銷立案,這是中美簽訂《關于紡織品和服裝貿易的諒解備忘錄》以來,兩國在紡織品貿易問題上的第一案。中國涉案企業(yè)上百家,我公司是出口量最大的企業(yè)。中國紡織商會組織了14家企業(yè)應訴,并組織了行業(yè)群眾無損害抗辯。期間超多工作都是外貿部負責。雖然應訴企業(yè)基本保住了美國市場,但仍然給我公司4。39%的不合理關稅。此后每年的復查中,我公司均以詳實的數據據理力爭,透過幾年不懈努力,今年最后獲得了0關稅待遇,并將從20開始征收的關稅全額退還給經銷商。這將大大提升我公司產品在美國市場的競爭力。除此之外,其他反傾銷案也不斷。
3、減少金融危機影響,加大進口業(yè)務
應對不利局面,外貿部門及時調整經營策略,出口損失進口彌補,出口銷售方面,在老客戶定單減少的狀況下,不斷開發(fā)新客戶,以降低定單減少的損失,該部門用心應對金融危機,利用參加廣交會等展會的機會,擴大出口和提升品牌形象。在原料進口方面,采取鞏固老客戶,發(fā)展新客戶和新區(qū)域的方法,不斷降低采購成本,增加進口量,提高原料質量。
4、嚴格遵守國家法律,報關通關無差錯
公司年進出口量在17萬噸左右,是報關通關的大戶。外貿部報關組有5人,每一天往返北侖大榭等港口,冬天在寒風里吹,夏天在烈日下曬,應對超多的集裝箱和報關單據,工作辛苦不說,還不能出錯。報關組成員兢兢業(yè)業(yè)工作,用良好的工作成績換取了公司領導的高度信任和海關碼頭的好評。
今后我們將以這次建立“工人先鋒號”活動為契機,繼續(xù)在深化員工素質、提高員工的綜合業(yè)務技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作風硬、敢打敢拼、能打勝仗隊伍為目標。
工人先鋒號簡要先進事跡篇12
__年我校堅決貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以“加強安全管理,打造平安校園”為主題,認真貫徹江蘇省《關于全省開展“平安江蘇”活動的實施意見》文件精神和常州市創(chuàng)建平安校園的有關要求,緊緊圍繞創(chuàng)建最安全校園為目標,動員和 組織廣大師生扎實開展平安創(chuàng)建活動,取得了顯著成績?,F將平安創(chuàng)建活動的情況總結如下。
一、領導高度重視,健全組織和工作制度
1、統(tǒng)一認識,健全組織。
我校黨支部、校長室對學校創(chuàng)建平安校園工作有著清醒的認識,把創(chuàng)建工作列入學校工作議事日程,并以__屆精神和“”的重要思想以及江蘇身省創(chuàng)建“平安江蘇”工作的通知為指針,全面貫徹落實通知精神,加強安全管理。在統(tǒng)一認識的前提下,學校調整了以繆亞芬校長為組長的創(chuàng)建領導小組,以吳秋岳副書記牽頭的安全教育領導班子,消防安全工作 網絡,切實做到書記、校長親自抓,分管領導直接抓,全體教師共同抓,團支部、少先隊協(xié)助抓,使創(chuàng)建工作有了強有力的組織保證。
2、建立健全有效的管理制度。
有效的管理制度才能確保安全工作落到實處,并不斷得以強化。建立領導、班主任值勤制度,用餐管理制度,保安門衛(wèi)值班制度,節(jié)假日領導值班制度等,同時加強了對學生的安全防范教育工作,經常召開教師會議,了解、分析情況,及時采取措施,布置創(chuàng)建工作,傳達上級有關精神。結合市、縣安全檢查,督促有關部門及時整改,確保學校創(chuàng)建工作的有秩開展。建章立制,完善制度。學校制定的種類制度主要有:《重點要害部位安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設施及器材維護保養(yǎng)制度》、《實驗室安全防范制度》、《食品藥品管理制度》、《學生實驗管理制度》、《財務管理制度》、《保管室規(guī)章制度》、《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍管理員工作制度》等。
學校與每位教師簽訂了創(chuàng)建“平安校園”目標管理責任書,明確責任意識和崗位意識。并與學??己讼鄴煦^,強化管理,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落。
3、層層落實安全責任制。
按“誰主管誰負責”的原則,校長與各部門簽訂安全目標責任狀,教導主任與年級主任簽訂安全目標責任狀,年級主任與班主任簽訂安全目標責任狀,建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”,把責、權、利相結合,把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分,作為期末評選“先進班級”的重要依據。
4、積極懸掛創(chuàng)建平安校園的安全宣傳橫幅和標語,通過宣傳櫥窗、墻報板報、小報、廣播電視等形式途徑進行廣泛宣傳,全面掀起創(chuàng)建的高潮。積極組織教師學習文件精神,營造平安創(chuàng)建的良好氛圍。在區(qū)的 “中小學生安全教育月”里,開展了以消防安全為主題的教育活動,組織消防安全預警演練,學校向每一位學生家長發(fā)出了一封有關安全教育的公開信,要求家長配合學校抓好孩子的安全教育工作,要求學生加強自我保護意識,提高自我保護的能力。
5、學校領導和老師經常利用國旗下 講話進行安全教育,班主任時常利用晨會和班隊會對學生進行安全教育。
6、通過開展“平安校園創(chuàng)建我也有責”的主題班隊會和各班開展的安全教育手抄報的比賽評比活動,進一步增強了學生的安全意識,擴展了學生的安全常識。
7、及時與家長溝通,取得家長的支持與配合,重視子女的安全教育。結合安全教育主題和節(jié)假日,向家長發(fā)放《致家長的一封信》、《告學生家長書》,并通過家長會等途徑向家長傳遞信息,使家長充分了解我校創(chuàng)建“平安校園”的具體活動,提醒家長們在家里加強對孩子的安全教育。組織中高年級的學生開展進營業(yè)性網吧的危害性的 專題討論,揭示其危害性,教育學生不進入網吧、游戲機房、舞廳等未成年人禁止入內的場所,并組織教師進行檢查,引導孩子利用學校網站上綠色網站、健康網站,學校更多的收集信息的方法。組織學生觀看有關安全方面的影片,看完以后要求各年級學生寫觀后感,以此提高學生的道德水平。針對畢業(yè)班學生的特點,學校開展了爭做合格畢業(yè)生的主題教育,引導學生遵紀守法,刻苦學習,爭取以優(yōu)異的成績和出色的表現畢業(yè)。及時召開了畢業(yè)班學生家長會,與家長交流,取得家長的配合,來共同使學生走好青春期的生活、學習道路。
8、結合安全教育日,我校每學期要開展安全教育周系列活動,與竹林路消防中隊取得 聯系,為全體老師進行了消防安全知識講座。結合“626”禁毒日,組織學生參加禁毒禁毒知識的宣傳。堅持不懈地開展“校園拒邪教”活動,教育師生崇尚科學,反對迷信,杜絕師生參與賭博和迷信活動。及時妥然處理教師群體中的各類矛盾和學生家長對教育問題的反映,認真落實教師群體師德創(chuàng)優(yōu)活動中的各項措施。積極發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督作用,虛心吸收家長對學校辦學的意見和建議。
工人先鋒號簡要先進事跡篇13
__收費站于20__年7月1日正式通車運營,自運營以來,在管理處的正確____下,__收費站始終秉承管理處提出的“____人品同在,誠信創(chuàng)新永恒”的服務理念,堅持____化管理和人性化管理相結合,堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的方針,夯實安全工作基礎,全面落實安全生產責任制,加強安全生產宣傳教育,在實踐中形成了一個紀律嚴明、業(yè)務精湛、團結向上、開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀團隊,在溫馨____、互助友愛的氛圍中,結合窗口創(chuàng)建,立足優(yōu)質文明服務,不斷提高收費技能,確保了站口的安全、暢通,并在歷次應對____天氣、重大節(jié)假日的安全保暢和重大接待任務中未發(fā)生任何疏漏,取得了優(yōu)異的成績,未發(fā)生任何安全生產責任事故和一起有理投訴,贏得各級____和廣大司乘人員的一致好評。
一、狠抓安全責任意識教育,確保安全生產
安全生產是工作的前提和基礎,要常抓不懈,收費站作為高危行業(yè),安全工作更不能掉以輕心。開站之初,__收費站就把安全生產工作放在首位,建立健全了安全生產管理____,進一步落實責任追究制,做到安全生產有章可循,責任到人。利用板報、簡報等多種形式加大安全生產宣傳力度,要求職工從小處著眼,及時發(fā)現隱患,提高全體職工的安全意識,采取日常檢查和重點抽查相結合,發(fā)現安全隱患及時排除,積極開展“安全生產月”活動,形成安全生產長效機制,使安全生產“只有起點,沒有終點”、“安全生產無小事”的思想深入人心,確保安全無事故。
同時,為確保職工身體健康,該站嚴把食品進站質量關,重視食品衛(wèi)生和食品安全,做好食品衛(wèi)生____檢查工作,防止食物中毒。為保證站口和車道安全,配備了防撞桶、半剛性護欄、指示牌等。為保證消防和站區(qū)安全,每日檢查崗亭內和宿辦樓消防設施配套是否齊全,設專人每日負責____設備和配電設施的檢查維修。注重加強冬季車輛管理,做好車檢記錄,及時排除隱患,保證行車安全。該站還____廣大____職工進行消防演練,觀看消防知識的相關影像,使消防意識深入人心。開站以來,該站各項安全措施、安全保護、安全監(jiān)管嚴格規(guī)范有序,無安全責任事故和人身傷亡事故,出色完成了各項生產任務。
二、注重____建設,不斷完善職工
小家功能一支作風優(yōu)良的隊伍,一個優(yōu)秀的團隊,必須有健全的____作保證。建站之初,該站首先根據管理處有關____制定了適合本站特點的管理____,如《考勤管理____》、《消防安全管理____》、《安全生產管理____》、《站務公開____》等。在站務管理中,充分發(fā)揮全體職工的主人翁意識和職代會的作用,推行全員管理、____管理,在醒目位置懸掛意見箱,在公示欄進行站務公開、考勤和經費支出以及評先評優(yōu)結果公開公示,定期召開伙委會,廣泛收集職工意見和合理化建議,集思廣益,實行重大事項____決策,充分發(fā)揮職代會____評議、________只能,使各項工作迅速走向正軌。為給職工創(chuàng)造一個溫馨怡人的工作、生活環(huán)境,該站____購置了大量活動器材和書籍,完善了會議室、活動室、閱覽室的硬件設施。為豐富職工的業(yè)余文化生活,配置了跳繩、跳棋、象棋、五子棋、兵乓球臺、羽毛球等,便于職工工余娛樂,陶冶情操。該站____堅持以人為本,人性化、____化管理相結合,建設職工小家,并完善餐廳、浴室、廁所、醫(yī)務室、活動室,妥善解決了在崗人員生活娛樂問題。驕陽似火的夏天,為收費人員送上把熬煮的綠豆湯及防暑藥品,____員工冬至節(jié)包餃子,____員工觀看愛國____電影,____趣味運動會,____演講比賽、乒乓球比賽,____全站人員每月留營日及節(jié)假日聚餐活動和升旗儀式,____開展年度體檢等活動,提供了良好的工作環(huán)境和____溫馨的工作氛圍,提高了該站員工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
三、加強業(yè)務學習提高綜合素質,建設創(chuàng)新型團隊
為強化職工培訓工作,提高職工業(yè)務水__,該站制定了各項職工培訓計劃,定期培訓,____員工觀看相關業(yè)務電視講座。通過開展技能比賽,提升員工業(yè)務技能,結合工作實際,____員工開展合理化建議、技術革新、崗位練兵等活動。為使職工進一步提高綜合技能,該站還____業(yè)務骨干到__收費站參觀學習,通過走出去、請進來,使服務水__和業(yè)務技能不斷提高。讓廣大____職工以服務為樂,以服務為榮,不斷拓展服務項目,延伸服務范圍,在工作和學習中形成“比學趕幫超”的優(yōu)良作風,樹立了健康文明高效的高速公路形象。該站堅持以收費班組建設為基礎,積極開展優(yōu)秀班組、個人評選活動,不斷提升班組建設管理工作,體現班組良好的精神文明風貌,不斷推動收費站整體收費管理水__,展示了__收費站良好的窗口文化形象。為了提高職工的整體業(yè)務水__,共同進步,該站成立了幫扶____,通過談心、帶動、幫助、學習等形式幫助相對落后,能力較差、不安心工作的同志,提高他們的思想認識提升業(yè)務能力,真正體現不拋棄不放棄的團隊合作精神,打造了____文明的收費站。該站自開站以來,積極開展節(jié)能減排、技術革新和合理化建議等創(chuàng)新活動。根據實際情況,認真總結,一方面轉變工作作風,提高全站人員職業(yè)素養(yǎng)和節(jié)約意識,另一方面創(chuàng)新工作方法,如節(jié)假日期間收費班由“四班三運轉”變?yōu)椤叭嗳\轉”,實行車道分流,提高了車流高峰時的通行效率。站口設置可變指示牌,方便車輛快速通行;完善站口便民服務箱,自制便民服務卡,為司乘人員做好延伸服務,得到廣大司乘人員的好評。
在今后的工作中,__收費站將繼續(xù)與時俱進、開拓進取,積極構建學習型、____型、____型收費站,切實落實職工權益,狠抓安全生產,起到工人先鋒號模范帶頭作用。
工人先鋒號簡要先進事跡篇14
上海音樂學院管弦系中小提琴教研室共有13位教師,平均年齡49歲,高級職稱11人,占教師比例85%。
這是一個有歷史積淀和歷史傳承的集體,組建于1954年,(中提琴專業(yè)建立于1958年)。經過幾代人不懈的努力,上海音樂學院管弦系中、小提琴教研室教學團隊的整體水平在國內外同類音樂院校中處于領先地位,長期保持的學科專業(yè)優(yōu)勢更是享譽中外。小提琴專業(yè)自1927年建校起就是上海音樂學院的重點強勢專業(yè),也是最早在中國進行教學的演奏專業(yè)之一,為中國的小提琴演奏與教育事業(yè)起到了開辟、示范和引領的作用。中提琴專業(yè)與小提琴專業(yè)一樣在國內具有領先地位。上海音樂學院中、小提琴專業(yè)教學,培養(yǎng)出大批具有國際水平的中小提琴人才,已成為世界公認的優(yōu)秀人才基地之一。
一、“教育者,志為將來”是教研室全體教師的共同信念。
中、小提琴教研室擁有一批具有高尚師德的老、中、青師資,長期以來嚴謹教學,形成了“重視基礎、嚴格教學、精于實踐”的教學傳統(tǒng)和積極爭先的教風、學風,這是保證上海音樂學院中小提琴教育,始終立于國內領頭地位的重要因素之一。著名小提琴演奏家、教育家俞麗拿作為中小提教研室主任,她把教育事業(yè)當作終生事業(yè),當作神圣使命,把全部的愛奉獻給學生,教育者,志為將來的事跡感染了一代代上音人。為此她獲得“全國高校名師獎”,“文化部優(yōu)秀專家”、“上海市教育功臣”等稱號。在俞老師帶領下,教師們做到四個堅持:
1、堅持活躍在國內外藝術舞臺上,不僅保持良好的藝術水準和演奏狀態(tài),將舞臺演出的曲目積累、演奏經驗轉換到教學中,使教學內容不斷與時俱進,為人才培養(yǎng)提供新的知識點,新的技術,同時保持與國際先進的中小提演奏發(fā)展態(tài)勢同步前進。
2、堅持國際間交往,在交往中不斷學習。中小提琴教育國際先進水平的學術地位,使得每年都有教師受邀擔任國際比賽評委,或著名院校、音樂節(jié)邀請講學。為傳播中國文化,為中西文化交融,為擴大中國音樂教育的影響力,發(fā)揮積極作用。同時,正是在這些國際交往中,教師們如饑似渴地學習,不僅利用講學、擔任評委的機會了解國際中小提琴演奏最前沿的發(fā)展方向;而且每當學院邀請國際權威專家來校講學,老師們都積極聽課,認真吸收新理念和新知識。
3、堅持把時間留給學生。教學為主,學生為重是教研室?guī)煹聨燂L非常突出的特點。“一對一”的教學方式使這個團隊充滿師愛,為了學生的終身發(fā)展,老師們不求回報地耕耘著。優(yōu)秀共產黨員沈西蒂老師培養(yǎng)出許多優(yōu)秀的中提琴學生,上課從不遲到,幫助學生解決技術難題具有獨到之處,深受學生們的愛戴。參加國際間學術活動,絕不耽誤學生的課。師以德為先,愛崗敬業(yè),已成為中小提教研室全體教師共同的準則。
4、堅持名師、教授擔任本科教學。為中國中小提琴事業(yè)作出突出貢獻的俞麗拿、鄭石生、沈西蒂等教授都依照藝術表演教育的規(guī)律,堅守在本科教學崗位上,不斷取得新的成果。
二、潛心鉆研,碩果累累,為中國中小提琴發(fā)展做出突出貢獻。
以來,先后有四十多人次在國內外大賽中獲獎,幾乎在國內所有重大小提琴比賽的'領獎臺上,都有上海音樂學院小提琴專業(yè)學生的身影。
1、其中最有代表性的是黃蒙拉在第四十九屆帕格尼尼國際小提琴比賽(意大利)獲第一名;王之炅在第二十二屆里匹策國際小提琴比賽(意大利)獲第一名。中提琴演奏學科教學成果不菲,蕭紅梅獲得第43屆日內瓦音樂表演國際比賽金獎,鄭聞曉獲得中提琴界最具權威的慕尼黑ard國際比賽第二名(第一名空缺),在國際國內都具有相當影響力。近幾年,在國際級的小提琴大賽中,10項第一,都是我們中國人自己培養(yǎng)的學生,這份成績單來之不易,也令人自豪。10月在第八屆中國音樂金鐘獎小提琴比賽中,上音的學生再次摘得金、銀、銅獎。
2、畢業(yè)生成為各大院團的“搶手貨”,中、小提琴教研室培養(yǎng)的學生從上海音樂學院大門走向國際舞臺的演奏家有許多,有不少在世界頂級樂團擔任首席或副首席,包括美國的芝加哥交響樂團,洛杉機交響樂團,舊金山交響樂團,休斯頓交響樂團,德國柏林愛樂樂團,澳大利亞的悉尼交響樂團,塔斯瑪尼亞交響樂團,在國內各大樂團中的演奏家則更是不勝枚舉。中小提琴教研室為國內外中小提教學領域輸送了一大批高水準的教育人才?,F在,他們已經在各地生根發(fā)芽、開花結果:在中央音樂學院、中國音樂學院、四川音樂學院、武漢音樂學院、天津音樂學院、沈陽音樂學院、西安音樂學院、廣州星海音樂學院以及全國各地的藝術院校和綜合性大學的音樂專業(yè),都有來自上海音樂學院中小提專業(yè)的畢業(yè)生,并且已成為當地教學骨干及名師,他們傳承了上海音樂學院的優(yōu)良教學傳統(tǒng),在全國各地培養(yǎng)優(yōu)秀的弦樂人才。
三、不斷開拓創(chuàng)新,積極創(chuàng)先爭優(yōu)。
近年來,教研室團結協(xié)作,積極開展創(chuàng)新性教學研究活動:
1、改革充實教學內容,不斷完善教學方式。青年教師劉念用心教學,潛心鉆研,運用自己在美國學習的音樂教育知識,努力按照技術標準化,藝術個性化,課程體系化,教學手段科學化的教學理念,在教學中大膽引進二十世紀以來的作品,把傳統(tǒng)使用的教材重組、更新、整合,讓學生最大程度掌握某一技術的演繹,在創(chuàng)新教學方式的過程中,教學效果得到顯著提高,學生多人在國際比賽中取得優(yōu)異成績。
2、拓展實踐教學環(huán)節(jié),打造品牌學術活動。積極舉辦“國際小提琴大師班”,
“我為中提狂”等高規(guī)格的全國性、國際性學術交流活動,搭建平臺加強實踐性教學,這些活動有利于學生藝術素養(yǎng)的提高,有利于專業(yè)水平向高規(guī)格發(fā)展,有利于擴大上音的影響力。
3、師生積極參與上海世博會、上海之春國際音樂節(jié)、上海國際藝術節(jié)、教。
育部藝術院校展演、上海音樂學院新年音樂會等重大演出活動,為繁榮文化、為上海文化大發(fā)展作出積極貢獻。
4、、出版教材11部。
上海音樂學院中小提琴教育的突出成果,學科建設的特點和優(yōu)勢受到國內外關注,《小提琴演奏》獲國家級精品課程,《中提琴演奏》獲上海市級精品課程,20小提琴教學團隊被評為上海市級教學團隊,20中小提琴教研室被命名為上海市“教育先鋒號”,中小提琴教研室被推薦為上海市“工人先鋒號”候選團隊。
上海音樂學院管弦系中、小提琴教研室在中國音樂教育事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻,培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的中、小提琴演奏人才,在當今文化大發(fā)展、大繁榮的時代,相信這個團隊將會為中國文化事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
工人先鋒號簡要先進事跡篇15
__環(huán)衛(wèi)隊是__環(huán)衛(wèi)公司的主力隊伍之一,自成有幫助立以來,全隊成員堅持認真、踏實的工作作風,取得了市民的一致好評。下面將我們的工作事跡總結如下:
一,工作目標明確,重視職業(yè)道德建設。環(huán)衛(wèi)隊自成立以來,就一直加強職業(yè)道德修養(yǎng),人人爭取做到愛崗敬業(yè),立足本職工作,同時提高工作效率、優(yōu)質服務,通過宣傳教育、職業(yè)技能培訓等綜合活動,工作上取得了顯著的成果。另外,我們隊更加以創(chuàng)建一流的工作和服務為主要目標,同時爭取創(chuàng)建“工人先鋒號”號活動,為進一步提高和樹立環(huán)衛(wèi)工人的形象,并且努力參加市局舉辦的活動,年年取得優(yōu)秀團體的美譽。
二,加強服務意識,突出“城市美容師”稱號。環(huán)衛(wèi)工人是城市美容師,城市的美麗、整潔以及居民干凈的生活環(huán)境都離不開我們的工作,因此我們在工作中堅持從做好自己的本職工作開始,認真的打掃每一條街道,并且對垃圾進行有效地處理,為市民打造了良好的`生活、工作環(huán)境,并獲得他們的一致好評;在做好本職工作的同時加強宣傳環(huán)衛(wèi)意識,讓市民與我們一起參與環(huán)衛(wèi)保護工作。
三,堅持創(chuàng)新工作,提高工作效率。任何一個崗位都可以進行創(chuàng)新,也離不開創(chuàng)新。我們環(huán)衛(wèi)工人的工作雖然都是最基層的工作,但是一樣提倡工作效率,一樣需要進行創(chuàng)新,為此我們自出進行創(chuàng)新改造活動并且取得了良好的成效,我們公司的環(huán)衛(wèi)車經過我們的創(chuàng)新改良,大大提高了工作效率,不僅方便了我們工作,更加提高了我們工作的積極性和自信心。
四,抓好安全教育工作,重視工作安全。工作效率的提高,服務意識的加強并沒有改善我們的工作環(huán)境,相反,隨著私家車的增多,我們工作中的危險因素越來越多。盡管這些因素是不可避免的,但是我們只要加強安全意識,對自身的安全進行有效的防范,一樣可以大大的減少事故的發(fā)生,為此我們更加重視安全教育工作,自建隊以來,實現了“三無”目標。