大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范本

大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范本【篇1】

實習(xí)單位：（甲方）

實習(xí)學(xué)生：（乙方）

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習(xí)期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習(xí)事宜達成以下協(xié)議：

一、實習(xí)期限：

從______年______月______日至______年______月______日。

二、實習(xí)制度：

1、實習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習(xí)，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。

2、實習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費用賠償。

3、實習(xí)期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實習(xí)工作任務(wù)的變動，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習(xí)變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。

4、實習(xí)期間，乙方如要求終止實習(xí)，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實習(xí)的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習(xí)，將不提供乙方的實習(xí)鑒定，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。

5、甲方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員、實習(xí)場所及相關(guān)實習(xí)工作任務(wù)安排。

三、實習(xí)待遇：

1、實習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習(xí)生活津貼______元；

2、對實習(xí)期滿且實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實習(xí)期滿協(xié)議終止。

實習(xí)單位（蓋章）：

實習(xí)學(xué)生（簽字）：

實習(xí)指導(dǎo)教師（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范本【篇2】

甲方（人資公司）：

乙方（學(xué)生）：

甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：

一、實習(xí)期限

本協(xié)議約定的實習(xí)起止日期為： 年 月 日至 年 月 日為止。

二、實習(xí)生條件

1、證件要求：必須持本人身__，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進行調(diào)整。

四、實習(xí)時間與薪資待遇

1、每周五天(40h)工作制，具體的工作時間實習(xí)生要配合企業(yè)進行加班

2、學(xué)生薪資按照每小時 元計算,月工資在 左右，個人所得稅費工資中扣除

3、每月 日實習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中（節(jié)假日順延）。

5、實習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實習(xí)的學(xué)生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準(zhǔn)后，實習(xí)補貼與其他實習(xí)生的實習(xí)補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結(jié)算。

五、實習(xí)福利待遇1、實習(xí)企業(yè)為實習(xí)生提供工作餐。 2、實習(xí)企業(yè)免費為實習(xí)生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。

3、實習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實習(xí)生在實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。

六、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律

1. 乙方實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)企業(yè)的'規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范；

2. 愛護實習(xí)企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加實習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

3. 乙方違反勞動紀(jì)律的，實習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關(guān)處理。

七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2、在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。

3、甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的

教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。

4、實習(xí)期滿后，甲方將對乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)進行考核評估，依此向乙方出具實習(xí)鑒定，在學(xué)校所出具的實習(xí)鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實習(xí)期滿后的返校時間。

5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達到規(guī)定的實習(xí)要求，可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。

6、乙方實習(xí)生在實習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無法承擔(dān)的，甲方保留從實__習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費用的權(quán)力。

7、實習(xí)期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔(dān)全部責(zé)任；

8、乙方在實習(xí)期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習(xí)企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習(xí)生家長。并且依照勞動法給予賠償。

八、相關(guān)說明并

1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

2、甲方保障乙方簽訂合法的實習(xí)協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。

3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

地 址： 身份證號：

代表簽字： 聯(lián)系電話：

日 期： 日 期：

大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范本【篇3】

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______.

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

離婚協(xié)議包含以下內(nèi)容：第一，男女雙方自愿離婚，只有自愿離婚的協(xié)議才有效;第二，子女監(jiān)護權(quán)的約定，雙方必須就子女的監(jiān)護權(quán)達成一致意見，愿意上子女跟誰最有利于成長就跟誰;第三，女子撫養(yǎng)費的約定，雙方必須就子女生活費達成協(xié)議，上學(xué)、生病就醫(yī)等的費用原則上憑票均攤;第四財產(chǎn)分割，包括房產(chǎn)、存款等的分割;第五，債權(quán)債務(wù)的處理;第六，其它事項。離婚協(xié)議的內(nèi)容大體上就是以上這幾項，如果雙方覺得有必要，也可以根據(jù)實際情況增加內(nèi)容。當(dāng)然，這些內(nèi)容不是固定的，比如雙方?jīng)]有女子，也就不存在第二三項的內(nèi)容，這要根據(jù)具體情況而定。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

通過實習(xí)，加深了我對物業(yè)管理知識的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識。同時，由于時間短暫，感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。通過實習(xí)，我認(rèn)識到要做好物業(yè)管理工作，既要注重物業(yè)管理理論知識的`學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品是無形的服務(wù)，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理，同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。

在體育方面，我愛好球類運動，達到了國家規(guī)定的體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。高一年在校田徑運動會上曾獲得了男子乙組跳高比賽第三名。高二年時，我參加校健美體操隊并代表學(xué)校參加了全省中學(xué)生運動會健美操比賽，獲得了團體第五名，為學(xué)校贏得了榮譽。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

甲方(公章)_______乙方(簽名)________

____年____月____日____年____月____日

大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范本【篇4】

甲方： （用人單位）

地址：

法定代表人：

乙方： （實習(xí)學(xué)生姓名）

高校名稱及地址：

身份證號：

大學(xué)生實習(xí)是在?；虍厴I(yè)大學(xué)生通過社會實踐以及相關(guān)活動，提高自身綜合素質(zhì)、增強就業(yè)能力的學(xué)習(xí)過程，為明確用人單位與高校大學(xué)實習(xí)生在實習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《高等教育法》和《合同法》的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，對實習(xí)事宜，達成如下協(xié)議，共同遵守。

一、實習(xí)范圍

第一條 實習(xí)包括就業(yè)實習(xí)、專業(yè)實習(xí)、社會實踐、勤工儉學(xué)、崗前見習(xí)和就業(yè)見習(xí)，本協(xié)議屬于 實習(xí)。

第二條 實習(xí)期限，自 年 月 日至 年 月 日止。

第三條 實習(xí)內(nèi)容，甲乙雙方為 工作或者項目在 （地點）完成 。

第四條 本協(xié)議是甲乙雙方認(rèn)可的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第五條 甲方安排乙方到 部門，在 崗位實習(xí)，實習(xí)崗位職責(zé)為 。

第六條 甲方為乙方提供 等完成實習(xí)任務(wù)的工作條件。

第七條 甲方按規(guī)定確定乙方的實習(xí)工資為每天（或每月） 元人民幣。

第八條 實習(xí)期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。

第九條 甲方應(yīng)按法規(guī)規(guī)定的工作時間安排乙方的'實習(xí)，確因工作需要延長工作時間，不得超過 小時 ，并需征得乙方同意。

第十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康保障。

第十一條 實習(xí)期間，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的休息假期。

第十二條 實習(xí)期間，甲方原則上不得變更乙方的實習(xí)崗位，如因特殊情況需變更，由甲乙雙方協(xié)商后，以書面形式確定。

第十三條 甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排實習(xí)內(nèi)容。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十四條乙方應(yīng)遵守甲方各項勞動紀(jì)律及管理制度，服從甲方對其實習(xí)崗位及實習(xí)指導(dǎo)人員的安排，保守甲方的商業(yè)機密，尊重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理。

第十五條 乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和單位規(guī)章制度所享受的福利待遇。

第十六條 乙方實習(xí)期間的出勤考核，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育管理義務(wù)。

第十七條 如實習(xí)期未滿因個人原因乙方要求離開的，需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。

四、事故責(zé)任的分擔(dān)

第十八條 根據(jù)當(dāng)事人發(fā)生傷害事故的過錯比例與損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不包括勤工儉學(xué)實習(xí)形式。

五、終止協(xié)議

第十九條 甲方未能及時足額支付實習(xí)工資并為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

第二十條 乙方如違反本協(xié)議約定或個人過失造成甲方嚴(yán)重經(jīng)濟損失及不良社會影響的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方給予批評教育或終止實習(xí)。

六、爭議的解決

第二十一條 本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起仲裁或者訴訟。

第二十二條 本協(xié)議正本一式貳份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

代表人：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范本【篇5】

甲 方： (實習(xí)單位)

乙方： (大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生)

畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 專業(yè)

畢業(yè)時間 生源地

為明確實習(xí)大學(xué)生與實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

一、實習(xí)期限

(一)經(jīng)甲方同意，乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習(xí)崗位和實習(xí)內(nèi)容。

二、實習(xí)崗位

(二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 崗位，從事 工作。

三、實習(xí)內(nèi)容

(三)甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實習(xí)方案，明確實習(xí)內(nèi)容要求，指定實習(xí)指導(dǎo)老師;

(四)甲方負(fù)責(zé)對乙方進行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開展大學(xué)生實習(xí)的各項活動。

(五)實習(xí)結(jié)束，甲方對乙方的實習(xí)情況進行考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實習(xí)證明》，作為參加實習(xí)的經(jīng)歷憑證。

四、實習(xí)期間的勞動保護和勞動條件

(六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

(七)甲方根據(jù)實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

五、實習(xí)補貼

(九)按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實際情況，確定乙方的`實習(xí)補貼，實習(xí)補貼為 元/月。

六、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

(十)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

(十一)因乙方原因造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

(十二)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

七、民事糾紛

(十三)實習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

八、協(xié)議解除

(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

九、法律效力：

(十五)本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交機關(guān)人力資源部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方(蓋章)： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范本【篇6】

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲、乙、丙三方承認(rèn)《____省大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中

1、工作內(nèi)容：按照用人單位要求從事中等教育輔導(dǎo)工作，并依協(xié)定后的學(xué)時規(guī)劃完成教學(xué)計劃，保證教學(xué)質(zhì)量，合理進行教學(xué)后成績檢測。

2、工作時間：自____年____月____日至____年____月____日

3、就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：乙方（用人單位）提前預(yù)支丙方（學(xué)生）人民幣____元作為差旅費，合同終止前憑丙方提供的.報銷票據(jù)進行結(jié)算。合同終止之日，雙方按照月薪人民幣____元結(jié)算工資。

二、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進行協(xié)商處理。

三、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護，乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。具體情況依照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

四、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方有義務(wù)教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

五、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 丙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 班級：_________

_________年____月____日 _________年____月____日 學(xué)號：_________

_________年____月____日

大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范本【篇7】

甲方（實習(xí)單位） ：

乙方 （學(xué)生） ：

身份證號碼：

丙方（學(xué)校） ：

乙方（學(xué)生）個人申請自愿到甲方進行實習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)過甲乙丙三方充分協(xié)商，現(xiàn)就甲方同意接收乙方學(xué)員前來實習(xí)培訓(xùn)一事，達成以下協(xié)議：

一、實習(xí)時間和地點安排

1、實習(xí)培訓(xùn)期限為 2個月 。即自 20__ 年 4 月 1 日至 20__ 年6月 1 日止。

2、培訓(xùn)地點： 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、實習(xí)期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動合同關(guān)系；甲方無義務(wù)為乙方繳納社會保險，不承擔(dān)勞動法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

2、甲方按規(guī)定實施三級安全教育，確保實習(xí)（培訓(xùn)）人員在實習(xí)期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實習(xí)（培訓(xùn)）人員的崗位培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)考核。

3、培訓(xùn)人員在實習(xí)期間的必要勞動防護用品由甲方提供。

4、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計算。實習(xí)結(jié)束到甲方正式報到上班時一次性支付。

5、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)；

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、 乙方在來甲方公司途中、實習(xí)期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度，遵守實習(xí)紀(jì)律，若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按公司管理制度嚴(yán)肅處理，由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3、乙方在實習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習(xí)期間，遵守甲方的`作息制度，不得缺勤。

4、乙方在甲方實習(xí)期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。

5、乙方在實習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無保險的私人營運車輛。

6、實習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實習(xí)單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續(xù)，15 天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn)。

7、乙方若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實習(xí)單位。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況，對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合， 做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作。

2、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

3、在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

五、其他

本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。

本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實習(xí)結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。

甲方（蓋章） ：

甲方代表簽字：

日期：

乙方簽字：

日期：

丙方（蓋章） ：

丙方代表簽字：

日期：

大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范本【篇8】

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)及特點，為更好的培養(yǎng)實用型、技能型人才，甲乙雙方本著人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等友好合作的意愿，經(jīng)雙方共同協(xié)商，現(xiàn)就實習(xí)基地的有關(guān)事項，簽定如下協(xié)議：

第一條合作目的

1、密切校企合作，建立長期穩(wěn)定的_________大學(xué)校外實習(xí)基地，打造_________的培養(yǎng)基地。

2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

3、實現(xiàn)資源共享，實現(xiàn)企業(yè)與_________大學(xué)在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。

第二條合作方式

1、甲方與乙方合作建立_________大學(xué)校外實習(xí)基地。從合同簽訂之日起,甲方在乙方建立學(xué)生實習(xí)基地。

2、甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)本科生教學(xué)計劃和研究生培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的高年級本科生、研究生參加實習(xí)，到乙方進行實習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。

3、甲方提供的實習(xí)種類分為教學(xué)實習(xí)(又稱短期實習(xí)，一般期限為1—2個月)和畢業(yè)實習(xí)(又稱長期實習(xí)，一般期限為3—10個月)，其中軟件工程碩士研究生一般要求在相關(guān)企業(yè)進行一年的`畢業(yè)實習(xí)，并提交畢業(yè)設(shè)計。

短期實習(xí)一般不提供工作報酬，也可由實習(xí)單位酌情進行實習(xí)補貼。長期實習(xí)的實習(xí)津貼由學(xué)校、企業(yè)、實習(xí)學(xué)生根據(jù)三方協(xié)議約定。

4、實習(xí)期間，企業(yè)與實習(xí)學(xué)生不具有勞動合同關(guān)系，企業(yè)一般不為實習(xí)學(xué)生提供各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇，但乙方根據(jù)工作需要且在學(xué)生自愿的前提下，在學(xué)生畢業(yè)后聘用實習(xí)學(xué)生中優(yōu)秀的人才。實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間根據(jù)實習(xí)協(xié)議的要求服從乙方規(guī)章制度的管理(含考勤管理和技術(shù)管理)，并且不違反學(xué)校的管理規(guī)定。

5、開展實習(xí)遴選活動期間，甲方派出的學(xué)生與企業(yè)雙向選擇，學(xué)生由甲方和乙方聯(lián)合培養(yǎng)。

6、因?qū)嵙?xí)學(xué)生或乙方原因提前終止實習(xí)，乙方應(yīng)告知甲方。實習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實習(xí)的證明和評價。

第三條甲方的責(zé)任與義務(wù)

1、發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢，為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，為乙方培訓(xùn)員工，講授相關(guān)專業(yè)知識，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

2、實習(xí)活動期間，甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。

3、實習(xí)期間由甲方派出實習(xí)指導(dǎo)老師全面負(fù)責(zé)實習(xí)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對學(xué)生進行思想政治，組織紀(jì)律，道德誠信，安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理，以及其它相關(guān)工作。

4、甲方應(yīng)提前向乙方提交學(xué)生的實習(xí)計劃(如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容等)。

第四條乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學(xué)生提供實習(xí)條件和便利，協(xié)助甲方完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)。

2、根據(jù)甲方的實習(xí)計劃和學(xué)生自身條件，提出具體實習(xí)安排方案(要求)，將該專業(yè)學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。

3、乙方應(yīng)派人員參加實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，并提供適當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員，管理人員參與實習(xí)指導(dǎo)工作。

第五條爭議解決

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

風(fēng)險告知:關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。

第六條其它事項

1、其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

3、本協(xié)議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______負(fù)責(zé)人(簽字)：_______

簽約時間：_________年_________月_________日

大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范本【篇9】

甲方：西安市人才服務(wù)中心

乙方：

為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為____年，自____年___月___日起，至____年___月___日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對乙方申報條件進行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;

2、負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;

3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;

4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市通報，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;

2、根據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的'相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;

3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實踐及日?？己恕⑺枷虢逃?，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習(xí)人員在危險崗位上進行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習(xí)人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

5、見習(xí)結(jié)束后，對就業(yè)見習(xí)人員進行見習(xí)期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

_____年___月___日

_____年___月___日

大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范本【篇10】

甲方)_________

乙方)_________

二、協(xié)議事宜為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要，適應(yīng)市場需求，完成教學(xué)計劃所規(guī)定的實習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證實習(xí)工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________，參加生產(chǎn)實習(xí)。

三、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實習(xí)內(nèi)容，為學(xué)生聯(lián)系實習(xí)單位。根據(jù)實習(xí)單位與學(xué)生的具體情況，負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實習(xí)。負(fù)責(zé)對學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位實習(xí)的審批。甲方在乙方實習(xí)前，必須對其進行實習(xí)紀(jì)律、安全教育，并經(jīng)常與實習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生實習(xí)情況，對學(xué)生實習(xí)中的出現(xiàn)的'問題及時處理。甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實習(xí)期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險理賠工作。2.乙方責(zé)任乙方申請要求甲方安排實習(xí)，必須服從甲方的組織安排，認(rèn)真接受甲方實習(xí)前的實習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實習(xí)單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關(guān)實習(xí)單位的資質(zhì)材料，以核審實習(xí)單位合法性，并保證實習(xí)質(zhì)量。否則實習(xí)成績無效。乙方在實習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，遵守實習(xí)單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律;要熟悉實習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程，服從實習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo)，搞好團結(jié)，努力提高自身操作技能技巧。乙方在實習(xí)期間要隨時接受甲方對其實習(xí)情況的檢查，向甲方反映實習(xí)中的問題。乙方在實習(xí)期間，實習(xí)單位如支付實習(xí)工資(不含補助、補貼)，乙方按比例向甲方交納實習(xí)管理費，_______元以上交納實習(xí)工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間，交納實習(xí)工資的5%;低于_______元，免交管理費。乙方不服從甲方的實習(xí)安排，或在實習(xí)期間違反勞動紀(jì)律，違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律，被實習(xí)單位退回，將取消實習(xí)資格，實習(xí)成績不及格，畢業(yè)時不再推薦工作。在實習(xí)單位造成的所有損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

甲方(蓋章)：________________________

乙方(簽字)：________________________

代表(簽字)：________________________

____年__月__日

簽訂地點：__________

大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范本【篇11】

甲方（就業(yè)見習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見習(xí)人員）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達成以下協(xié)議：

1、甲方應(yīng)為乙方提供 就業(yè)見習(xí)崗位，安排見習(xí)帶教人員對乙方進行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見習(xí)，服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。

3、乙方在甲方的就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至 年

月 日止。

4、甲方支付乙方基本生活補助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，其中含市財政支付的.800元就業(yè)見習(xí)補貼，最長期限為6個月。

5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險。

6、就業(yè)見習(xí)期滿，就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。

7、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應(yīng)簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。

8、甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權(quán)益的訴求。

9、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

10、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

11、本協(xié)議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

簽章： 簽字

年 月 日 年 月 日

大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范本【篇12】

甲方：（見習(xí)單位）

乙方：（高校畢業(yè)生）

為明確就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生與見習(xí)單位雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方簽訂如下協(xié)議：

一、見習(xí)期限為__年__月__日至__年__月__日。乙方應(yīng)在接到見習(xí)派遣通知后5日內(nèi)向甲方報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得甲方同意，并報當(dāng)?shù)亍耙龑?dǎo)辦”備案。

二、甲方安排乙方在工作崗位見習(xí)，若需變更乙方見習(xí)崗位，須事先征求乙方的同意。乙方就業(yè)見習(xí)期間的基本生活補助為元。

三、就業(yè)見習(xí)期間，甲方盡量協(xié)調(diào)解決乙方的住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障事宜，幫助解決乙方遇到的困難和問題。乙方應(yīng)自覺遵守國家法律和甲方的`各項規(guī)章制度，見習(xí)期滿，按時離崗，并做好工作交接。甲方有權(quán)對乙方違反規(guī)定的行為進行處罰，如乙方不能勝任工作，甲方可以提前解除本合同。乙方由于某種原因不能繼續(xù)見習(xí)的，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，并報“引導(dǎo)辦”備案。

四、乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的視為違約，由此產(chǎn)生的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

五、乙方在就業(yè)見習(xí)期間享受人身意外傷害和住院醫(yī)療兩項商業(yè)保險。保險由甲方負(fù)責(zé)辦理，甲方應(yīng)及時將保險運行情況向“引導(dǎo)辦”反饋。

六、甲方與乙方如有其他約定，應(yīng)在補充條款中注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

七、協(xié)議補充條款：

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。雙方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如有一方提出變更協(xié)議，須征得另一方同意，如有違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、本協(xié)議一式四份，主管部門、見習(xí)單位、見習(xí)學(xué)生、“引導(dǎo)辦”各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

甲方：見習(xí)單位（蓋章）

乙方：高校畢業(yè)生（簽字）

__年__月__日

大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范本【篇13】

甲方（見習(xí)單位）名稱：

地址： 聯(lián)系電話：

乙方（見習(xí)生）姓名：

身份證號碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限及工作安排

1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

本學(xué)員在本單位工作，基本能遵守法規(guī)和單位規(guī)章制度，按時上下班、待人有禮、業(yè)務(wù)成績還可以，對器材有一定鉆研能力，服從主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一個對社會有貢獻的人。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動包括提供必要的培訓(xùn)。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

第二條 見習(xí)崗位

甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求，安排在 崗位見習(xí)，乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求，努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進行調(diào)整。

第三條 工作時間及休息

1、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

第四條 勞動保護和勞動條件

1、在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。

4、甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

5、乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

6、甲方通過省人才交流服務(wù)中心為乙方購買意外傷害保險。

甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

第五條 勞動紀(jì)律

1、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。

本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第六條 見習(xí)補貼

執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定，對符合條件者，甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方，同時甲方應(yīng)另外支付乙方生活補貼 元M月。

第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：

（1）乙方已落實工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的；

（2）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的；

（3）乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；

（4）乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。

3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：

（1）甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補貼的；

（2）甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的.。

4、本協(xié)議到期即終止。

第八條 違約責(zé)任

實習(xí)期間，我主要在商店擔(dān)任的是出納崗位，主要負(fù)責(zé)收取現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正；審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證；妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)。

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、甲方未能按時足額向乙方支付見習(xí)生活補貼，乙方有權(quán)追償。

第九條 爭議解決途徑

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)?；蚴∪瞬沤涣鞣?wù)中心進行調(diào)解，調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。

第十條 其他規(guī)定

1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

2、本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法人代表簽字：

年 月 日 年 月 日

大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范本【篇14】

甲方：_______市人力資源交流服務(wù)中心

乙方：_______（就業(yè)見習(xí)基地[單位]）

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（單位）是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際，積累工作經(jīng)驗，適應(yīng)實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地（單位）活動的正常開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、甲方職責(zé)：

1、對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能提供見習(xí)的`專業(yè)、崗位。經(jīng)核準(zhǔn)同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發(fā)《 _______市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地》證書。

2、向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。

3、協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習(xí)生見習(xí)。

4、協(xié)助乙方做好見習(xí)生見習(xí)期間的管理工作。

5、協(xié)助乙方處理見習(xí)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

6、對乙方見習(xí)工作進行考察、評估，對優(yōu)秀見習(xí)基地給予表彰獎勵。

7、經(jīng)考核，對在乙方見習(xí)合格的見習(xí)生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證》。

二、乙方職責(zé)：

1、向甲方提供見習(xí)崗位需求，妥善安排畢業(yè)生見習(xí)，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，組織進行崗前培訓(xùn)和開展見習(xí)活動，落實各項見習(xí)措施。

2、負(fù)責(zé)對見習(xí)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進行管理；負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章制度，明確對見習(xí)生的具體要求；負(fù)責(zé)見習(xí)生的月度考勤，見習(xí)生請假三天以上的需報甲方備案。

3、負(fù)責(zé)落實見習(xí)生生活補貼發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)做好見習(xí)生考核工作，對見習(xí)生進行見習(xí)鑒定。如果見習(xí)雙方愿意，鼓勵畢業(yè)生留在見習(xí)單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習(xí)生見習(xí)情況和效果。

甲方：_______乙方：_______

（簽章）_______（簽章）_______

代表人：_______代表人：_______

聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范本【篇15】

甲方(省級見習(xí)基地)：

乙方(見習(xí)人員)：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力，根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員，見習(xí)崗位為 ，見習(xí)期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方的權(quán)利、義務(wù)

(一)按照《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》的要求，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，通過就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)切實提高乙方的職業(yè)技能;

(二)加強對乙方的.思想政治教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀;

(三)負(fù)責(zé)對乙方見習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具見習(xí)考核意見，協(xié)助發(fā)放《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》;

(四)見習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習(xí)崗位，如因特殊情況需變更的，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定;

(五)乙方見習(xí)合格后，甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè);

(六)見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見習(xí)協(xié)議：

1.無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的;

2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的;

3.有主觀重大過失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

三、乙方的權(quán)利、義務(wù)

(一)嚴(yán)格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度;

(二)服從甲方的管理，主動接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能。

(三)經(jīng)考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》，作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見習(xí)合格人員的依據(jù)。

(四)見習(xí)期間，乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

(五)見習(xí)期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員待遇。

(六)見習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報請所在地省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu))協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室批準(zhǔn)，中止見習(xí)協(xié)議。

四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu))協(xié)調(diào)處理。

五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu))負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu))留存一份。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

年 月 日年 月 日

省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu))(簽章)

年 月 日